この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本休み。
在籍2年のうち4日しか出たことがないが、月に2回しているものもいる。しかし代休をとるのは必須なので休みの回数は変わらない。
...続きを読む(全206文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本休み。
在籍2年のうち4日しか出たことがないが、月に2回しているものもいる。しかし代休をとるのは必須なので休みの回数は変わらない。
...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく休みが多い。
いつ有休消化していいのか分からないくらい休みは豊富にあります。
有休も取りやすく、月1くらいで消化しようと思えばできるレ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
繁忙期でも風邪になれば休むことはできる点です。それと暇なときはかなりゆったりとはするのでメリハリある環境です。また転勤も非常に多いので環境の変...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当するクライアントに恵まれたこともあって、私個人は休みも取れたし、残業もそこまでせずに済みました。早く終わるからといって仕事量を増やされると...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司にもよると思うが、休暇は比較的自由に取得できる。またフレックス勤務も可能であるため、仕事とプライベートのバランスが保てる。プライベートに関...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自身にスケジュール管理をさせてくれます。その一方で、自動的にスケジュールが空いていれば勝手に抑えられるので、事前に抑えておかないといけません。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
完全週休2日制でしっかり休みをとれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業経験者です。営業成績を加味すると、休日や帰宅後も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によって多少変わってくるかもしれないが、営業は基本的にワークライフバランスを整えようとか、残業を少なくしようという考え方は会社にはあまりな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
そこまで残業が長いわけではなく、毎週水曜日にはノー残業デーで、会社をあげて残業を少なくしようとしている。有給も理由を聞くことを会社が禁止してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば早く帰れます。良くも悪くも自分次第です。早い人は定時と同時に会社を出ますし、その人に対して冷たい目で見ることもありません。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。また有給も取りやすく連休を取っている人も多い。
残業規制も厳しく、月45時間を超えないように調整はしている。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署、職種にもやると思いますが有給取得率は100%です。前日でもOK。理由の開示もいらない。自分の仕事さえこなせていれば、好きに休めるところが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分で調整できるので、過度な残業はない。また、若い人が多いこともあり、付き合い残業等もない。なお、残業するより早く帰る方が評価される。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この会社にいる限り到底無理。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。大卒で17万円。残業しないと生活できない。むしろフ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎週水曜はノー残業dayなのでリフレッシュができる。
土日出勤もしないでときつく言われていたので休みは取れている。
有休もしっかりと取らせてく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お給料が良かったので、プライベートで使えるお金は周りと比べてかなりありました。営業手当も年に2回でるので、ありがたかったです。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業をしなくてもすむ社風なので、自分の好きな時に帰ることができて、予定の調整がしやすい。また残業代もしっかり出るので、問題なく働けた。水曜日は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分で業務時間を設定できる
忙しさをコントロールするのは自分次第
繁忙期は残業時間が45を大幅に超える
営業職は手当などで評価されがちだが業務...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰し、多数働いている女性が多い。仕事と育児のバランスは取りやすい会社だと思う。有給は比較的取りやすい。繁忙期を除いて希望すれば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分自身の働き方によってはバランスよく設定が可能。しかし、完全な営業会社のため、売り上げ低迷による残業は必須に近い。職責を果たした上で、バラン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔はかなり適当な時代があったが会社が大きくなり勤怠システムが導入された。PCのログで残業管理されているため、比較的ただしく残業代がついている。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イベントなどで休日に出勤することもあるが必ず代休を取ることができる。取らなかったら上からとるようにと言われるので取れなくて困ると言ったことはな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メンバー同士がほとんど20代前半から後半で、年齢が近いこともあり、若い人からすると馴染みやすさがあると感じられる。人柄も明るくいい人が多いので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働き方改革の影響か、最近はものすごく働きやすい。定時で上がることも多々ある。水曜のノー残業デーは最近まで名ばかりであったが、ここ最近は実施して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休や産休、女性でしたら取りやすいです。仕事復帰も最初は慣れるまで時間がかかると思いますが、不自由なく、仕事をすることができます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各種手当が非常に多いため、それなりに額面は増えているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に少なく、管理職にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収については、人材業界の中で言うと高い方だと思うが、大手の割には社員に還元しようという気概を感じない組織である印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人は基本的に営業で成績を上げた方のため、マネジメントは出来てない方が多い。結論数字をあげるための行動を...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取りやすさは部署によって違う。ここは正直営業色が強い組織になればなるほど、取りにくいような文化は一部残っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、スキルアップやキャリアアップに直接つながるような仕組みは導入されていなかった。ただ、職種によって有利になるような資格の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普通に良い。頑張って。福利厚生も、社内制度も普通に整っていると思う。良くも悪くもって感じです。普通です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今はもう多様性の時代なだけあって、そういう面で気を使っているのか、女性男性問わず働きやすいと思います。活気あります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
正直あまり在籍していなかったため450字以上も書けるほどの良し悪しがあまりわからない。普通だったと思う。当たり前だが在籍する部署によって仕事の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特にありません。個人差による。普通に頑張ってれば普通に給料もらえます。特に不満はありません。適当にやりましょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にない。OBの先輩の繋がりがあったので、話は大体聞いており、あまりギャップを感じることはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐先による続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みの日は休みという感じの案件とそうでない案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休みの日でも電話がかかってきたり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に全て委ねられるので、炎上している案件などにアサインされると平気で日付が変わるまで残業させられたり、会社で寝...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる。...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にすれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スケジュール次第ではあるが病院や子供の送り迎えなど私用を勤務時間内でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事は忙しい場合も多いがある一定の区切りはつけられる。フォロー体制も部によるが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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