この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が申請しやすい為、復職もしやすい。セクハラが起こった場合も、報告さえすれば速やかに対処してくれるので安心。ただ、長く務めている社員と...続きを読む(全222文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
TOPPANホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が申請しやすい為、復職もしやすい。セクハラが起こった場合も、報告さえすれば速やかに対処してくれるので安心。ただ、長く務めている社員と...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織が大きいので課内で仕事が向いてないなら希望する課へ配置転換できます。人事課がなく課の上司間同士で面談や相談できます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
就活のとき印刷業界って将来性がないとか周りから言われけど実は印刷の未来は薔薇色なんです。入社してから拡印刷ってなんでもやっている総合印刷企業す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内で提案活動制度があり改善効果の査定によっては金一封がもらえます。勿論、参加賞だけでも件数が多ければちょっとした小遣いになります。
QC活動...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほんとうにない。社員寮は若手しか入れない、家賃補助もない。社食もタダではないし、ストックオプションがあるわけでもない。ほんとうに何もない。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔は残業代が青天井で20代にしてかなりの収入になった。ルールが変わってからは見込みがつき残業が減らされ、金銭面だけみれば収入が減った。残業が減...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手広くさまざまな事業に取り組んでいるため、ものすごくいきなり経営が傾くことは考えづらい。現状は安定はしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
場所によるがリモートワークが容認されている点はとても良いと思う。
若手社員は条件を満たしていれば30歳まで独身寮に入ることができ、自己負担1万...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、休み明けも同じ部署に戻ってきている人が多い。
長く続けるには向いている会社だと思う。
一方、女性の管理職はこの規模...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修の数は大きい。
またブラザー制度もあるため新入社員にとっては社会人の勉強はしやすいと感じる。
スキルアップは配属された部署によりけりで、そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
斜陽産業であるペーパー事業で圧倒的なシェアを誇っているため、そこでは緩やかに衰退しつつ安定。
ただ、非ペーパーへの投資を積極的に行っており情報...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは大きい。パッケージ等日頃多く見ることがある商品を担当できるためおもしろい。
またリモートワーク推奨や福利厚生など社員の働きやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業なので、研修や自己啓発の教材(eラーニング)は充実しています。学びたい意欲がある人、上手く活用できる人はスキルアップに繋がると思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、在籍していれば微小ながら年々上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事業部毎の業績評価なので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ残業はありません。
また、現場以外はPCが支給されていたため在宅勤務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
怪我をしない様、製本機械で起こった労災の事例を最初の指導してくれるのは良い事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初は...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は等級で決まっていて新卒で入社した場合は学歴で始まる階級が決まる様である。下の階級から始まった場合の基本年収は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務所に配属されれば製造現場と違って、空調の効いた場所で仕事が出来てかつ自分都合で帰りやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は昔に比べると利用者も減っているのか大分簡素化されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員必須の社内教育のオンライ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
制度としては、働き方改革、テレワークなどを推進しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ感染拡大でテレワークが増え、出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社規模、知名度といった会社の看板はあり、特に日本国内で仕事をするうえでは、門前払いを食らうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の信用性が高く知名度があるので、会社の看板で仕事が出来るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外ビジネスでは、日本の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社した後、3年間新人研修が定期で実施されます。社会人的なルールなどを教えてもらったり、論理的思考を教えてもらうなど基礎的な部分は賄える...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でものんびりした人が多く、ギスギスしている感じはないし、若手社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既製品を売るスタイルではなく、ゼロから作り上げるので、受注してからの進行管理も大変。各セクションと得意先との調整に苦労するが、納品終わった後の...続きを読む(全183文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。