NTTコムウェアの評判・口コミ一覧（全919件） 30ページ目

福利厚生は充実していると思う。カフェテリアプランにより自分が希望する福利厚生を選択する形式である。例えば、人間ドックを無料で受けることができたり、家賃補助...続きを読む(全155文字)

女性の働きやすさは他社と比べても非常に充実していると思う。育児休業は
フルで取得が可能であり、周りの社員も温かく送り出す雰囲気がある。育児休業から復帰後...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスは非常に充実している。毎週水曜日と金曜日はノー残業デーであり、前もって申請しておけば残業はできるが、申請していなければ半強制的に帰らさ...続きを読む(全158文字)

ボーナスは基本給による部分が7割、評価によるところが3割である。が、基本的に2.5ヶ月分程もらうことが出来る。
評価を受けたあとに、上司とその評価につい...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいはNTTグループの仕事に携わっているために規模の大きな仕事をすることが出来る。プロジェクトの規模が大きく、たくさんの人と関わって仕事をすすめ...続きを読む(全151文字)

本年度でIPA等の情報処理技術者試験やベンダー試験等の支援制度(資格取得金支援)を無くし、社内資格取得(ComCP)の取得金支援に切り替わっている。社内資...続きを読む(全327文字)

有給が取りやすいのは確かだが、受注・売上高が右肩下がりのこの状況でワークライフバランスが充実していると言っている場合ではないと思う。
会社の業績は悪いの...続きを読む(全355文字)

NTTグループの通信・情報システムを支えている会社ということにモチベーションを見出して入社したが、実際は固定電話のみである。携帯電話系システムはドコモから...続きを読む(全232文字)

私が在職中は、非常に働きやすい職場で雰囲気も良く、福利厚生も充実していたと思います。ただし給与が同級生に比較すると10%程度安いようにおもわれました。人間...続きを読む(全186文字)

グループ向け開発では上から降りてきた要件をいかに安く開発するかに重きがおかれている。
また、上層部は口を開けばコストを下げろ、故障を出すなとしか言わない...続きを読む(全210文字)

通信インフラに関わる仕事がしたく、なおかつ労働環境が良さそうだと感じたために入社した。
新卒採用だったため、採用フロー中に必ず若手社員と話す機会があり、...続きを読む(全190文字)

カフェテリアプランによって住宅補助やアニバーサリーギフトが利用できるため、福利厚生の汎用度が高い。
ただ、住宅補助や財形補助を使ってしまうと他の福利厚生...続きを読む(全161文字)

労働環境こそ恵まれているが、経営陣の目標を全社で達成しようという気概がほとんど感じられない。
上記にも関連するが、やる気のある社員とない社員の差が激しく...続きを読む(全162文字)

部署にもよると思うが、根が真面目な方が多く接しやすい・話しやすい雰囲気がある。
しかし、分社前からから働いている社員には仕事への態度にかなりムラがあり、...続きを読む(全201文字)

経営陣はしきりにV字回復と口にするが、具体的な戦略が一般社員クラスにまで落ちてこないため、夢物語にしか聞こえない。
グループ向けの需要が落ちていることは...続きを読む(全153文字)

給与は決して高くないが、時間外手当がきちんとつくため残業すればそれなりになる。
評価制度については育成期間が終わる3年目以降が本格的な評価対象となるため...続きを読む(全183文字)

勤怠管理システムにてシンクライアント端末のログが管理されているため、シンクライアント端末が使える環境下にあるPJならばワークライフバランスは取りやすいよう...続きを読む(全243文字)

社内における女性比率は高いとは言い難いが、その分やや過剰なまでに女性は保護されているように思う。
産休・育休を取得する風土もあり、時短勤務等工夫して働い...続きを読む(全223文字)

新卒向け教育は2年間きっちりとカリキュラムが組まれており、一見充実しているように思う。
しかし、内容が有益であるかは各種OJT配属先によるため、運が必要...続きを読む(全194文字)

事業の成長性については、近年はかなり厳しい傾向にある。
若手にはやる気やセンスのある社員も多いため、積極的に成長度の高い(もしくは負荷の高い)外向け(N...続きを読む(全156文字)

企業はスキルアップのため、多くの社外研修を準備しており、時間の調整ができるようであれば、自由に受講することが出来る。併せて、入社1〜2年目までは人事部主催...続きを読む(全208文字)

入社後約2年間の育成期間中はOJT 自己啓発を組み合わせて基礎を学びます
主に開発運用 保守の現場で基礎的なスキルを習得プロジェクトの提案フェーズから開...続きを読む(全153文字)

出産・育児休暇は充実していると思う。周りにも出産後復帰している女性も多数いる。時短もOK。休暇もかなり長く取得できる(3年?)仕事の采配についても職場がか...続きを読む(全155文字)

NTTデータ、NTTコミュニケーションズからのいわゆる天下りではあるが、数年で別会社に異動するのでどうでもよいというスタンスではなく、草の根的な活動、一般...続きを読む(全167文字)

案件を受注できた時には達成感を感じることができた。ただ基本的には提案などはやらない。提案力があるわけでない。基本的には上から降ってくる仕事を捌くだけで作業...続きを読む(全177文字)