この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模は大手だが年齢層も20代中心で若く、ベンチャーのような雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
若いメンバーが多いゆえに勢いや行...続きを読む(全118文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模は大手だが年齢層も20代中心で若く、ベンチャーのような雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
若いメンバーが多いゆえに勢いや行...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは感じれる。若くしてマネジメントに挑戦できるので成長環境は整っている。またプロダクトも多い分、色々な経験も積みやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若くても上から評価されればどんどん役職につける。年収も上がっていく。年功序列の考えは薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上への社内...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の周りによるが、人には凄く恵まれていたと思う。チームで仕事をする機会が多いため、誰かが困っていたら全員でサポートする環境でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
情のある人が多い印象。上の人もフランクで話しやすい人が多い。規模の大きい会社ではあるが、家族的な雰囲気があり働き心地は良かった。人に恵まれてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢が若い社員が多く、若い方は合うと思う。ノリがすべて若い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は人による。若くして管理職になった人も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
中途でも活躍すればマネージャーへのチャンスはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でマネージャーの働き方は業務過多な面もあるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職は20代の方も多いので、親身に相談に乗ってくれる方が多いです。管理職になるには試験や研修もあるため、部下の育成なども積極的に行ってくれま...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4~5年程前のバブル時期に実力もなく昇進した人が
その座に居座るケースが目立ってきており、不満が溜まる環境。
その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
気難しい人はあまりいないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人はあまりおらず、営業数字を達成できる人でも印象悪い人は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平均年齢は20代なので、若くてやる気のある人が多い。当然、管理職も30歳前後のため距離が近いことも特徴。昔ながらの非効率な考えの人は少ないので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は良い人が本当に多い。激務だが人が良いから続けられた。人事制度の変更があり、課長以上も働きやすい環境になったのではないかと思う。正直今まで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は本当にいい人が多い。思いやりが多い人が多くて、陰口を言う人などとあまりみたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績残し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職の平均年齢が30代前半のため、話が合う。飲み会や催しの頻度も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績だけで管理職になった方...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるのだろうが、自分のいた営業部は体育会系でモラル意識が低い。課長陣力量については千差万別。ガチャ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
エネルギッシュで素直な社員が多い。
社員同士の仲が良く人との付き合いが好きな人は楽しめる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人のよって異なる
若くして管理職になる人もいるため
能力の差が大きい続きを読む(全54文字)
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【良い点】
一般社員の業務+管理業務・上長の接待等業務が増えるだけで給料と労力がいあっていないように思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
企業文化としては体育会系な雰囲気ではあるが、全社的に社員仲はよく気軽に相談などもできる環境があるため未経験でも飛び込みやすい環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若くから管理職に挑戦ができる社風で、研修体制も整っている。給与が大幅に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が重要。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも距離が近い。退職後も歓送迎会に参加したりプライベートで会ったり、友人関係になる人も多い。悩みを抱えた時など、上司・同僚としての対応...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い管理職が多いので、出世はしやすいのではないかと勝手ながら感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力が低いこともあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若いので話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が近くて良い面もあれば、近くて学ぶことがないと思ってしまうことがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性と女性の割合は半分ずつくらいで、女性も多く活躍している。また育休や産休の制度もあり、子育てをしているママさんは時短勤務や在宅勤務をしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ明けでもリモートワークは週2回ある。水曜日はノー残業デーなのでパソコンを強制的に切らなくてはいけないので定時には上がれる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職したいと打ち明けると上司は親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さや、体育会系の数字の追い方がき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒領域では業界ナンバーワンということもあり、顧客からも信頼してもらえているので営業のしやすさはある。新しい事業も数多く立ち上げているのでチャ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助が3万円ほど出ていたため、それがかなりありがたかった。また退職金なども結構もらえると聞いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日々自分の作成した求人のPV数・応募数を追い、進捗がタイムリーに分かる点。
自身が携わった業務により企業側の人員不足を解消することができた際に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)
人材の中でも特に新卒採用に強みを持っており、各々の業界・企業に質の高いコンサルティングやサポートを提供できるため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
初期教育で自分の向いている部署に配属してもらえます。体調不良やこちらの都合など考慮はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも距離感が近い気がします。営業上がりの方が多いので年下にはため口の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
比較的上司ともフランクに接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部長が数年置きに天下りで他社からやってくる。その都度ルールが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手のリーダーの下だと働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配の社員が多いが昭和の風潮なのか気合いで何とかなると...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特徴ある、独特な雰囲気の管理職が多く人生勉強にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員を中心に当時はタバコを吸う社員も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ITオタクが多いのでなんでも答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会話して自分の価値観でのみ行動するのはやめてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるところが大きいとは感じているが、自分の知る限りはマネージャー層であっても優しく親身になってくれる人が多い。皆がほどよい距離感を保って...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
場所にもよるが、基本的には穏やかでいわゆるいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だけでなく、全体的に優秀な人は少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多く、部門内の風通しもよかったです。管理職とも距離が近く、割とフランクに接する雰囲気でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
裁量権が多い。経営状況が見えやすく、経営陣と話す機会も多いの勉強になる。大企業ではなかなかない機会だった。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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