この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多いので、コミュニケーションが取りやすいです。自分の意見を発する機会も作りやすいです。社内で変に気を使ったり、忖度をすることは比較的...続きを読む(全493文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多いので、コミュニケーションが取りやすいです。自分の意見を発する機会も作りやすいです。社内で変に気を使ったり、忖度をすることは比較的...続きを読む(全493文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な中間管理職が過剰に増えるばかりの前時代的な人事設計が残っている弊害で、部署によってはチームの半数以上を部課長...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若めの会社であるため、上下関係はそんなに厳しくはない。また風通しがよく、仕事のこともプライベートなことも相談しやすい。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多い。営業職であればすく課長にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は給料が上がりにくい。また、編集職は30...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
体育会系なので気に入られれば過ごしやすくなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
学生の延長感覚で仕事をしている人間が多い
ノリが軽...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
エリアにより雰囲気はそれぞれ。
支社によっては事業部間でバチバチだったり誰も話さない等の場合も。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中心の採用なため、社会人レベルがひくく、社会人レベルと評価が高い人間はどんどん転職してそとにでていく。転職入社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なくフラットな環境です。一緒に仕事をする関係の人は基本的に良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代にはとても良い環境。主体性持って行動していくことがもとめられるため、成長にも繋がりやすいです。部署によって雰囲気は正直変わりますが、全体...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若い年代が多く、成果主義が徹底された会社です。売上実績が高い人は昇進しやすく、賞与も多くなります。ただし、残業が前提となっており、業務量的に必...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
先輩はいい人ばかりで、わからないところは積極的に教えていただき感謝しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては合わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
コミュニケーションが円滑に取れる
プライベートで遊ぶことも多い
たばこ休憩に行ってる人も多く1日2時間ほどはせきをはずしている
【気になること...続きを読む(全92文字)
競合他社が問題を起こしたときにその会社の代わりに新卒のシェアを取りに行って成功している。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の意識の差が大きいと感じる。管理職は盛り上げるため、体育会系の雰囲気を出しているが社員はその雰囲気につ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
体育会系です。プライベートでも仲が良い人も多いので、風土があっていると働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月に1回1on1が必ずあるので上司と話をする機会はある.
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスだと給料が上がらないので東京の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人ばかりだが、正直、身近な上司の方々を見ていて昇進したいとは思わない。
理由としては、時間と体力の犠牲を払い過...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い社員が多いのでフラットに相談しやすい人が多く感じる。熱量が高い人も多くてそう言う人を見ると自分も頑張ろうと思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
経営陣とも関わる機会が多く社内にビジョンが浸透していると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
明るくコミュニケーション能力の高い方が多く、同期・上司とも仲が良いことが特徴です。きっかけがあって転職する方もいますが、転職後もつながりがある...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
待遇は役職が上がると段階的に上がっていく。35時間の固定残業代が支給されるため効率よく業務を行えば割りの良い給料をもらうことができる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
茶番劇が仕事の9割なので、女優や男優を退職後に目指すことができる、素敵な会社です。新卒はお客様なので、社内で顧客対応を学ぶことができます。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与がかなり上がるので良いとは思います。部下の数字も管理しつつの業務で忙しそうにはしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業部長、部長も、30ー40代が多いのであまだまだ若く、飲み会も多かったり、上下で友達感覚のコミュニケーションも多く若い活気のある文化があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の長所は、従業員がとても親切で優しいことです。特に20代や30代の従業員は、皆親しみやすく、話しやすい雰囲気であり、人間関係も良好になりや...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性と女性の割合は半分ずつくらいで、女性も多く活躍している。また育休や産休の制度もあり、子育てをしているママさんは時短勤務や在宅勤務をしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ明けでもリモートワークは週2回ある。水曜日はノー残業デーなのでパソコンを強制的に切らなくてはいけないので定時には上がれる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職したいと打ち明けると上司は親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さや、体育会系の数字の追い方がき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒領域では業界ナンバーワンということもあり、顧客からも信頼してもらえているので営業のしやすさはある。新しい事業も数多く立ち上げているのでチャ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助が3万円ほど出ていたため、それがかなりありがたかった。また退職金なども結構もらえると聞いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日々自分の作成した求人のPV数・応募数を追い、進捗がタイムリーに分かる点。
自身が携わった業務により企業側の人員不足を解消することができた際に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)
人材の中でも特に新卒採用に強みを持っており、各々の業界・企業に質の高いコンサルティングやサポートを提供できるため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
初期教育で自分の向いている部署に配属してもらえます。体調不良やこちらの都合など考慮はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも距離感が近い気がします。営業上がりの方が多いので年下にはため口の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
比較的上司ともフランクに接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部長が数年置きに天下りで他社からやってくる。その都度ルールが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手のリーダーの下だと働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配の社員が多いが昭和の風潮なのか気合いで何とかなると...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特徴ある、独特な雰囲気の管理職が多く人生勉強にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員を中心に当時はタバコを吸う社員も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ITオタクが多いのでなんでも答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会話して自分の価値観でのみ行動するのはやめてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるところが大きいとは感じているが、自分の知る限りはマネージャー層であっても優しく親身になってくれる人が多い。皆がほどよい距離感を保って...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
場所にもよるが、基本的には穏やかでいわゆるいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だけでなく、全体的に優秀な人は少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多く、部門内の風通しもよかったです。管理職とも距離が近く、割とフランクに接する雰囲気でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
裁量権が多い。経営状況が見えやすく、経営陣と話す機会も多いの勉強になる。大企業ではなかなかない機会だった。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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