この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通と思う。
先輩スタッフをみると、なかなか昇格までは遠い感じ。若くして役職についてる人はおらず年功序列でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
TOPPANホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通と思う。
先輩スタッフをみると、なかなか昇格までは遠い感じ。若くして役職についてる人はおらず年功序列でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく、嫌味を言われることもなかったが、暗黙の了解で先輩が優先。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係けっこう感じました...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業はスローな感じ。
バリバリ営業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内のことで工場に資料を取りに行ったり渡したり頻...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自由な感じもするが、人間関係は昭和で男性社会な所が多々見受けられる。
又男性社員が圧倒的に多い。辞める時は後腐れなくさらっと辞めれて本当によか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業すればいいというもんじゃないって言って早く帰る人もいた。みんなが残ってるから残るなどの同調圧力もなく、仕事が終われば帰宅。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は多いが、話しやすい人が多いので働きやすいし過ごしやすかったし派閥もほとんどなく仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若いうちから手を挙げれば任せてもらえ、自分の努力次第でどんどん挑戦していける。(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標...続きを読む(全119文字)
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どこの会社もだと思うが、上ばかり見てるヒラメ社員が多い。また尊敬できる先輩は少なく、社員の士気が低い。
ただし、人が良い会社なのは確かであり、根が悪い人は...続きを読む(全168文字)
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退職理由はキャリアアップを図るためと、当時はデザインは印刷のおまけ程度の扱いだったため、よりデザインスキルを磨きたいと考え、グラフィックデザイン及びアート...続きを読む(全159文字)
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印刷業界が低めではあるが、印刷業界以外のことも幅広く手がけていることを考慮すれば収入は低い
技術職用の評価制度がないため営業、企画の方が評価されやすい形態...続きを読む(全81文字)
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娯楽施設の福利厚生などが存在する。
30才未満の独身の場合安い料金で寮を借りることが出来る。
ただし、住宅手当がないため寮に入らない場合の個人の負担が大き...続きを読む(全102文字)
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やっている事のレベルに対する上司の認識が低く評価されずにいる現状を打破するため。
さらに、ITを手がける事業の割に年収が低く大幅に改善される様子がなく周り...続きを読む(全97文字)
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初年度から研修が多くあり、自分で選択出来る研修も多く存在する。
上司に理解がある場合、スキルアップに繋がる書籍などを購入してもらうことが出来る。
ただ、資...続きを読む(全110文字)
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年収は普通のレベルではないかと感じます。若年層の早期立ち上げにも力を入れています。評価制度は最近新しくなったため、浸透するにはもう少し時間がかかりそうです。続きを読む(全78文字)
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職場の人間関係は良好。職場間も特に壁もなく、協力的だと感じます。上下関係もフラットで、コミュニケーションが取りやすい続きを読む(全58文字)
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メリハリをつけて働くことができる。人により業務の偏りはあるため、負荷がかかっているケースはある。制度面も各種設定されており、働きやすさも年々向上している。続きを読む(全77文字)
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各種教育プログラムが豊富に用意されており、人への投資が進んでいます。実務を通じて仕事を覚える際も、教育係がいるため、安心して働くことができます。続きを読む(全72文字)
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福利厚生はそれなりに用意されているが、魅力的であるとまでは感じられない。事業所によっては施設面のバラツキがあります。福利厚生の,活用度合いが見えずらいと感...続きを読む(全81文字)
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若いうちから仕事を任せてもらえる環境だと感じます。育成制度も充実しており、成長を実感できるのではないかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
忙しい時期にはとことん働くという遺伝子が会社全体としてあるところもありますが、産休育休の取りやすさや、有給取得の自由度など、ワークライフバラン...続きを読む(全94文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。