2021卒の学習院大学の先輩が森トラスト総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒森トラスト株式会社のレポート
公開日:2021年1月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価いただいたことは、やはり文武両道を貫いていること、そこに成績も残っていること、強い熱意があってそれをうまく伝えられたことが挙げられます。
面接の雰囲気
3人とも個性があったので、話していて楽しそうな方々だった。1人はっきりと痛いところにも質問してくるのでそこだけ要注意だった。
最終面接で聞かれた質問と回答
いろいろコロナの中でデベロッパーを受けようとしたきっかけや理由は何ですか。
デベロッパーを志望させていただきました理由は、自分自身の強みを最大限に活かせる職であるという点です。自分自身の強みとしてその挫折や大学時代の選手リーダー・マネジメントにおきまして考えて動く力、課題に対して考えて行動し続けることが1つ目の強み、またたくさんの選手や人を巻き込みながら物事を推進していく一つのプロジェクトにむかって一丸になっていく、その中で自分がマネジメントをしていくという2つの部分が強みとして挙げられます。そのような強みを最大限に活かせる環境として、デベロッパーでは、たくさんの設計や建築、法律関係等様々な人を巻き込みながら一つのプロジェクトを推進していくその中で主体的に動いていくことで、自分の強みを最大限に活かせると考えました。
セミナーでの弊社の社員は他のデベロッパーと比べてどのような印象がありますか。
全体と致しましては、主体的に挑戦し続ける、また日本を全国から盛り上げていこうという気概が高い社員さんが非常に多いなという風に感じました。またその一方で、特に印象に残っているのは、安川さんがセミナーで、「社員の方々は社長に対しても提案し続けるような方々が非常に多い」というのが大きな特徴として挙げられていて、自分自身はそこに非常に魅力を感じました。学生時代、自分も部活動で積極的に管理職の選手や先輩に意見を述べて、チームが大きく変わった経験、良い影響を与えられたと考えている経験があり、それらの経験が十分に御社で発揮できると考えました。以上のことを本気の熱意を込めて、心から思っているように話しました。
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森トラストの 会社情報
会社名 | 森トラスト株式会社 |
---|---|
フリガナ | モリトラスト |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 2,254人 |
売上高 | 2629億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森章 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5511-2251 |
URL | https://www.mori-trust.co.jp/ |