この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい社員が比較的多い雰囲気があり、退職、転職に関してはストレスを大きく感じることがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
TOPPANホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい社員が比較的多い雰囲気があり、退職、転職に関してはストレスを大きく感じることがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取るのが上手い方が管理職になると一様に表情が暗くなっていき、野心が強く、ともすればハラスメント気質のある...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して、部署にもよる部分は大きいですが評価が管理職からの一方通行の側面が大変大きく、上司との相性により左右さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は一定水準までは自動で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていない年配の社員に給料をとられているため、若手のモチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば住宅手当があるとなお良し。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同僚や先輩後輩等基本的に穏やかでチームプレイを好むため、協調性がある人は向いている。配属先によるところが大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、男性社員も業務を調整してお子さんのお迎え等をしている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は育休・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、1年目から年休をほぼ使い切る人もいるくらい寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやや休みは取りにくい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大企業だけのことはある。給与は一般の企業より多めである。
みんなイイ人ばかり。社内の関係をきちんと築いていれば出世も早く、先輩がイイ人にあたる...続きを読む(全481文字)
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高卒で上京して働いていましたが、体調を崩し精神的にも弱くなってしまったため退職しました。所属先の部長にお話した時は否定的なことも言われましたが最終的には話...続きを読む(全305文字)
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私が所属した先の社員の方々は本当に皆さん親切でした。他の部署と関わりの多い部署でしたが、どの社員の方とお話しても明るく優しい印象がありました。分からないこ...続きを読む(全185文字)
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今は異なると思いますが、当時は深夜0時ぐらいまで当たり前に残業しており、休日もサービス出勤することが多かったです。
広告代理店経由の仕事の場合は、打ち合わ...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
基本給は低すぎる。若い頃は月平均30時間で他社の水準に追いつく。労働集約性の高い給与体系だが、同じだけの労働時間で他社ならもっともらえると考え...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社前に感じていた働いている人の良さは入社してもそのまま。良くも悪くも感覚が普通の人が多い。穏やかな一般人の集まり。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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給与が上がらないから。
世の中のベースアップの流れや賞与アップの流れにのれず、生活水準が実質的に下がる懸念がある続きを読む(全56文字)
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年収は世間の平均年収よりは高いが、大手企業の中では低い部類で、贅沢な生活は出来ない。新卒入社で年収400万円程度。上位担当層で500万円台。主任層で600...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
包装に関する製造事業を行っていて、身近な生活用品のパッケージに携わることができる。企業規模が大きいため、なかなか技術開発した製品が量産化に進むのは難しいが...続きを読む(全85文字)
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基本的に社員は良い人が多い。管理職も仕事での要求レベルは高いが良い人が多い。部内の社員同士は仲良く協力して仕事を進められる。他部署に対してや、特に工場勤務...続きを読む(全132文字)
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女性の働きやすさは非常に高いのではないかと男性目線からだが感じ、女性もそう思ってる人が多いと聞いている。産休・育休後に復帰する人がほとんどなイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自主的に行える様々な内容の研修制度が用意されている。基本的なビジネススキルから専門的な内容まで。(例えば、ロジカルシンキングの研修など。)
こ...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
残業代は15分単位での自己申告。管理職でなければみなし残業代などはなく、残業した分だけ支給される。交通費は満額支給。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給は年間数千円だけ上がる。大幅な昇給は昇格試験を受けて合格するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与基準を自社が置かれて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやろうにも「印刷技術」に拘りすぎているのが目につく。
その拘りで自分たちの可能性を潰し...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由としては自分のスキルが発揮できる環境ではなくなったこと。
入社してから数年後にスキルが活かせる業務環境ではなくなり、別部署に配属され...続きを読む(全224文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
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