この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テストというニッチな領域ですがこれから重要になるのであろうなとは感じます。
セキュリティ、クオリティを担保する最終のチェッカーとしての役回りは...続きを読む(全218文字)
株式会社SHIFT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHIFTの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHIFTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テストというニッチな領域ですがこれから重要になるのであろうなとは感じます。
セキュリティ、クオリティを担保する最終のチェッカーとしての役回りは...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム業界自体大きくなってきているので、デバック作業は今後なくなることはないという点から今後もより発展していく可能性はある。
また、人材の成長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1.5倍の伸長率を誇っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては優位性はあるものの、人事制度が中小以下である。アウトソーシ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
事業内容としては、
今の時期でもそこまで影響をうけることのない業種のため、
今後も成長していくとかんじます。
在宅ワークも社内的に広がっている...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
まだまだ同業他社との差は大きく、不祥事などを起こさない限りは大きく成長していくと考えられる。
また、この先ソフトウェアテスト事業以外の領域にも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにもかくにも、業界最大手を自負するだけあって、飛ぶ鳥を落とす勢いで会社自体も成長している。同業他社(PやDHなど)を今後も突き放す勢いで業績...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社の成長が著しく、年を重ねるごとな勢いを感じる。また、これまで疎かだった教育に関しても、成長意欲のある社員に対してコストをかけて教育する体制...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
状況によっては早くから管理業務に携わるチャンスがもらえる。行動した分、会社やチーム内での評価が上がるためそう言った部分ではやりがいを感じること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アプリゲームの品質管理業務は、これからも衰えることはなく発展していくと感じるので、ここで経験をつみ、ゲーム独自のテスト方法や考え方を学び、ゆく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
HPにも記載のある通り、ソフトウェアテスティングは当面、ブルーオーシャンとして、当面伸びると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
上場企業なので安定性はベンチャー企業より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の仕事の進め方が良くなかったです。周りの方々か...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性ともに全くないと言ってよい。基本的に事業モデルが人を使い捨てにする構造になっているので、末端の人間は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ソフトウェアテスト市場において拡大し続けており、金融や流通からWebやゲームまで、多方面から引き合いがある。
また、常に前向きに新しいことにチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界として盛り上がっていることもあり、仕事の場はどんどん増えている。プロジェクトの種類も多いので、自分のやりたい事にも挑戦していける環境だと感...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ソフトウェアの品質保証というと下流工程の労働集約型ビジネスを想像していたが、実はそうではなく、高度なコンサルティングサービスを提供している。そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
検証を専門的に行っている会社はあまりないので、これからも需要はあると思います。アルバイトが多いですが、それでも他の検証会社よりも仕事はしっか...続きを読む(全200文字)
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年々引き合いが増えており、人の採用が追いつかないレベルで成長している。
経営陣に優秀かつ人脈が広いメンバーがそろっているため、大手企業を巻き込んでのアラ...続きを読む(全159文字)
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上層部はソフトウェアテストはブルーオーシャンだと言っていますが、ライバル会社はそれなりに多いです。従業員へ支払う給与を抑え、コストを削減し、低コストで請け...続きを読む(全299文字)
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非正規は使い捨てです
テストノルマ優先でそのラインを超えられないものはクビになります、体調を崩してもクビになります。
当然フルタイムの勤務でも社会保険...続きを読む(全164文字)
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アプリケーションテスト専門の会社はそう多くない。それなりに実績があり、大企業との取引もあるため、現在の業績は伸びている。しかし人材があまり定着せず、人材育...続きを読む(全150文字)
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某大手企業の会計ソフトのテストやゲーム事業のテストなど、クライアント先との関係はとても濃厚で今後も安定していると思います。特に会計ソフト会社との結びつきは...続きを読む(全161文字)
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日本のソフトウェア開発の市場は4兆円そのうち、テストが占のがのが400億。
壮大なブルーオーシャンだと言うが、そんなことはない。
大規模開発の多くはS...続きを読む(全258文字)
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自分がいた当時は新たな事業所を増やしたり、新たな事業を展開したり
海外にも事業所を作るなど、社長のアイデアでどんどん先に進んでいる感じはしていました。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職時は穏便であり、結構スムーズだった印象。当時客先常駐だったが、マネージャーに伝えてから、トントンで話が進み、特に問題は起きていないと思う。...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ふるさと納税を推進するようなサイトがあり、今までハードル高く思っていたふるさと納税が気軽にできるようになりました。無意識に使えるような仕組みな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司はいません、優秀な方は直ぐに転職されます。現在在籍している中間層は社歴が2年未満の方が多いです。上もコロ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって有給が全くとれません。案件ガチャです。案件によっては残業が多い場合もありますが、基本ありません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は部署ガチャです。できないところへ配属された場合、3年以上在籍してもならないと思うので転職をした方が早いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人数が多いので嫌な案件は異動するこのができたりとある程度の融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司はいません、中間層で優...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いですし、福利厚生も特にありません。且つ年々削られていっている気がします。売り上げは社員に還元しない会社です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとテスト実行の人材派遣会社のようでした。キャリアが詰んでしまうと思い、転職を決意しました!!続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手の案件にアサインされた場合福利厚生をうけれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一生テスト実行だけを行っていると、キャリアが詰むと思...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に男女差を感じたことはなく、働く上での懸念点は特にみられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を取得したことがないので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業としてはレッドオーシャンな感じもするが、ある程度業界では知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にはどうなっているか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。
将来的に大きく飛躍する、発展するという印象はないが堅実な企業ではあると感じる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大型アニメIPを取り扱うことが多く、それだけ大きな母体で仕事をすることができると言うことは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
様々な有名タイトルが走っているので成長し続けていくだろうと感じる。
社員数も増えて事業所も複数あるので管理が大変そうな印象。
急な引っ越しなど...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)
DX化が進んでいることから、事業の将来性はあると思う。一方で、終身雇用という感じではない中で、採用人数が増えていることからキャリアの予後は何とも言えない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、良くも悪くも親会社の方針次第ではないかなと感じました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が急に「貼るだけで電気代が節約できるシール」なる怪しいものにハマり、そちらの事業に力を入れ出したので将来性に不...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。受託先企業と自社の間にいくつ仲介業者がからんでいるか不明。近い将来に人材あっせんの仕組みが破...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社SHIFT |
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フリガナ | シフト |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5億7800万円 |
従業員数 | 1,971人 ※連結従業員数(2017年8月時点) |
売上高 | 81億7400万円 ※連結(2017年8月期実績) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 050-17420724 |
URL | https://www.shiftinc.jp/ |
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