この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力があると判断、評価されればすぐに昇格できます。入社数年で役職に就いている方もザラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
『能力があ...続きを読む(全216文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力があると判断、評価されればすぐに昇格できます。入社数年で役職に就いている方もザラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
『能力があ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代で課長になる人も多く、若手社員も相談などはしやすいとおもう。
もちろん人によるのと、比較的ギラギラした人が多いのでそう言う雰囲気が苦手で...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々と面接時に何人もお会いしましたが、皆さんイキイキとされてました。面接の段階だからよく見せている訳ではなく、仕事のキツいところ、泥臭い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に対して熱い社員が多い。年に一度の全社表彰式では、営業成績上位者が表彰されるため、ここを良しと思って入社する人が多いからかもしれない。
仕...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若いうちから管理職になれるため、同世代よりも早く昇進することができ、多くの経験を積める。数字さえ取れればかなり自由に働けるため、稼ぐこともでき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フランクに接することができる人が多い分、相談はしやすいと思う。部署にもよるが、比較的温厚な人が多いと思う。ただ、営業組織はやはり数字面もあるた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い社員がいることは間違いないが、そういう人ほど、やはり離転職や独立が多いため、長く残り上にいる人は、そうとは限らない。低迷している部署でもず...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
能力評価は営業で好成績をあげること。あとは部長社長に好かれること。これはどこの会社でも同じことかもしれません。全く利益も出さないのに社長に気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
強烈なプレッシャーなどはなく、きっちり仕事ができるかどうかだけを見てもらえる点は良かったと思う。仕事量は重かったものの、雰囲気としては基本的に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若い社員が多いため活気がある。社会人デビューしたい方、テンション高いノリが合う方は良いかもしれない?
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い人が非常に多かった。特に新卒の場合は、周り先輩がサポートしてくれて、悩みがある場合には相談に乗ってくれる人がいる環境だった。40代〜50代...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
比較的みな、げんきでな方がおおく、女性比率も高く、楽しそうな環境である。
ただ、非常に忙しいため、忙しさに忙殺されていることも多々ある。
よく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全社員共通して言うのは、良い人が多く、
人間関係であまり困ったことがないということ。
良い意味でも悪い意味でも、
サークル、部活の延長線上みた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成果を上げれば若くして管理職になれます。
20代後半で年収600〜700万は見込めますので給与水準は高い方です。
賞与による比重が高いので営業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、人はいい。大学の延長のように楽しみたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、もともと何を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総じて社員仲は良いと思います。
営業ということもあって、みんなトークができる。
飲み会や社内イベントでは、盛り上げてくれる人が必ず1人はいるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部下を売らせる力、マネジメント力、ある意味モチベーションを部下に与える力が必要かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると個...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同じ年齢層の社員が多いため、お互い励まし合いながら和気あいあいと仕事ができます。また課長陣も若いため、人間関係では困ることなく働けます。(人に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内全体が、いきいきと明るく働いている人が多く、とても好感が持てました。
管理職の方も、派遣社員である私にも気をくださり、チャレンジさせてくだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業の多さや仕事の厳しさなどは全て直属の上司次第かと思われます。
自分の上司は優しい方でメンバーのメンタルケアなどもしてくれる方だったので人間...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に各事業部ごとに運営をしているので、イメージとしては子会社みたいなイメージです。 事業部間同士の連携はしてお...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若手スタッフが多いので活気がある。いい意味でも悪い意味でもサークルっぽさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で尊敬できる人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく若い方が多い為、勢いがあります。
プライベートでもかかわりのある方が多く、仕事の相談は職場の先輩に出来る関係構築はどの部署も出来ている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
企業の風土として若い人が多いため、和気あいあいと仕事を行えます。また、わからないことに対して上司やトレーナーだけでなくチーム全体でどうすれば改...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員は全体的に若く、活気あふれる為、世代間ギャップも生じにくく非常に過ごしやすい。(人間関係のトラブルなどはあまりきかない)。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も多く、男女関係なく優秀な成績の人がどんどん上がっていく仕組みだと思います。
産休、育休などを取得しても管理職への復帰もできる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いので一人暮らしの方や世帯主の方はかなり嬉しいと思います。
転勤などの引越し代なども出たと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、上司に申告するだけでよかったです。
また今は残業を減らしていこうという取り組みもあるので私が働いていた時よりもかなり働きやす...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1年に1度表彰制度などもあり、優秀な成績を納めると海外旅行に行けたりもするので、毎年表彰されることを目指しやりがいにつながると思います。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤であれば働きやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男女平等なのでライフワークバランスは取れないと思った方がい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職に至った原因を聞く姿勢は本社の人事にはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間で給料を稼ぐというスタンスが常態化しており長...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部にもよるが個人を信頼してもらった上で案件獲得ができる点はやりがいではあった
任せてよかったと言われるのは嬉しい
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、一定の年齢までは毎年微増していきます。若いうちは、残業代も含めれば平均以上の年収を稼ぐことができます。賞与は部門によって業績...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
テレアポをしていれば400万円程貰えるので見方によってはいい会社と言える。
ボーナスは数字次第。
インセンティブは事業部やエリアにより貰える回...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
予想以上に休暇は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業依存度がかなり高い。
営業職以外の社員はほぼ必ず定時に帰っているが、営業は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
意識の高い人材がたくさんいて、会社の掲げるDeNAクオリティーを守ろうとする人が多い。その為、何ごとにも前向きに仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員の管理ツールなどは一通りそろっており、自動化されている。勤怠についても比較的簡単に利用管理ができている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・上司からの指示が具体的で分かり易い。何か問題がある場合は一緒に考えてくれる。
・自分がいたプロジェクトでは社内ハラスメント的なことはほぼ見か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はどんどん消えていく。
エンジニアの方が評価されやすいので、エンジニアはまだ優秀な社員も少しは残ってい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や幹部からの忖度が多く、気に入られると指導も念入りにやるが気に入られないと基本的に相手にされないことがある。...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでmgのキャリアとかは一切わからないがすごい人ではない、ITに精通してないのはわかる。会社自体古い体質です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人懐っこくて明るいムードがある。社員同士の仲がいい。業務後や休日も社員同士で飲んだりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
諸先輩は年齢が近いこともなって親切丁寧でした。今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には思うところありでした。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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