この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事そのものは楽でそれなりの給料はいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が評価者の気分で決まる点は改善した方がいい
管理者か...続きを読む(全93文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
日本郵政株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
仕事そのものは楽でそれなりの給料はいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が評価者の気分で決まる点は改善した方がいい
管理者か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いろいろな職種や勤務形態があるので、自分に合った働き方ができると思う。また、短期間勤務もあるので向いた職場でなくても耐えれば何とかなると思いま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
公務員ベースの給与でずっと上がり続けていたため、基本的な給与体系は良い。ボーナスは普通。手当なども充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年功序列で年を取ればある程度上がる。
また昇進試験も課長代理までは比較的出席しやすいと聞いた。
若いうちに頑張っても給料が増えることはない。
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司運がよければ、細かいところも見て下さって、評価につなげて下さっていたが、上司運が悪い場合、適当に評価してくれるのでモチベーション下がりまく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は本当に低い。一般職だと、家賃手当がないので実家暮らしは問題ないが、一人暮らしは結構キツイと思う。ただコロナ禍でもボーナスはしっかり出てく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
評価されている気は特にしない。
されていたとしても何にも反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
正社員登用試験...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
もともと企業が大きいため、評価制度についてはしっかりしていたイメージ。
ただ、現場になると評価する人が直属の上長になるので、正直運の側面もあっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収評価は公平公正ではあり、主に評価はできる配達区の個数とミスをしないかの2軸で基本決まっている。
また、昇給は基本的なことが出来ていれば大体...続きを読む(全194文字)
【本・サイトで調べた】これは日本郵政グループ全社に言えることだが、基本給・昇給額がとても低い。日本郵政の郵便配達のようなインセンティブや成果があまり評価さ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
毎年定期昇給で給料があがります。
上司と面談して自己評価に対するフィードバックもあります。評価がよければもっと
お給料はあがります。最近は営業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職者に慣れたのなら給与は25とかに直ぐに上がります。。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一回の少し大きなミスをすれば給与はほぼ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張って配達と営業をすれば昇格していけます。
毎月売り上げを確認されるので積極的に営業をしていけば昇格に繋がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
総合職で入社して手取り20万程度である。そこまで多くもないが、特段生活できないわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年に一度スキル評価があり、スキルシートに書かれている項目と照らし合わせて自己評価をし、管理職が評価します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列、年齢と共に給料は上がる。
有給はしっかりとれる、勤怠に関してもなるべく残業しないような取り組みが行われてる。福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はしっかりしているし有給も消化しやすい
計画年休と呼ばれる2年間通算で消化できなかった規定日数を次の年に強制的に取らせる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業した分の給料はみなしではなく、100%でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業する人が多い。出世するためには、所属して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給は大卒平均マイナス10万程度。
そこからいかに保険を取って、手当をもらうかで給与が変わります。
トッププレイヤーになると年収1千万もザラ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
非正規社員の給料は悪くないです。
正社員でも給料は下がりますが、
手当は良いそうです。
今は何かと問題になっていますが。
なんだかんだ信用はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生、などはいい。
あと、ほぼ定時なのでプライベートの時間は組みやすい。
休日もほぼ、自分が指定した場所を休めるのでよかった。
給料関係な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与は年に2回でます。
自己評価や上司からの評価も年に2回ほどあるので、自分はどう思われているのか、どう評価されているのかがわかるようになって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は必ず付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の給料に比べてかなり低いと思います。またなかなか給料が上がらないため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタートは低いものの、安定した収入があり社宅等の福利厚生が充実しているため出費も抑えることができる。各種借入審査等も通りやすい印象。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列だから一生勤めるのであれば、役職も長く勤めればそれなりに上がっていくし、給料も上がっていく。
課長や局長クラスそれ以上になれば贅沢な暮...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半民半官なので残業代などの労基制度は比較的きちんと対応していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や怪我をして休職や入院...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
規模の大きな案件に携わる機会があり、やりがい、達成感をもって仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
すごいことを成し遂げた、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資産規模が大きいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい反面、市場を鑑みて待ちの姿勢をとれてしまうこと、その期間の自己成長が見込め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
レーンから流れてくる荷物を地区ごとに分けるという作業をしていました。大小様々な荷物が流れてきて、重い荷物があっても他の方が手伝ってくださったり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
郵便局店舗の新装新築に関われること。良い上司に恵まれればきちんと経験を積んでいると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みやすく、ワークライフバランスが取りやすい。育休や病休の後でも復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、GL以上に管理職...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発事業がやりたかったが開発設計の仕事ができなかった。実際は修繕系の仕事が多く、入社時のパンフレットには語弊がある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は住宅補助やちゃんと理由(クレーム対応等)があれば残業は出来たし、各社員が持ってる端末で残業管理を行ってるので不正は出来ない。(出来るなら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日本郵政でのアルバイト経験から感じた印象は、充実した福利厚生と整備された社内制度でした。
福利厚生では、健康保険や厚生年金制度が整っており、安...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
どの年代も研修が充実している。
外部研修にも積極的に参加するよう周知やお誘いがありスキルアップにつながると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は安いが、業界の現状からすると、致し方ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ、従業員評価の権限を持つ者のレベル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格基準は存在せず、社長の一本やりで全てが決まっているようです。そのため明確な目標設...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お金の払いは比較的いいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりめんどくさい
また制度上無理がでてきてるが、改善する気配もない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
気になることの裏返しになりますが逆に全くアサインされずにアベイラブルの状態でも激務をしている社員と給与が変わらなかったため、そうした方には良い...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でしょうがないことではあるが、賞与が極端に低いと感じた。周りの同年代と比べても驚かれた。昇給についてはわからない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は手取り18万円です。その後増え、残業代もきちんと支払われますが、社員への還元率はかなり低い印象です。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務量、難易度の割には、給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションやロールが変わらないと昇給するチャンスはなかった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半でも実家暮らしの方が少なくありません。一人暮らしをすると「生活できてる?」と心配されます。続きを読む(全70文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 229,038人 |
売上高 | 11兆1385億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 840万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
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採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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