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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全164件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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4.5
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NTTドコモソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTドコモソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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164件中151〜164件表示

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣はしきりにV字回復と口にするが、具体的な戦略が一般社員クラスにまで落ちてこないため、夢物語にしか聞こえない。
グループ向けの需要が落ちていること...続きを読む(全153文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性については、近年はかなり厳しい傾向にある。
若手にはやる気やセンスのある社員も多いため、積極的に成長度の高い(もしくは負荷の高い)外向け(...続きを読む(全156文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業領域(M2M ビッグデータ等)への取り組みは非常に遅い。他のNTTグループ企業(NTTデータやドコモ)に比べるとあまりに足が遅すぎる。既存のNT...続きを読む(全166文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員数は大きくかわっていないにも関わらず、売り上げが、じりじりと下がってきていることや、通信業界自体のプレイヤーがすくないことから、強みを活かした形で、...続きを読む(全169文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧態依然として事業ドメインの拡大、または切替が全く出来ておらず将来性がない。
優秀な人は皆やめていってしまう。この会社が言うネットワーク技術は一般的な...続きを読む(全152文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柱となる既存事業として現在参入している市場については大きな市場占有率を有しているが、市場そのものが顧客側のビジネス縮小に伴い縮小傾向にある。新規事業につ...続きを読む(全184文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループとして考えれば、どう考えても現状においては先細りしていくしかない所である。故に、顧客のそのほとんどがNTTグループであるという現状を鑑みれ...続きを読む(全159文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTが潰れない限り、安泰です。ただし、何度も書くように、給与水準は低いです。成長もなけれ、衰退もない、といったところでしょうか。親方日の丸です。ISe...続きを読む(全167文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事を両立しやすい会社です。風通しもよく、社員も仲が良いと思います。勤務地も関東圏内がほとんどのため、転勤が無いです。しかし、仕事が少なく...続きを読む(全150文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東西、コミュニケーションからの受注が大半であり、NTT東西は光ファイバーの加入も頭打ちになっているため、何らかのテコ入れをしなければ売上げは減って...続きを読む(全163文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループ間取引がメインのため、ライバル意識・競争感覚は無いように感じた。
今後もNTTグループとの取引は、少なくなるかもしれないが、
無くなる...続きを読む(全161文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分社される前は、NTTの固定電話の交換機や関連のシステムを作っていた会社だけあって、携帯電話が普及した今となっては何が事業の根幹なのかもよくわからない。...続きを読む(全172文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業のIT投資は景気に左右されやすいですが、NTTグループはやはり安定しているためグループ内の事業が多目な現状では、同業他社に比べ景気の影響を受けにくい...続きを読む(全180文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループに依存したビジネスモデルから脱却しようと、一般市場へ討って出ようとしているときもあるが、うまくいきそうにない。そう思う理由は、トップが変わ...続きを読む(全199文字)

164件中151〜164件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業向けの業務では事業理解を深めながら腰を据えて取り組める一方で、顧客向けサービスも展開しているため、外の市場も少なからず意識してい...続きを読む(全163文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、退職金、ベネフィット、保養所、人間ドック、休暇制度など一般的なものは揃っている。新入社員であれば、比較的新しいところを借り上げ社宅...続きを読む(全193文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく、尊敬できる方が多かった。
退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30~50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、(住宅購入時の)利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リンクトブレインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、業務委託、人材紹介業に振り切ったようなので、独自性もなく
事業の成長は厳しいと考えます
人を扱う事業なので...続きを読む(全112文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な顧客基盤とブランド力があります。既存事業が安定しているため、新しいプロジェクトにも潤沢な予算を投下できる体力があります。法令遵守(コ...続きを読む(全206文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SaaS業界は伸びると予想される。しかしAIがかなり普及しているため、AIとの共存が鍵になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品...続きを読む(全84文字)

コベルコソフトサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸製鋼所がある限り仕事がなくなるということはないです。しかしそれに危機感をもつ人も少ないかなと感じますが、他にも外販していこうということは...続きを読む(全103文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル化の進展により、企業や組織はICTの導入を進めており、それに伴う需要が増加しています。伊藤忠テクノソリューションズはクラウドサービス...続きを読む(全195文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な視点で事業を検討していることと親会社の動きもあって安定してはいる。そこはキヤノングループの強みです。続きを読む(全59文字)

株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が上がっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先や上司の当たり外れが多く、
私の常駐先は大体1年持たないそう。同期は...続きを読む(全177文字)

システム・オートメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みや良さは無い。事業の成長性や将来性を感じられるような情報は一般社員には開示されないため、不透明である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

株式会社無限の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので、経営基盤はしっかりとしている。無限から親会社に転籍している役員もいるようなので、そういったチャンスも可能性としてはある。...続きを読む(全162文字)

サイド・ビィ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とてもワンマン。あまり後進が育っているようには思えない。基本会社に合っていた人が残ってるので、変わらないような気...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTドコモソリューションズ株式会社
フリガナ エヌティティドコモソリューションズ
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 5,083人
売上高 2446億9300万円
決算月 3月
代表者 三ケ尻哲也
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTドコモソリューションズの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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