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東レ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全138件) 6ページ目

社員・元社員による東レ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東レの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東レの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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138件中126〜138件表示

東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長く、朝8:30に出社し、毎日帰宅は23時になる。リフレッシュデーや早帰りでーが設定されているが、皆感覚が麻痺しているのか、なくしてほしいとい...続きを読む(全201文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最終的には自分の倫理観と東レ(と言うより職場)の倫理感が大きく乖離していたことが辞める理由の中で最も大きかったと思います。
    ある行為について、私の中で...続きを読む(全630文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によっては非常に激務を強いられることもあり、かつ立場の弱い人間への責任転嫁等、耐え難い苦痛があり現在転職を検討しております。福利厚生についても事業場...続きを読む(全158文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇や労働環境は悪くないと思います。人間関係も悪くないと思います。
    もともと繊維会社ということで、会社方針的な面でいえば、繊維やプラ以外は冷遇ではない...続きを読む(全162文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風も待遇も不満はなかった。企業の規模が大きいため、個人の能力何かができるより、組織にどれだけ適応するかが大きな成長ポイント。
    上司達もほとんど東レM...続きを読む(全185文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他職種 正社員

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    高卒新卒で一般職で入社したが配属場所によって待遇がちがった
    日勤、2組2交代、3組4交代、3組3交代、5組4交代と勤務体制は多岐にあり
    仕事内容もク...続きを読む(全156文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風はすばらしいのひとことであったが、このままでは自分の成長につながらないとおもい、退職を決意した。待遇も、労働環境も非常にいい会社であった。
    仕事内...続きを読む(全151文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退社理由に関しては、単純に仕事の内容に変化がなく、この先の自分自身のキャリア形成において、プラスになる部分があまりないと感じたことです。
    その他の待遇...続きを読む(全167文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    昨今話題の炭素繊維のように、数十年後の事業化を得意とする会社だと思いました。熾烈な開発競争の渦中に飛び込むことはなく(飛び込むが勝てないので開発案件がコ...続きを読む(全176文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他経営企画関連職 正社員

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    社風も待遇もとてもよかったが、私はモノを作る仕事よりもヒトと触れ合う・ヒトのためになる成果が見える仕事がしたいと思い、転職を決意した。とても申し訳なかっ...続きを読む(全172文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    組織が大きいため、歯車の1つのような感覚でやりがいが感じられない。
    今の技術をベースに幅広く仕事がしたい。
    海外に出ていって勝負したい。
    もう少し...続きを読む(全159文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ただ単純に自身がこのままでは駄目になると感じ始め、退職を検討しています。自分を殺し流されるままに定年を迎えることが出来る人にとっては良い会社かもしれませ...続きを読む(全166文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の規模や知名度、安定性も抜群で社風や待遇、労働環境はかなり良く、満足していた。学生時代、高分子の研究をしており、社会人になっても研究開発の仕事がした...続きを読む(全191文字)

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    138件中126〜138件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東レの 他のカテゴリの口コミ

    東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度で家賃は安く抑えられるから良いのではないか。育児費用、介護費用は会社負担で数十万の費用が給料とは別で使える制度がある。
    【気...続きを読む(全148文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をうまく調整できる人はフレックスや有給を適度に活用にしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては不平等に負荷をかけら...続きを読む(全109文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は良いほうだと思う。残業が常態化しており、その分の給料はもらえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生活が業務で圧迫され平日...続きを読む(全89文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に有給やフレックスは昔よりは取りやすい状況のため働きやすいのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が非常に多い部署も...続きを読む(全107文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 37年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何十年も前ですが、当時の大企業としては普通だったと思います。でもベンチャー企業がどんどんできているところで、その中にはかなり年収の高いところ...続きを読む(全354文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が発生しないように、管理職が積極的に働きかけている。残業しようと思えば残業代を稼ぐことも可能だった。研究員に昇進し、裁量労働制に移行した...続きを読む(全204文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚すれば家賃補助が出るが単身者への手当は無し。
    だいたい寮があるので安く生活するにはそこに住み続けるしかない。
    結婚した場合世帯人数3にん...続きを読む(全168文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっ...続きを読む(全162文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場をコントロールしている実感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては利益が出なくなったのに作らなくなると工場の原単位が悪化...続きを読む(全184文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列
    特に何もしてなくても給料は上がるし、何かしても特に大きく給料が上がることもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に自分...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の退職理由の口コミ

    株式会社ファミリアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女の世界でもある為派閥があり指示されることが滅茶苦茶。女帝みたいに君臨している人がおり、男...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果大量離職大量採用を毎年繰り返し、それを「新しい風」「新陳代謝」と信じている。また、とある部署では毎日の深夜残...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アンビデックスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ファッションデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    希望の時期をしっかりと待ってくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き止めにはあったが、展示会等の時期を考えて
    こちらの希望通りの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人はよく、穏やかで優しい人が多い。
    怒るというより、褒めて伸ばす教育方針。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後のライフプランを考え...続きを読む(全95文字)

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    株式会社一杢の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。有給消化はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    The家族経営。親族の会長、社長、副社長は手取りも多く、経費で車や自宅...続きを読む(全120文字)

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    株式会社カイタックインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業などは少ないわりに、給料は上がる可能性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレルっぽさを求める場合は、ここにい...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ホビーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く業務量が多すぎて、毎日の残業はあたりまえ。ネクタイの需要がどんどんどんどん減っており、売り上げもどんどんどん...続きを読む(全96文字)

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    ヤマトドレス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がとにかく居ない。新卒は全員辞めてしまう会社。気軽に相談できるような上司もいないし尊敬できる...続きを読む(全125文字)

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    チャコット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界が好きなので退職は迷った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    口を開けていても若い女性社員がある程度入社してくる環境のため、残ってい...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足にも関わらず全ブランドを対象とした人員削減がモチベーションを下げ、会社への不信感に繋がった。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東レの 会社情報

    基本データ
    会社名 東レ株式会社
    フリガナ トーレ
    設立日 1926年1月
    資本金 1478億7300万円
    従業員数 7,107人
    売上高 2兆5632億8000万円
    決算月 3月
    代表者 大矢 光雄
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 820万円
    電話番号 03-3245-5111
    URL https://www.toray.co.jp/
    採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
    NOKIZAL ID: 1130443

    東レの 選考対策

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