回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していた。大きすぎない会社で親会社が、良いので行き届いていたのかもしれない。
研修も自身が望めばいくらでもあった。続きを読む(全70文字)
東京センチュリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は充実していた。大きすぎない会社で親会社が、良いので行き届いていたのかもしれない。
研修も自身が望めばいくらでもあった。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】家賃補助制度が充実しており、多くの若手社員が利用するとのこと。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】若手のうちも住宅手当が8割ほど出るので良い。その他の福利厚生もしっかりしていて手厚い。続きを読む(全52文字)
【本・サイトで調べた】基本的な福利厚生は整えられていると感じた。続きを読む(全32文字)
【本・サイトで調べた】リース業界に共通だが、借り上げ社宅があったりなど福利厚生は整っていると思う。ベネフィットステーション等の福利厚生がある。家賃補助のシ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助や教育環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助のラインがあやふや。人によっては補助がおりて一人暮ら...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】研修制度や資格支援など、社員が学ぶ体制は万全に整っているそうです。リースに関する知識や金融の知識に不安を持って入社する人が多いそうですが...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
クラブ活動などが多く、人間関係もフレンドリーで良かった。寮があり、そこでの交流も多く、良かったところでしょうか。
日本を代表するような大手企...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナス、家賃補助、家族手当、交通費補助は全て他の一部上場企業と同程度のものであると思います。普通に生活していく分には満足できたのではないで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的な大手企業並みの福利厚生の充実度はある。
資格を取得すると合格金をもらえたり、宿泊施設などの割引利用もある。
有給取得も推奨しており、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の制度があります。入居する物件の家賃の上限金額は決まっており物件選択の自由度は高くはありませんが、非課税で会社が7割程度負担して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格奨励でお金がでる。
簡単な資格でも2万円もらえるから、小銭稼ぎにはなる。
でも、司法書士の資格とっても10万円だから、資格の難易度と出る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間の有給消化率は70パーセントを達成。
全社的に7割取るのがマストとなっている。休みづらいという感覚は全くなく、ワークライフバランスという...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独身寮があります。寮の家賃が安いです。寮には食堂もあります。食事は有料ですが、非常に安いです。これは良い点と思っています。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ライフサポート倶楽部というところに外部委託しており、そこでホテルとかレジャー施設が安く利用できます。レンタカーの福利厚生もありますが、ワンズ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社外的にも・社内的にもワークライフバランスを推進しており、全体的には有給休暇は取りやすい環境にあると思う。産休も取りやすい環境作りを進めてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生については、東証一部企業だけあり、充実しているように思います。特に大きな不満はありませんでした。社内研修も充実しており、年次ごとの研...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料が同年代の友人よりもだいたい良いので、社内結婚も多い方だと思います。合併前は商社的なフランクさがあり、社内のみんなが仲良しという感じでし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助はもちろん、提携の福利厚生サービス会社の活用により、レンタカーやホテルが格安で使用できるなどがかなり充実しており、給与面以外でのベネ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業であることもあり、基本的な福利厚生は全て揃っている。
家賃の上限はあるが住宅補助が7割近く出るため、他の企業と比べてもかなり恵まれてい...続きを読む(全176文字)
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悪くないんじゃないですか。社会全体と比較すればの話ですが。平日に徒党を組んで休暇を取得して福利厚生の提携先のゴルフ場にゴルフをしに行く人たちが普通にゴロ...続きを読む(全335文字)
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福利厚生については、特段目立つ部分は無かった様に思う。新しい制度もなければ、独自の制度もない。長らくこの形で行われてきており、不満を口にするものも少ない...続きを読む(全210文字)
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福利厚生は住宅補助、食事補助は全て給与と賞与に反映しているという立てつけにしているが、独身寮はあるので、年齢の上限(30代中盤)までは安く利用できる利点...続きを読む(全563文字)
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所属部署により休暇の取得しやすさにバラツキあるが、概ね年間10日程度しか休みは取れないと思われる。しかし、すべては上司次第。住宅補助については、借上社宅...続きを読む(全156文字)
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・エリア営業部に在籍。
・2011年頃より、人員が他の注力分野にシフトし、各グループとも1~2名の減員となったが、営業目標については毎年増加。
・2...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現職では、安定した待遇や恵まれた就業環境の中で、着実に業務を遂行するスキルを磨くことができました。しかし、キャリアを重ねる中で、組織の意思決...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
私が所属していた国際部門は概ね休みも取りやすくワークライフバランスは良かった(もちろんプロジェクト次第ではあるが)。全社的にも有給取得を奨励...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
東京センチュリー株式会社の年収水準は、業界内でも比較的高く、総合職の場合は30歳前後で年収800万円前後、管理職クラスになると1,000万円...続きを読む(全472文字)
同業界他社と比較して少数精鋭でやっている分、裁量が大きくやりがいは感じやすいと伺った。続きを読む(全43文字)
不動産事業について同業他社がリースで留まっている中、自社の保有するアセットを運営するところまで踏み込めている点で将来の市場を見込んだ経営をされていると感じた。続きを読む(全79文字)
リース業界トップに比べたら若干見劣りするが、その中でも入社難易度の割には十分給与水準は高い方だと思う。続きを読む(全51文字)
少数精鋭、体育会系という企業文化の特性上、残業は多くなりやすいと伺った。続きを読む(全36文字)
リース業界の中でも特に元気、活発、体育会系という文化を顕著に感じた。続きを読む(全34文字)
コース別採用を行なっているため、自分の希望の部署で働ける。やりがいは高くなるのではないか。続きを読む(全45文字)
ワークライフバランスは非常に取れている印象。飲み会なども多過ぎず、少な過ぎず、良い塩梅らしい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度に年齢制限がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業と比べると見劣りする印象。
T&Dグループであるが、制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、40歳まで使える。会社の負担率は高く、非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できない。借り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手ならではの充実した制度が整っており、心身のコンディションを保ちながら働ける支援体制が整っています。
有給休暇の取得が推奨されており、計画...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
これと言った特別な福利厚生はないです。一般的な福利厚生なイメージでしたが、最近では家賃補助が出るようになったのでそこは良いなと思っている店で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とくになし
営業所のコーヒーが飲めることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特別な福利厚生は無かった
健康診断があったこと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手にとっての福利厚生があり、家賃補助等ありますので、必要最低限は揃ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の福利厚生が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
形骸化した福利組織の撤廃など、柔軟に動いていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方ないが、やはり福利厚生...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。
特に住居について、年齢制限はあるが借り上げ社宅で住むことができ、補助額も非常に手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フォーティネットジャパンで感じた福利厚生の印象としては、基本的な制度はひと通り整っているが、突出して豪華というほどではないという印象です。ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員旅行海外、と謳っているが新人研修のみ、実際は今はもう行っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として年4回宿泊費が出る続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,491人 |
| 売上高 | 1兆3686億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
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