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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建設業は市場の浮き沈みに左右されやすいが、実際に建設業務がなくなることはなく、特に当社は業界でもトップクラスの実績を誇っているため、多くのやりがいと成長...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大林組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建設業は市場の浮き沈みに左右されやすいが、実際に建設業務がなくなることはなく、特に当社は業界でもトップクラスの実績を誇っているため、多くのやりがいと成長...続きを読む(全157文字)
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現場志望であれば国内外を問わず、大規模な工事を経験出来る。研究開発志望であれば自由な発想で推進出来る。成果は対外発表や特許取得などの形で残すことができ、...続きを読む(全152文字)
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派遣社員でしたが、今までにかかわった事のない、誰でも名前が知っているような物件にかかわる事ができ、大変満足しました。
まだ若かった為、社員の方に質問も...続きを読む(全167文字)
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やりがいのある仕事が用意されてあり、この国の顔といってもいい建造物を
作ることの出来る会社です。また、JVなどにも多々参加しましたがJVをくめば
く...続きを読む(全186文字)
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商業施設を担当していたときですが、天候やコスト、工期など非常に過酷な環境でした。
しかし、引き渡し後、そこを訪れた時に、使用者の笑顔を見た時に、本当に...続きを読む(全163文字)
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・若年層(1〜4年)でも、配属される部署によって仕事が異なります。
小さいプロジェクトを担当すると、課長・上司1人・若手職員の担当となり、施主打ち合わ...続きを読む(全221文字)
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物件の大小を含め、あらゆるジャンルに関われることが可能です。設計部はジャンルにより部署が分かれてはいますが、社員の希望も考慮してもらえる社風ではあります...続きを読む(全167文字)
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マスメディアに取り上げられるような建物に関われることにやりがいを感じる。
管理部門は技術部門の補助の印象が社内にあるため、管理部門の立場の向上を図る必...続きを読む(全153文字)
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地図に残るようなビックプロジェクトに携わることができ、なかなか他では味わえない達成感を味わうことが出来る。自分が担当した施設の開業が、テレビで放映された...続きを読む(全213文字)
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建設自体の魅力と多くの人が関わるものづくりであることに魅力を感じる。建物の大きさと時代や場所の象徴となるほどのスケールの大きさを目の当たりにし、感動する...続きを読む(全166文字)
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我が国のトップクラスの建築技術力を誇ることは言うまでもありませんが、当然手がける建築も大型案件が多く、ものすごくやりがいのある仕事が豊富です。
また、...続きを読む(全150文字)
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年功序列で若いうちはルーティーンワークが多いが、時間単価にすると給料は良い方だろう。資格取得制度も充実しており、まじめで草食系な人にはぴったりの会社だと...続きを読む(全150文字)
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規模と迫力の大きさがやはり大きいですね。
仕事は肉体労働もありきつい時もあるけど建物が完成した時の充実感は格別なものがあります。
こういった経験がで...続きを読む(全173文字)
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5大ゼネコンだけあって、仕事の規模は大きいものばかりでした。と言うか、大きいものしかありませんでした。1度だけ個人住宅の設計があったのですが、企業の社長...続きを読む(全158文字)
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ゼネコンのため大規模なプロジェクトが多く、その一員として働いていることに誇りが持てます。社内にいろいろな分野を抱えているため、社内交流だけでも人脈が広が...続きを読む(全182文字)
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人々の動線を創る、無から有を創る。という点が最大に魅力だと思う。まさに建設業のダイナミズムである。競合他社のキャッチフレーズにあるように、「地図に残る仕...続きを読む(全204文字)
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実際、自分自身で建物を作っていることが実感できます、大変な事も多くありますが、完成したときの感動は十分あります。さらにその建物があとあとまで残ることで仕...続きを読む(全204文字)
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現場配属の場合、休日は減るが
仕事においては創造の喜びがあじわえる。
人によっては、何事にも変え難いよろこびとなる。
営業職のは場合はかなり自由が...続きを読む(全176文字)
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引き渡し時に施主に感謝されたとき。実際に使用が始まり、訪れた人たちの笑顔。
外部足場を取り払い、外観が見えたときの感動。
資格については補助金制度あ...続きを読む(全159文字)
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施工管理をしているが、工期に追われる毎日であり、学生時代に思い描いていた物造りをするやりがいのある仕事とはイメージが違うのが現状。竣工した時のみ達成感を...続きを読む(全150文字)
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受注前から受注後メンテすべてチームワークで時期時期に達成感はありました。
クライアントとの折衝、近隣との調和、協力会社との仕事。
全てチームワークで...続きを読む(全158文字)
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大手のゼネコンだけあり、仕事はスケールが大きいです。建設期間中は関係各位との連携が必須ですが、そのぶん完成後には達成感があります。職人さん達のコミュニケ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休の取得に関して、うるさく言われることはないと思われる。周りの話を聞いていても積極的に取得した方が良いと言われている人が多い。その後...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若いうちから、高額な給料をもらうことができ生活に余裕は生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後を考えた時に、この...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
建築や土木という無くならない仕事の中でトップに君臨する会社であることから将来性は悪くなくむしろよい方であると考えられる。ただし会社は残るかも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境(結婚や出産)が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社有寮は場所によるが、安く綺麗。たとえ古くても、周辺の家賃1/10程度におさまるため、満足である。また、現場の近くでアパートを借りる場合、現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
内勤であればバランスはとれるほうだと思うが、現場なら全く期待しないほうがよい。現場の場合長時間労働は当たり前で、それが正とされる傾向にある。...続きを読む(全207文字)
スーパーゼネコンのなかでも業績は右肩上がりで同業他社と比較しても将来性は抜群だと思う続きを読む(全42文字)
初年度から高い水準で給与ももらえる、また年2回人事評価があり、基本的に年功序列ではあるが、5段階中上の評価を頂けるとかなり給与は跳ね上がる続きを読む(全69文字)
はっきりいってかなり厳しいと思う、最近は働き方改革により以前よりはワークライフバランスは整えやすいと思ってる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ビッグプロジェクトに関わることもでき、社会貢献できていると実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界のため合う人、合わ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分には合わない仕事だった。
まあそもそも工場の仕事自体が合わない人もいる。そういう人は別の道を探ってみるといい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果主義で成長スピードが速い
• 結果を出せばすぐ昇進・昇給
• 若手でも役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
• アポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
超大型現場から中型に近い現場もあり、どちらも経験できることは良い点だと思う。また、現場であれば若いうちから担当者として自分で動かすこともでき...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な部分で無駄が多い。システムが多岐にわたり、習得に苦難する。
現場へ行けば顧客の機嫌取りをする様なことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
金額が大きい仕事ができる。若手でも億単位の案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量でできることは少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
設備の検査のため、しっかり動くか、悪いところは無いか、確認するのはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数が多いと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自発的に動けば裁量の大きい仕事を任せされ成長する機会が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に今までの資料がのこっていない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早い段階から業務を任せてもらえるため、ハードではあるが、成長機会は多分にある。案件にもよるが自分でデザインから施工まで見れるため、形になるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果が出せる人には向いていると思われる。結果を出せばボーナスも1000万以上稼ぐことも可能だし、どんどん昇給もしていくと思う...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,943人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。