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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営陣はしきりにV字回復と口にするが、具体的な戦略が一般社員クラスにまで落ちてこないため、夢物語にしか聞こえない。
グループ向けの需要が落ちていること...続きを読む(全153文字)
NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営陣はしきりにV字回復と口にするが、具体的な戦略が一般社員クラスにまで落ちてこないため、夢物語にしか聞こえない。
グループ向けの需要が落ちていること...続きを読む(全153文字)
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事業の成長性については、近年はかなり厳しい傾向にある。
若手にはやる気やセンスのある社員も多いため、積極的に成長度の高い(もしくは負荷の高い)外向け(...続きを読む(全156文字)
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新規事業領域(M2M ビッグデータ等)への取り組みは非常に遅い。他のNTTグループ企業(NTTデータやドコモ)に比べるとあまりに足が遅すぎる。既存のNT...続きを読む(全166文字)
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社員数は大きくかわっていないにも関わらず、売り上げが、じりじりと下がってきていることや、通信業界自体のプレイヤーがすくないことから、強みを活かした形で、...続きを読む(全169文字)
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旧態依然として事業ドメインの拡大、または切替が全く出来ておらず将来性がない。
優秀な人は皆やめていってしまう。この会社が言うネットワーク技術は一般的な...続きを読む(全152文字)
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柱となる既存事業として現在参入している市場については大きな市場占有率を有しているが、市場そのものが顧客側のビジネス縮小に伴い縮小傾向にある。新規事業につ...続きを読む(全184文字)
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NTTグループとして考えれば、どう考えても現状においては先細りしていくしかない所である。故に、顧客のそのほとんどがNTTグループであるという現状を鑑みれ...続きを読む(全159文字)
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NTTが潰れない限り、安泰です。ただし、何度も書くように、給与水準は低いです。成長もなけれ、衰退もない、といったところでしょうか。親方日の丸です。ISe...続きを読む(全167文字)
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プライベートと仕事を両立しやすい会社です。風通しもよく、社員も仲が良いと思います。勤務地も関東圏内がほとんどのため、転勤が無いです。しかし、仕事が少なく...続きを読む(全150文字)
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NTT東西、コミュニケーションからの受注が大半であり、NTT東西は光ファイバーの加入も頭打ちになっているため、何らかのテコ入れをしなければ売上げは減って...続きを読む(全163文字)
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NTTグループ間取引がメインのため、ライバル意識・競争感覚は無いように感じた。
今後もNTTグループとの取引は、少なくなるかもしれないが、
無くなる...続きを読む(全161文字)
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分社される前は、NTTの固定電話の交換機や関連のシステムを作っていた会社だけあって、携帯電話が普及した今となっては何が事業の根幹なのかもよくわからない。...続きを読む(全172文字)
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企業のIT投資は景気に左右されやすいですが、NTTグループはやはり安定しているためグループ内の事業が多目な現状では、同業他社に比べ景気の影響を受けにくい...続きを読む(全180文字)
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NTTグループに依存したビジネスモデルから脱却しようと、一般市場へ討って出ようとしているときもあるが、うまくいきそうにない。そう思う理由は、トップが変わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グループ企業向けの業務では事業理解を深めながら腰を据えて取り組める一方で、顧客向けサービスも展開しているため、外の市場も少なからず意識してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金、ベネフィット、保養所、人間ドック、休暇制度など一般的なものは揃っている。新入社員であれば、比較的新しいところを借り上げ社宅...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優しく、尊敬できる方が多かった。
退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30~50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅手当、(住宅購入時の)利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、業務委託、人材紹介業に振り切ったようなので、独自性もなく
事業の成長は厳しいと考えます
人を扱う事業なので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
圧倒的な顧客基盤とブランド力があります。既存事業が安定しているため、新しいプロジェクトにも潤沢な予算を投下できる体力があります。法令遵守(コ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SaaS業界は伸びると予想される。しかしAIがかなり普及しているため、AIとの共存が鍵になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
神戸製鋼所がある限り仕事がなくなるということはないです。しかしそれに危機感をもつ人も少ないかなと感じますが、他にも外販していこうということは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
デジタル化の進展により、企業や組織はICTの導入を進めており、それに伴う需要が増加しています。伊藤忠テクノソリューションズはクラウドサービス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々な視点で事業を検討していることと親会社の動きもあって安定してはいる。そこはキヤノングループの強みです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
売上が上がっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先や上司の当たり外れが多く、
私の常駐先は大体1年持たないそう。同期は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
強みや良さは無い。事業の成長性や将来性を感じられるような情報は一般社員には開示されないため、不透明である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、経営基盤はしっかりとしている。無限から親会社に転籍している役員もいるようなので、そういったチャンスも可能性としてはある。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもワンマン。あまり後進が育っているようには思えない。基本会社に合っていた人が残ってるので、変わらないような気...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
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