【ドラマ愛を形に】【22卒】フジテレビジョンの夏インターン体験記（理系/一般職）No.15707（京都大学大学院/女性）（2021/6/19公開）

とにかくドラマ制作に携わりたくて様々なテレビ局、制作会社のインターンに申し込んでいました。その中でも、2日間のインターンを行ってくれるテレビ業界の企業は少なく、より多く学べ、得られるものがありそうだと考えて参加しました。

ESのみの選考だったため、ESにしっかり自分らしさを含ませられるように工夫しました。特に、「ドラマが作りたい！」という主張はありきたりで読む側も辟易するというお話を先輩から聞いていたため、ドラマ愛は前提とした、その他の主張に文量を割いて記入しました。

面接選考がなくESのみで参加できたので、簡潔に自分の考えを主張できていれば通過できるのではないかと思います。

ドラマの企画を考えるグループワーク（個人プレゼン、グループで企画立案）
/業界・会社説明
/第一線で働く方からの講義

①ドラマの企画を考える事前課題が与えられる
②グループワークで個人の企画をプレゼン→質疑応答
③簡単な評価
④その場で与えられたテーマに沿うドラマ企画をグループで考える
⑤プレゼンの後簡単な評価
⑥ドラマ制作部の働き方について講義
⑦第一線で活躍する方からの講義

企画をわかりやすく伝えるための意識
ドラマの現場での各々の役割を詳細に知った

やりたいドラマを考える事前課題と、与えられたテーマのドラマを考えるグループワーク

1日目にやったこと

②グループワークで個人の企画をプレゼンを行い、学生同士や社員との質疑応答
③簡単な評価
④その場で与えられたテーマに沿うドラマ企画をグループで考える
⑤プレゼンの後簡単な評価

2日目にやったこと

⑥ドラマ制作部の働き方について講義
　テレビ業界の説明から始まり、ドラマ部ならではの職種の紹介やキャリアプラン、今後のテレビとの向き合い方など
⑦第一線で活躍する方からの講義
　実際にドラマを作るときの話や、1人1回は必ず機会を得られる質問時間など

ドラマ制作部の社員

なし

1日目のプレゼン、企画立案の時間では質問を含めながら簡単にフィードバックを頂きました。2日目の講義時には進行を担当する方とのブレイクダウンの時間で少し他の参加者との会話を行えて緊張をほぐすように気を遣ってくださいました。また、第一線で活躍される社員の方には、1人1回は質問をできるほど長い質問時間を設けていただけて、余すことなく質問できたと感じています。

グループで当日に与えられたテーマで企画を行うことが大変でした。初めましてで全員が様子を伺いながら、さらにオンラインという形式の特徴上1人ずつしか発言できないため、進行の工夫が難しかったです。1人1人の役割を最初に明確にすると、お互いに動きやすかったと思うため、遠慮せず話始めることが大切だと感じました。

グループワークで一緒になった学生以外とはあまり関りがありませんでした。オンライン開催のため、企業側が退出してしまうと全員解散になってしまうため、話す機会も少なかったです。質問する様子や少しの会話でも、明るい人が多い印象を持ちました。

大変ではありましたが、やはり企画を練ってプレゼンを行うことで、「人に考えを分かりやすく伝える工夫が必要であること」ということを改めて感じました。自分ではわかりやすく話しているつもりでも、全体像が分かっていない相手にとっては難しい話になってしまいます。その点に早い段階で気づけたのは後の就職活動にて改善して取り組める良いきっかけだったと感じました。

ドラマ制作では社会の流行を捉える必要があるため、自分の興味がある領域だけでなく、広い視野を持って社会全体のニュースを頭に入れておけば、より有効なものにできたと思います。

業界や会社の説明もさらっと行うのではなく、詳細に説明を行ってくださったため、自分が将来目指したい立場と、そこに達するまでに経験する職、必要な年数など、具体的に描くことができました。また、昔より改善されている労働環境を教えてくださったため、しんどい中でも倒れずにやっていけそうだとわくわくしました。

グループワークで5人中2人が明らかに自分よりしっかりと準備し、論理的に話している様子を見て、この割合のまま行けば本選考では光が見えないと感じました。実際の他の学生がどうかは最後まで分かりませんでしたが、そんな状況に気づくきっかけを与えられたため、その後改善点を考え行動することができました。

もともと志望度が高かったものの、実際に社員の方と接することで、より魅力的に感じました。皆さん「しんどさは確かにあるけれども、その倍以上楽しさ、やりがいを感じられる」と楽しそうに働く方々ばかりでした。テレビ業界の特殊な勤務環境を「しんどい」と素直に表現した上で「楽しい」と言える環境で努力したいと感じていました。

インターンシップ後、選ばれた数名は別の選考があったという話を聞いたからです。インターンシップ直後のアンケートも反映されているかもしれません。ただ、インターンシップ内ではこのインターンシップは選考には無関係であることが伝えられていました。

ぼんやりとテレビに関わりたい！ドラマが好きだからドラマを作りたい！と考えてテレビ業界の中でもドラマ制作部を志望していましたが、このインターンシップに参加してぼんやりとしていた理想が明確化され、自分が将来目指したい立場と、そこに達するまでに経験する職、必要な年数など、具体的に描くことができました。テレビ業界のインターンシップの中で1番初めに参加したインターンシップだからという要因もあるかと思います。

忙しいという話は有名で少し不安がありましたが、実際には労働環境は改善され、昔ほどの無体を強いられることはないと聞き、安心しました。大変な中でもやる気が保てる環境であるというボーダーラインは守られているようでした。また、社員の雰囲気も、「お祭り」の明るさと表現されることが多く、底抜けに明るい人が多い印象でしたが、実際には、明るさはもちろんあっても、しっかりと理論的に考えて行動する「大人たち」という印象でした。また、言葉の端々にカリスマ性を感じました。