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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時で帰れる。業務量も適切。コロナ禍で残業は0を強制されており、毎日ほぼ定時で帰れる。部署間を横断したプロジェクトもあり、やり...続きを読む(全203文字)
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東レ株式会社
社員・元社員による東レ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時で帰れる。業務量も適切。コロナ禍で残業は0を強制されており、毎日ほぼ定時で帰れる。部署間を横断したプロジェクトもあり、やり...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で技術者としてのキャリアを積んでいく場合、海外を含めた転勤、単身赴任、長時間労働などにコミットしていかな...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由については色々ありますが、やはり大きな会社であったため少なからずともプレッシャーはありました。そのほかの理由としては色々な事に挑戦を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良い人が多いため、仕事はやりやすい。稀に変な人がいても、人数が多いため、紛れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも長期雇...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がとてつもなく汚く、キッチンにネズミが出ている。生産設備や事務所もとても古く、耐震性が大丈夫なのか怪しいレベル...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された部署がハズレの場合とても苦労する。人事制度としてもジョブローテンションは存在しないため、自ら手を...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果次第で評価されるので、実力がある方は昇進の道が開けている。
また部活、上司の人間関係も良好で、とても働きやすい環境ではある。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手企業のステイタスがあり、悪質すぎる労働環境でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は古く労働環境も良くない。全体的に殺伐...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部下をちゃんと育てようとしてくれてることは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよると思いますが、育て方に問題がある...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純にこの会社で働き続けても自分自身の能力を伸ばすことができないと感じたため退職を検討している。大企業であればど...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学院卒であれば、能力の高い低いに関わらず、同じ昇給カーブで昇進できる。
ただし、部長クラスになるにはずば抜けて高い思考力やリーダシップが必...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時で帰れるのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
9年働いてきましたが、経営悪化の理由で勤務日数を突然減らす言われ、退職を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
生産技術職についていたが、仕事量が多く、またその仕事についても幅広い業務に携わることが出来る。技術者としては成長できる環境にある。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
安定的で無理に残業などはない。
落ち着いて自分のペースで仕事ができる。
有休などは比較的とりやすい。
福利厚生はしっかりとしている。
ボーナ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は高くはないが安定している。(化学メーカーの給与だとは思わないこと。あくまでも繊維のレベルである。)もともとのラインが低いので、大きく落...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料が低く残業も、つけることができず
良い点が見当たらず働き続ける上で
魅力が見当たらなかった、
管理職になった人の給料も低く
鬱病になる人...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価と昇進に関係するアセスメント制度があり、実質サービス残業のような形で各個人の能力向上目的のテーマを与えら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とてもやる気に溢れている社員の方が多く、仕事にはやりがいを感じていました。個人でバリバリ働いてやろうという気概のある方なら、働きやすいと感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ライフワークバランス、安全意識・啓発、ハラスメント関連、働き方改革等、時代の変化に合わせた最先端の意識改革を全社をあげて積極的に行っており、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
やめやすく、特に引き留めなどはなかったです。
個人の資質によるのかもしれませんが、あと腐れなくやめることができます。
ただ、遣り掛けの仕事が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、4日以上の長期連休が年に3回以上あることはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽な人間...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
出向すると自由な空気が味わえる。本社は先輩、上司にゴマすり必要。
海外赴任すると会社の重役と接点ができる。ただし夜のお付き合いは2次会、3次...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
仕事内容は非常にやりがいがありハイレベル。自らの成長につながる場であり、風通しがよく新しいことに挑戦しやすい職場だった。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社員の扱いがひどすぎる。
社風も悪い。上の人間もひどい。とにかく仕事内容が激務。いいところが一つもない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若い時にはこの仕事は、夜勤や交代手当など、手当が大きくいいと思います。仕事に関しても時間内で帰ることができるのがほぼ毎日で満足です。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で家賃は安く抑えられるから良いのではないか。育児費用、介護費用は会社負担で数十万の費用が給料とは別で使える制度がある。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事をうまく調整できる人はフレックスや有給を適度に活用にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては不平等に負荷をかけら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は良いほうだと思う。残業が常態化しており、その分の給料はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が業務で圧迫され平日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由に有給やフレックスは昔よりは取りやすい状況のため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に多い部署も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
何十年も前ですが、当時の大企業としては普通だったと思います。でもベンチャー企業がどんどんできているところで、その中にはかなり年収の高いところ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残業が発生しないように、管理職が積極的に働きかけている。残業しようと思えば残業代を稼ぐことも可能だった。研究員に昇進し、裁量労働制に移行した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
結婚すれば家賃補助が出るが単身者への手当は無し。
だいたい寮があるので安く生活するにはそこに住み続けるしかない。
結婚した場合世帯人数3にん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
工場をコントロールしている実感
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては利益が出なくなったのに作らなくなると工場の原単位が悪化...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列
特に何もしてなくても給料は上がるし、何かしても特に大きく給料が上がることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に自分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女の世界でもある為派閥があり指示されることが滅茶苦茶。女帝みたいに君臨している人がおり、男...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果大量離職大量採用を毎年繰り返し、それを「新しい風」「新陳代謝」と信じている。また、とある部署では毎日の深夜残...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
希望の時期をしっかりと待ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めにはあったが、展示会等の時期を考えて
こちらの希望通りの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人はよく、穏やかで優しい人が多い。
怒るというより、褒めて伸ばす教育方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のライフプランを考え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。有給消化はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
The家族経営。親族の会長、社長、副社長は手取りも多く、経費で車や自宅...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業などは少ないわりに、給料は上がる可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルっぽさを求める場合は、ここにい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く業務量が多すぎて、毎日の残業はあたりまえ。ネクタイの需要がどんどんどんどん減っており、売り上げもどんどんどん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく居ない。新卒は全員辞めてしまう会社。気軽に相談できるような上司もいないし尊敬できる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界が好きなので退職は迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
口を開けていても若い女性社員がある程度入社してくる環境のため、残ってい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足にも関わらず全ブランドを対象とした人員削減がモチベーションを下げ、会社への不信感に繋がった。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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