この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で年を取ればある程度上がる。
また昇進試験も課長代理までは比較的出席しやすいと聞いた。
若いうちに頑張っても給料が増えることはない。
...続きを読む(全242文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
日本郵政株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で年を取ればある程度上がる。
また昇進試験も課長代理までは比較的出席しやすいと聞いた。
若いうちに頑張っても給料が増えることはない。
...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司運がよければ、細かいところも見て下さって、評価につなげて下さっていたが、上司運が悪い場合、適当に評価してくれるのでモチベーション下がりまく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は本当に低い。一般職だと、家賃手当がないので実家暮らしは問題ないが、一人暮らしは結構キツイと思う。ただコロナ禍でもボーナスはしっかり出てく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
評価されている気は特にしない。
されていたとしても何にも反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
正社員登用試験...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
もともと企業が大きいため、評価制度についてはしっかりしていたイメージ。
ただ、現場になると評価する人が直属の上長になるので、正直運の側面もあっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収評価は公平公正ではあり、主に評価はできる配達区の個数とミスをしないかの2軸で基本決まっている。
また、昇給は基本的なことが出来ていれば大体...続きを読む(全194文字)
【本・サイトで調べた】これは日本郵政グループ全社に言えることだが、基本給・昇給額がとても低い。日本郵政の郵便配達のようなインセンティブや成果があまり評価さ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
毎年定期昇給で給料があがります。
上司と面談して自己評価に対するフィードバックもあります。評価がよければもっと
お給料はあがります。最近は営業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職者に慣れたのなら給与は25とかに直ぐに上がります。。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一回の少し大きなミスをすれば給与はほぼ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張って配達と営業をすれば昇格していけます。
毎月売り上げを確認されるので積極的に営業をしていけば昇格に繋がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
総合職で入社して手取り20万程度である。そこまで多くもないが、特段生活できないわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年に一度スキル評価があり、スキルシートに書かれている項目と照らし合わせて自己評価をし、管理職が評価します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列、年齢と共に給料は上がる。
有給はしっかりとれる、勤怠に関してもなるべく残業しないような取り組みが行われてる。福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はしっかりしているし有給も消化しやすい
計画年休と呼ばれる2年間通算で消化できなかった規定日数を次の年に強制的に取らせる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業した分の給料はみなしではなく、100%でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業する人が多い。出世するためには、所属して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給は大卒平均マイナス10万程度。
そこからいかに保険を取って、手当をもらうかで給与が変わります。
トッププレイヤーになると年収1千万もザラ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
非正規社員の給料は悪くないです。
正社員でも給料は下がりますが、
手当は良いそうです。
今は何かと問題になっていますが。
なんだかんだ信用はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生、などはいい。
あと、ほぼ定時なのでプライベートの時間は組みやすい。
休日もほぼ、自分が指定した場所を休めるのでよかった。
給料関係な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与は年に2回でます。
自己評価や上司からの評価も年に2回ほどあるので、自分はどう思われているのか、どう評価されているのかがわかるようになって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は必ず付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の給料に比べてかなり低いと思います。またなかなか給料が上がらないため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタートは低いものの、安定した収入があり社宅等の福利厚生が充実しているため出費も抑えることができる。各種借入審査等も通りやすい印象。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列だから一生勤めるのであれば、役職も長く勤めればそれなりに上がっていくし、給料も上がっていく。
課長や局長クラスそれ以上になれば贅沢な暮...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価。一回ミスすれば次のランクアップはなし。頑張って仕事を増やしても取り返せない...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手ではありますが、契約社員の場合は基本給はとても低いので、期待しないほうが良いかと思います。正社員と契約社員ではかなり年収に開きがあります。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
バイトなので時給に満足できるかどうかに尽きると思います。
外務であれば内務に比べると時給も悪くはないかと思います。
最初のうちはある程度時給も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的に残業が過度に多くない環境であるため、定時退社が可能な日も多くプライベートの時間を確保しやすい。特に、地域に密着した事業を展開する企業と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事務業務を通じて一定のやりがいを感じられている点はある。安定した環境の中で、日々の業務が社会に貢献している実感を得られる場面もある。また、全国...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
同じ班にいる社員によって満足度が大きく変わるきがします。私の班はいい人が多かったのでそこまで不満はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日祝関係なく、稼働しているのでどの曜日でもお休みできるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や、GWなど世間一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
長く働けば働くだけ、お給料もいただけますし、ボーナスも増えるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
四輪車で配達作業をしていました。1人で黙々と作業するのが好きな人は向いていると思います。一通り仕事を覚えてしまえばあとは最初から最後まで1人で...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期のお休みがなかなか取れないのでお子さんがいる方などはプライベー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいはある仕事だなと思う
郵便は人々の生活に根差していて大事なサービスを提供しているのでそこに自信は持ちやすいかな。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業績次第だが、ちゃんとボーナスはでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。評価に対するコメントも上司次第なところがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非正社員は比較的働きやすい環境の店舗が多いと思います
パートさん、アルバイトさんは自分の時間を有効活用出来て、時給も比較的高い。その分要求され...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
資格手当てがあるが、あまり大差はない。他の企業に着いたことがないため対比できないが比較的年収は安い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与に関しては満足にもらえており、基本給プラス手当で合計額は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績にかなり左右...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は業界水準以上はある。手当も多く、額面以上に給料がある気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえるが、拘束時間と残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年1回の昇給があり、期末に行われる上司との評価面談の結果により基本昇給に対して増減が決定する。賞与についても同じく期末の評価面談の結果により、...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社当初に想定した年収よりも若手ながらかなり高給なものをいただいているので満足度は高い。特に当初の想定より賞与の金額が大きい。評価によって賞与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に残業すると評価されます。それを残業さえすればある程度評価されるので簡単で良いと思うか、評価されるためには残業を減らせない(=プライベー...続きを読む(全176文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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