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【良い点】
同業他社と比較して低い水準。売り上げ等が小さい競合にも負ける。結婚して家賃補助が出るが、そうでない限り補助は少なく不満はある。続きを読む(全69文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東レの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全321件） 3ページ目
東レ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東レの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東レの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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【良い点】
年功序列なので少しずつであるが毎年あがる。仕事内容は最先端のことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごく多い。プレッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
しっかりと業務を遂行していれば、年次で上がっていく傾向にあります。
上がる方法も明確でわかりやすい制度になっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職や上級技術者の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の開きが大きい。製造ラインのオペレーターは業界の平均以下の水準です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績評価と能力評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は給料も上がって来ているが若手のうちは同業界の中でも低い。ただ福利厚...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列で賃金が上がっていく。成果だけではなく、プロセスの部分も評価してくれる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功序...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
査定会議で客観的に評価する場は設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって客観評価はされているが、各々で担当している...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、若手のうちから海外工場に勤務する人もおり、環境次第では平均以上の年収を稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事できない・やらない人でも学歴or年齢で年収が決まります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど損する仕組みになってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は毎年少しずつ上っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、相当よい業績をあげた人は評価されるが、基本的に相対評...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収はまずまずです。評価に関しては若いからといって昇格は難しい。何年経験したら次に上がるシステムが成り立っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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若手でも意欲があれば積極的に意見を取り入れてもらえることを面接の逆質問で聞くことが出来た。また、年2回上司との個別面談を実施して評価の納得性向上や個人の育...続きを読む(全92文字)
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東レの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
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炭素繊維や水処理膜など、世界トップシェアの素材を持つ化学メーカー。座談会では、航空機の軽量化に貢献する炭素繊維複合材料の話を聞き、素材の力で社会を変える可...続きを読む(全104文字)
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回答者：
環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)
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回答者：
研究所や工場は設備が充実している。独身寮や社宅制度が整備されており、特に地方工場では格安で利用できる。保養所や契約施設も豊富で、福利厚生面での満足度は高そう。続きを読む(全79文字)
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座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。将来的な成長への期待も高く、社員の士気も比較的高い。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界的に高年収ということはないのだが、その分、かなり恵まれた福利厚生制度が整っていたと記憶している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
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メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
アパレルで時短の割には悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することがほぼないため、10年以上勤めていても新卒とあまり変わらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフどおしが仲良く、アイデアや改善も聞き入れてもらいやすい為に、仕事がしやすい環境でした。女性が働きやすい職場です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定シートの項目が多いがあまり意味がない。書く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらない。
1年で良くて5...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準を考慮しても、給与水準はやや低めに感じました。評価制度や昇給基準が明確ではなく、在籍中に定期的な昇給はあ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がりにくい上に
ボーナスもあまり貰えない。
5年以上働いても1年目の頃とほぼ変わらない手取りだった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定だとSVが限界なのでそれ以上昇給のチャンスはありません。
店長手当も少なく、責任だけが増えるイメージ。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつかない限りあがりません。昇給はないし、頑張ったことが評価されません。
入社時は、賞与ありと聞いてい...続きを読む(全156文字)
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賞与が4か月分出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
評価の基準が不明確。上司のお気に入りだけが昇格している感...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
東レは1926年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は7,107人で、売上高は2兆5632億8000万円になります。平均年収は820万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて160.6万円高いです。従業員の平均年齢は40.8歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.5歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130443
