【熱きドラマ想い】【24卒】フジテレビジョンの夏インターン体験記（文系/ドラマ部門）No.38835（非公開/女性）（2023/7/7公開）

もともとテレビ局の仕事に興味があったためのと、現場で活躍しているプロデューサーやディレクターの方から直接講義を受けられることを知り、参加を決めた。いくつか部門がある中でも、自分が1番携わりたいドラマ部門に応募した。

ESでは、数あるテレビ局の中でもなぜフジテレビのドラマ制作に携わりたいのかという理由を明確に書くようにした。これまで自分が視聴してきたフジテレビのドラマやなぜ興味を持ったのかについて熱く語れるようにした。また、実際に自身が制作してみたいドラマの「タイトル」と「あらすじ」を書く設問があったため、日頃から自分はどんな作品を創りたいのかを考えておくとスムーズに書くことができる。

ESのみで選考されるため、文章でどれだけドラマへの熱い想いを語れるかがカギであると感じた。

選考通過後に提出した事前課題(ドラマの企画)の個人発表・質疑応答/有名ディレクター・プロデューサーの講義

自己紹介（大学名、趣味、好きな番組名など）→個人発表→休憩→講義を聴く

ドラマが完成するまでの流れや工夫、どんな想いが込められているのか

選考通過後に提出した事前課題(ドラマの企画)の個人発表/有名ディレクターの講義

1日目にやったこと

まず全体の流れについての簡単な説明があった。簡単に一人ずつ自己紹介をし、その後個人発表。個人発表は1日目と2日目に分かれる。休憩をはさみ、プロデューサーの講義を聴いた。

2日目にやったこと

1日目に引き続き、個人発表。その後休憩をはさみ、ディレクターの講義を聴いた。講義内では、1日目終了後に配布され、読んでくるように指定された文章についての意見を問われる場面があった。

人事部社員/ドラマ部の若手社員/ドラマ部門の有名ディレクター・プロデューサー

なし

初めの自己紹介の際に社員と話す機会がある。それぞれが考えてきた企画や発表についてのフィードバックは特になかったが、全体としてのフィードバックはあった。講義では、これまで数々のヒット作を排出しているディレクターやプロデューサーの方から話を聞くことができるため、とても勉強になった。ドラマファンとしても楽しめた。

事前課題のボリュームが結構多かったため、作成するのに時間がかかってしまった。デザインなども企画に合わせて自ら考える必要があり、企画書を作る難しさを実感した。また、ディレクターやプロデューサーの方の講義では時間が長引くこともあり、長時間座り続けるのが少し辛かった。

個人発表で発表後に必ず質疑応答が設けられており、自分の考えた企画についての質問が他の学生からとんでくる。

参加している学生のレベルが高く、発表の仕方や企画の内容など参考になる情報をたくさん得ることができたし、刺激にもなった。また、これまで数々のヒット作を生み出したディレクターやプロデューサーの方から直接講義を聴いたり、質問できる時間もあったため、とても勉強になった。

自分の考えた企画書を作り終えただけで満足せず、それをわかりやすく相手に伝えるためにもっと発表練習をすべきだったと感じた。他の学生のレベルが高いこともあり、作品の魅力を分かりやすく説明する力も必要であると痛感した。

実際に創りたいドラマの企画書を作成したことで、ドラマを創っていく流れを学ぶことができたため、入社後のイメージがしやすかった。また、活躍する社員の方々の若手時代の経験を聞いたことでテレビ局の仕事自体への理解も参加する以前より深めることができた。

参加してみて、他の学生のレベルが高く優秀であると感じたため、自身との差も感じてしまった。また、コミュニケーション力が高い学生が多い印象を受けたため、海外の大学から参加している学生など、自分からどんどん発言する学生の方が有利であると感じたから。

志望度が上がった理由は、実際にドラマを制作している方々のリアルな話や体験談を聞くことができて作品創りの楽しさを感じたからである。自分のアイデアがテレビという媒体を通して多くの人が視聴する作品になることへの憧れが高まった。テレビという媒体の影響力の大きさを改めて感じることができた。

このインターンシップに参加した学生の中から優秀な学生には後日、対面での上級インターンシップがあり、それに招待された。そのため、本選考でも上級インターンシップに参加できた学生は有利になるのではないかと感じたから。

もともとテレビが好きだったこともあり、テレビ局や制作会社を志望していた。キー局や準キー局、地方局などたくさんのテレビ局がある中でも、全国区で放送されるドラマの制作に携わりたいという思いから、日本テレビ、TBS、フジテレビ、テレビ朝日、テレビ東京のキー局を志望していた。また、広告代理店や映画配給会社にも興味を持っていた。

テレビ局は激務で自宅にもあまり帰れないというイメージがあったが、実際には現在はそのようなことはないということを社員の方が言っていて少し安心した。インターンシップの内容から、社員の方がとても気さくで明るく、入社後のイメージもしやすかったため、志望度がかなり上がった。参加したことで、なぜこの局が良いのかという理由も明確になった気がした。