NTTコムウェアの評判・口コミ一覧（全919件） 32ページ目

プロジェクトの半数以上は、NTT本体(グループ)の、社内システムの構築、運用、保守。同じ部署にいると、同じシステムのお守りをずっとし続けることになる。人事...続きを読む(全224文字)

年次休暇はとりやすい。が、参加しているプロジェクトによる。忙しいときは徹夜もあった。ただし、徹夜で作業というよりは、協力会社の納入待ちだったりする。休日出...続きを読む(全179文字)

当時NTTグループは再編期で、この先どうなるかわからなかった。売上も、先に分社したNTTデータやNTTコミュニケーションズとの競合になってしまい、頭打ち。...続きを読む(全156文字)

部署によって全く違います。
大きな企業ですので、部署も多岐に分かれており、配属先によって忙しさややり甲斐は違ってきます。
当然ながら、出来る人ほど忙し...続きを読む(全444文字)

【ノー残業デー】
毎週水曜・金曜は定時である18:00に完全退社を促される。
【勤怠管理】
ログが全てとられており、勤務時間が徹底管理されている。
...続きを読む(全164文字)

非常に和気あいあいとして、雰囲気は大変良い会社だと思います。ただし、人によっては、何をやっているのか分からないような人もいるため、多少頑張ることに対するモ...続きを読む(全153文字)

雰囲気は良い社長であったが、目標に対する根拠等はあまり明確でなかったりした印象です。
売り上げをあげるためにどうすべきか等よりも、ワークバランス等の施策...続きを読む(全157文字)

仕事は通信業界向けのシステム開発、維持管理、運用がメインになると思います。
一からの新規開発と言うのはあまりない印象で、一からの開発経験をつんだり、また...続きを読む(全157文字)

休暇については、基本的には有給は使いきらないといけないため、休みはとりやすい環境にあると思います。
ジョブローテーションは、部署によって違うところはある...続きを読む(全155文字)

会社は最近では比較的女性が多いこともあって、出産や育児などに対する理解はある会社なのではないかと思います。
また、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーになっ...続きを読む(全156文字)

社員数は大きくかわっていないにも関わらず、売り上げが、じりじりと下がってきていることや、通信業界自体のプレイヤーがすくないことから、強みを活かした形で、売...続きを読む(全169文字)

研修制度は充実しており、また資格取得に対する一時金制度や、英会話、留学制度等もありました。
ただし、基本的にはOJTだとおもいます。
身につけたスキル...続きを読む(全175文字)

ワークバランスに関しては、先にいっている企業だとおもいます。それに関する研修等も行われていたように思います。部署によっては、ワークバランスがとれていないと...続きを読む(全164文字)

入社にあたり、比較的のんびりとした雰囲気で人間関係が良さそうに感じ、実際入社してみると、その通りでした。ただ、若いうちからその雰囲気に慣れてしまうことにつ...続きを読む(全159文字)

年収は大企業よろしく年齢、年数に影響される部分が大きい。20代後半の一般職で手取り25万前後といったところ。正直残業代によってだいぶ変わってくるため、等級...続きを読む(全187文字)

基本的に水曜日、金曜日はノー残業デーのため、週に2回は早く帰ることができるためプライベートの用事や時間は確保しやすいと思う。ただし残業時間は所属する部署や...続きを読む(全192文字)

1年ちょっと前に新しい社長としてNTTグループ他社からやってきました。社長からの意見の発信がたびたびあり、社員とのコミュニケーションを大事にしていると感じ...続きを読む(全176文字)

旧態依然として事業ドメインの拡大、または切替が全く出来ておらず将来性がない。
優秀な人は皆やめていってしまう。この会社が言うネットワーク技術は一般的なそ...続きを読む(全152文字)

柱となる既存事業として現在参入している市場については大きな市場占有率を有しているが、市場そのものが顧客側のビジネス縮小に伴い縮小傾向にある。新規事業につい...続きを読む(全184文字)

社員の人間的に良い人が多い。(人間的に良い人だからと言って仕事ができる人、尊敬できる人とは限らないです。もちろんそのような人もいます。)管理職と社員では、...続きを読む(全204文字)

年間40日の有給が消化でき、有給をためずにどんどん使っていこうという会社の方針なので、休みは基本的に多くなります。残業については、早く帰ろうという会社の方...続きを読む(全239文字)

有給が非常に取りやすく、社内でも残業をせずに早く帰ろうという社風が根強いので、プライベートで家庭や趣味の時間を大切にする人にとってはかなり融通の利く、すご...続きを読む(全244文字)

一対一で上司と話せる面談が年に2回あり、そこで自分の希望の仕事、待遇、キャリアビジョンについて話をすることができる。また社員と管理職の関係もあまり上下関係...続きを読む(全176文字)

ここではなに仮名bんでもやるという風致￥長があり何とかやることが出来ないととてもなんとも出来ませんなのでこれからも何とかや率yつtける必要性を感じ間最多中...続きを読む(全150文字)

社員教育にはかなりの力とお金をかけているように感じます。研修は社内外のどちらも充実しており、受講したければ自分の好きな講座を選択することができます。
技...続きを読む(全162文字)