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プレミアムウォーター株式会社 報酬UP

【22卒】プレミアムウォーターの総合職の1次面接詳細 体験記No.20243(非公開/男性)(2022/2/4公開)

2022卒の先輩がプレミアムウォーター総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒プレミアムウォーター株式会社のレポート

公開日:2022年2月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 学校法人東京聖徳学園

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年08月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事(何年目かは不明)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

この面接では、企業や仕事に対するイメージ・考えを聞くというよりも受験生の人柄や元気があるかについてみていると思う。

面接の雰囲気

最初に「オンライン面接は初めてですか?」というようなアイスブレイクを挟んでくださり、とても話しやすい雰囲気だった。常に、自分の回答に対して相槌を打ったり反応してくれたため、最後まで雑談のようだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に一番頑張ったことは何ですか?

私は大学時代、所属するバレーボールサークルで誰もが参加しやすい環境づくりに力を入れました。私は中学時代に経験がありましたが、私の同期の半数以上は初心者でした。そのため、だんだんとサークルに来なくなる人が増えていき、参加する同期のほとんどが経験者となりました。そこで、初心者でも参加しやすい環境にするために、同期だけで週に1度体育館を借りて練習を開始しました。楽しんでできる雰囲気を創れるように意識して行っていたところ、開始してから3か月後には先輩の初心者の人たちも参加するようになりました。その結果、2年生になる頃には全体のサークル活動への参加率が20%程上昇し、より活気あふれる雰囲気になって同期の絆も深まりました。このように、自分から行動を起こすことで周りに良い影響を与える経験をしました。

弊社に入社した時のキャリアプランは持っていますか?

持っています。まずは営業として、顧客を獲得するコツやポイントをしっかり学びたいと考えています。将来的には、マネジメントをして更なる事業拡大や新たな取り組みに携わりたいです。

以降、深堀りされた。
今までリーダーとして組織をまとめた経験はありますか?
「あります。私は高校時代に文化祭実行委員の副委員長に立候補しました。実行委員は全員で80名程おり、学年もバラバラの組織でした。全員が集まれる機会は少なかったですが、朝自習前や昼休みのわずかな時間を活用し、やるべきことや期限の確認を行いました。時には意見がぶつかり合うこともありましたが、副委員長としてより良いアイディアとなるよう、1人1人と話し合って組織をまとめ上げました。」

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プレミアムウォーターの 会社情報

基本データ
会社名 プレミアムウォーター株式会社
設立日 2016年4月
資本金 3億円
従業員数 320人
代表者 金本彰彦
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目4番16号
電話番号 03-5411-7940
URL https://premium-water.co.jp/

プレミアムウォーターの 選考対策

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