ＴＯＰＰＡＮホールディングスの評判・口コミ一覧（全3497件） 53ページ目

【良い点】
評価秩序がしっかりしており、不満は少ないと思われる。表彰制度など、給与面に直接組み込めない突出した行いにも精神的な褒賞があり苦労が無駄にならな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手広告代理店と同じく、国内大手企業のアカウントがある。それだけ売上規模の大きな仕事に関われる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
直営の保養所があり、とても過ごしやすいのでオススメ。また、結婚や出産、子供の入学等の節目に祝い金がもらえるのは非常にありがたい。スポーツジムや...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休育休から復職する人がとても多い。
子供を看護するための休暇が年次有給休暇とは別に取得できるので、急な子供の体調不良にも安心できる。
管理職...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社名からアナログなイメージを抱きそうですが、印刷の枠を超えてさまざまな事業を展開してます。
業界自体が斜陽なので、いろいろな仕事をデジタル領域...続きを読む(全212文字)

【良い点】
教育や人を育てることに熱心です。しかし、所属する職場の雰囲気や上司などの状況でその制度を活用しにくいケースはあると思います。
仕事ですが、年次...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人にはない専門性があれば女性でもガンガン働ける職場だと思う。
男性がとにかく多い職場だったので、男性優位な会社だと思った。営業だからなのか女性...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くもスマートで人柄が良い人が多かった。仕事は仕事だけど、基本的に男性社会だからか女性に優しい人達が多い。働きやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新しい仕事にどんどん参加できる。
営業は男性社会だが社員同士リスペクトしているので、女性でも働きやすかった。
若くても、年配の人と一緒に仕事を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
色々な考えを持っている人に対して、説明、説得をしなければならず、それなりに、社内折衝力は身につけることができる。また、仕事柄精神的なタフさが求...続きを読む(全195文字)

【良い点】
長く続けることができれば、精神的にタフな人間になることができます。また、ある意味忙しすぎて、痩せることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れない。業務が忙しく次から次に依頼が来て帰ることができません。仕事のオーダーも雑で、便利屋...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生として、保養所や提携先ホテルの割引はある。
軽井沢などの保養所は場所は中心部から離れているが過ごし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
優しい人が多く、わからない事も細かく教えてもらう事ができた。難しい事も任せて貰える様になるとモチベーションも上がり、案件が完了した時の達成感は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人はいいというのは本当。面接でも非常に親身にアドバイスをくれた方に魅力を感じ入社したが、実際そのように優しい人が多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが、個人ごとにモバイル端末が支給され、どこでも仕事できる環境にある。またスマートワークというフレックス制度もあるため、業務に支障が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
試験を受ければグレードが上がり、年収があがる非常にシンプルな制度。残業代や休日手当は出るので、稼ごうと思えば好きなだけ稼げる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会では、デジタルトランスフォーメーションの事例や、版権を使った事例、イベント主催の案件など、華やかのものが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価に関しては、年に一度、個別評価シートを作成し、記載した内容を上長と面談する。その際に自分のキャリアパス等をどう考えているのか記載し、思いを...続きを読む(全197文字)

【良い点】
印刷会社の枠組みを越えたソリューションが多数あり、顧客から引き合いをもらった案件に関しては、社内のあらゆる人脈をたどれば何らかの回答ができると...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人財開発に力を入れており、さまざまな研修プログラムが用意されており、外部で個人負担で受けるとかなりの金額がかかるものも、会社負担で受けられるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い意味で個人の裁量次第。自部門の担当クラスは休日出社はほぼないと思われる。ただ管理職は社内資料作成で休日出社しているもよう。裁量権をもって仕...続きを読む(全208文字)

【良い点】
家族手当が子どもひとり当たり2万円、地域手当は地域によってことなるが最大2万円程がつく。また、みなし残業制度によるベース加算手当が本俸の3割程...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修制度は充実しています。
新入社員研修も、かなりしっかりしており、基本的なマナーなどもここで学ぶことができます。
また、その後も様々な研修制...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員は、基本的に良い人が多いです。
ここが個人的には一番魅力的に感じる部分です。
管理職は、部署によって様々です。
また、管理職になっても自分...続きを読む(全172文字)