この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価。一回ミスすれば次のランクアップはなし。頑張って仕事を増やしても取り返せない...続きを読む(全245文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
日本郵政株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価。一回ミスすれば次のランクアップはなし。頑張って仕事を増やしても取り返せない...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手ではありますが、契約社員の場合は基本給はとても低いので、期待しないほうが良いかと思います。正社員と契約社員ではかなり年収に開きがあります。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
バイトなので時給に満足できるかどうかに尽きると思います。
外務であれば内務に比べると時給も悪くはないかと思います。
最初のうちはある程度時給も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給が比較的、自由に取れる環境なのは良い事だと思います。
繁忙期を除いて会社が残業をさせない雰囲気なので、残業がほとんどないことです。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配達員は給料が時給のため手取り14ぐらいであった。また上司も年収300台であった。すきるがなくても働けるのでこのくらいしかもらえないので覚悟し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務は毎回同じことの繰り返しで、きつくはありませんが、保険の営業がとにかく大変でした。ノルマがあるので必死でお客様を呼んで、営業してという感じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたので収入面では全くもんだいありませんでした。
正社員のかたたちはボーナスをしっかりもらっていましたのでうらやましかったです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
医療職のため、残業や夜勤手当、祝日手当が付くと、同年齢の女性よりは高くなりました。評価制度に関しては、割と緩く見られていたかと思います。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
歩合給の割合が高いため、公平性はあり、納得度も高い。ただ、歩合の程度が同業他社より低いと思われ、その点は郵便局のブランドを使って営業するため仕...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定期的に、正規雇用採用試験が実施された。ひとつの局から試験に挑める人数が限られていたのかもしれませんが、自分よりキャリアは長いがあまり使えない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で就職したての時は安月給でしたが、年数を経ていけば年功序列ですので自動的に給与は上がる仕組みでした。
退職金もある程度あると聞いていたため...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配達区域が広がれば給料どんどんあがっていくところ。しかし契約社員には上限があります。
また平均残業時間も少なく、仕事終わりのプライベートも充実...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
年末年始のアルバイトとして短期間勤務、働いていた当時はコンビニアルバイトよりも高時給だった。年末年始の普通郵便物の配達担当でも、局に戻り年賀葉...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やはり給料は異常に低い。平社員とあまり変わらなかった。ただボーナスは契約社員でも貰えて手取りで7.8万程度だった。社員の年収は保険の営業にもよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が少ない。
トイレ、喫煙で抜けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率の悪いやり方でも、改善提案する人もなく黙々と決められた作...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地域の最低賃金がかなり安かったため、そこから考えると時給換算としては比較的良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配達速度が上がっていけば自然と給料は高くなる。
要領のいい方であれば、トントン拍子で高い時給を貰えるクラスに上がることができる。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
明確な給与のランクアップが設定しているので、モチベーションを上げて仕事に取り組める。3ルート覚えることができれば、MAX時給になる。MAXまで...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
公務員に準ずるため、年齢を重ねるごとに年収は上がっていくので安定性はある。昇格も基本的にはある程度の役職までは横ばいでいくため、昇給・役職手当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事ができなくても、人付き合いが上手ければ出世できる会社だと思います。
局長になると850万以上は貰えると思います。年功序列ではないところ、仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に時間に厳しくサービス残業等がない。有給休暇は確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は最低賃金ギリギリで、アルバイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手当がしっかりしているのでそこはいい点かと思います。
残業した分はしっかり貰えるのはありがたいです。有給休暇も1年目から付いているのでいいと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与に関しては不満はなかった。
主任クラスですが、女性にしてはたくさんもらえてたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので時給制でした。私の職務では1640円でした。派遣社員としては結構よい給料であったと思います。
評価はされることは、特にありま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度は自分で採点したものを上司がそのまま同じように採点するので自分で、良いと判断すれば100点満点の採点になる。
なので、できていないと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半民半官なので残業代などの労基制度は比較的きちんと対応していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や怪我をして休職や入院...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
規模の大きな案件に携わる機会があり、やりがい、達成感をもって仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
すごいことを成し遂げた、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資産規模が大きいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい反面、市場を鑑みて待ちの姿勢をとれてしまうこと、その期間の自己成長が見込め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
レーンから流れてくる荷物を地区ごとに分けるという作業をしていました。大小様々な荷物が流れてきて、重い荷物があっても他の方が手伝ってくださったり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
郵便局店舗の新装新築に関われること。良い上司に恵まれればきちんと経験を積んでいると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みやすく、ワークライフバランスが取りやすい。育休や病休の後でも復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、GL以上に管理職...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発事業がやりたかったが開発設計の仕事ができなかった。実際は修繕系の仕事が多く、入社時のパンフレットには語弊がある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は住宅補助やちゃんと理由(クレーム対応等)があれば残業は出来たし、各社員が持ってる端末で残業管理を行ってるので不正は出来ない。(出来るなら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日本郵政でのアルバイト経験から感じた印象は、充実した福利厚生と整備された社内制度でした。
福利厚生では、健康保険や厚生年金制度が整っており、安...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
どの年代も研修が充実している。
外部研修にも積極的に参加するよう周知やお誘いがありスキルアップにつながると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は安いが、業界の現状からすると、致し方ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ、従業員評価の権限を持つ者のレベル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格基準は存在せず、社長の一本やりで全てが決まっているようです。そのため明確な目標設...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お金の払いは比較的いいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりめんどくさい
また制度上無理がでてきてるが、改善する気配もない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
気になることの裏返しになりますが逆に全くアサインされずにアベイラブルの状態でも激務をしている社員と給与が変わらなかったため、そうした方には良い...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でしょうがないことではあるが、賞与が極端に低いと感じた。周りの同年代と比べても驚かれた。昇給についてはわからない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は手取り18万円です。その後増え、残業代もきちんと支払われますが、社員への還元率はかなり低い印象です。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務量、難易度の割には、給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションやロールが変わらないと昇給するチャンスはなかった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半でも実家暮らしの方が少なくありません。一人暮らしをすると「生活できてる?」と心配されます。続きを読む(全70文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 229,038人 |
売上高 | 11兆1385億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 840万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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