この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショックなどの想定外の不景気の時には、「究極の賃金カット」を採用します。具体的には、有給休暇を使えず、残業時間を休みに振り替えます。詳しくはわかり...続きを読む(全167文字)
東レ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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リーマンショックなどの想定外の不景気の時には、「究極の賃金カット」を採用します。具体的には、有給休暇を使えず、残業時間を休みに振り替えます。詳しくはわかり...続きを読む(全167文字)
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ワークバランスはとても良い。男性の仕事が忙しい人は、夜23時頃まで働いている人もいるが、その分土日祝日は確実に休みを取ることができる。年休の消化率、夏休み...続きを読む(全177文字)
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プライベート、ワークライフバランスという点については、一般職のためか非常に優遇されていると感じる。一方で、周りの総合職入社の方々はサビ残も多く、あまりフェ...続きを読む(全153文字)
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基本的にどの時期が忙しいなどが決まってなく、常に大量の仕事があります。
女性の方でも多くの方が夜遅くまで残業しているのでプライベートはほとんどありません...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは「充実してます。
残業時間は大変きっちりと管理されてます。
月毎に上限がもうけられているのでマンネリで帰るのが遅いという状況には...続きを読む(全161文字)
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私は一般事務でしたが部署によって定時に帰れる部署、終電まで残業させられる部署と差がありました。残業がある部署は未婚女性がたくさんいましたので、当時はワーク...続きを読む(全172文字)
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有給休暇が比較的取得しやすい。
しかしながら絶対数がまだ少ない為に、周りの目もありまだまだワークライフバランスが
充実しているとは言い難い。今後の制度...続きを読む(全158文字)
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まだワークライフバランスという言葉は一般的でない時代でしたので、会社自体もまた社員もあまり意識してはいなかったように思います。
仕事が終わらなければ終わ...続きを読む(全158文字)
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出産・育児・介護をしている社員は、車通勤や時短勤務が認められています。派遣社員であっても対象となるので、比較的全従業員に優しい制度になっているように思いま...続きを読む(全159文字)
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全社あげてライフワークバランス運動に取り組んでいる。金曜日は早帰りデーが設定されており、よほど緊急の業務がなければ定時に帰宅できるので、上司の顔色をうかが...続きを読む(全150文字)
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・既婚者には東京で家賃補助12万円/月が出るため大満足。
・産休に対しての会社の理解もとてもあり働きやすい環境が整っている。
・年休奨励にも力を入れて...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランスという言葉自体は社内でよく耳にするが、あまり実践されていないのが現状である。
早帰りデーが月2回設定されているが、申請すれば残業して...続きを読む(全222文字)
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毎日残業して週末以外には家族と食事をする時間もないのが当然な生活は、勤務者にとって結局マイナス要因だと思います。
より効率のいい働き方ができるように企業...続きを読む(全170文字)
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組合は、比較的経営側に傾くと思われ、労働者は、
働かされてる感が強く感じる。
しかし、ノー残業dayがあるなど、激務まではいかない。
入れた女性社員は...続きを読む(全181文字)
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仕事ができるできないよりも、年功序列が大きく、上下関係がしっかりしている。
その点をわきまえておけば、仕事での意見・提案、プライベートでの相談にのってい...続きを読む(全160文字)
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会社としては、ライフワークバランスの向上を重視するスタンスをとっている。管理職も部下の残業時間管理が重要な職務になっており、できるだけ早く帰社するよう促し...続きを読む(全160文字)
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各地に事業場を持ち、幅広い分野で事業展開するために、業務内容は多岐に渡ります。
そのため、業務スタイルも多様で、不夜城の様な部署もあれば、ほぼ定時に帰宅...続きを読む(全213文字)
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部署によるが、仕事の量は決して少なくなく、けど、多すぎない。楽しめる程度の忙しさ。社内の人間関係が楽しいので、社内の部活や飲み会を楽しむ事もできる。反面、...続きを読む(全227文字)
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残業はありましたが、ワークライフバランスが取り易い会社と思います。休みが取りづらい雰囲気もありませんでした。趣味の時間も十分に取れました。個人の生活を犠牲...続きを読む(全168文字)
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寮・社宅が会社と近いため、そこに住めば、通勤時間をプライベートな時間に回すことができる。有給が取りやすいため、消化不良が起こらず、個々の都合に合わせ、好き...続きを読む(全155文字)
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とてもよいとおもいます。
会社全体が協力している。 週に1度は残業ノーデイというのがあり強制的に残業ができない。
また有休も充実しており、給料は安いが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
祖業である繊維事業、フィルム事業の安定した収益をベースに、炭素繊維や水処理など成長分野への投資を積極的に行っている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年はDXや美化活動などボトムアップで進める活動を全社的に評価し応援する雰囲気があり、新しい事や面白い事にチャレンジし易い環境になっている。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年次ごとに研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための研修や制度がもっと増えると、活用して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
査定会議で客観的に評価する場は設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって客観評価はされているが、各々で担当している業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントのようなものが付与され、毎年いろいろなことに活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業なので、英語が必...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別を問わず、管理職への登用はおこなわれている。
育児休暇、産休もしっかりと取得しているので、良いと思う。
在宅を活用しながら、ワークライフバ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
素材メーカーなので、いろいろな部署があり幅広い業務を担当できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の分野に限定すると、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
化学、素材の力の幅広さに当時魅力を感じたため
多角経営なので、いろいろな人材がいて面白そうだと感じたため続きを読む(全58文字)
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【良い点】
必要な資格の取得や、社内教育については充実していると感じる。上司からも率先して受けるように指導もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、自分の時間を確保できる。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日が休日になる制度は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に年休は取りやすく、残業時間も少ないため、ワークライフバランスは良いと感じる。続きを読む(全56文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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