この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば取れなかったことはない。また、残業をしないようにとの雰囲気があるため、あまり残業している人はいない。残業した場合でもしっかりと...続きを読む(全204文字)
東レ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば取れなかったことはない。また、残業をしないようにとの雰囲気があるため、あまり残業している人はいない。残業した場合でもしっかりと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいと思います。基本的には営業事務はみんな同じ画面を使って仕事をするので、誰かが不在の際にフォローもしやすい環境だと思います。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
早帰りデイの設定など、ワークライフバランスを会社として一応意識した取り組みがなされている点。
組合員は組合からもワークライフバランスが推進さ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。研究ではコアレスフレックや裁量労働制を取っており、上司にもよるが、会議などを除いて時間的拘束はほぼなく、自由度は高...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ取得可能。拒否されることはまずない。また、飲み会には寛容で、定時退社しても特に嫌な顔はされない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとれるかどうかは職場によるところが大きい。取りやすい雰囲気がありしっかり取れている部署もあれば、取りにくい雰...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、業務に支障がなければ前日の申請でも許可される部署が多い。年度内に有給発生日数の8割以上を消化しなければ管理職経由で警告が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい。普段の業務時間が長い分、管理職からも積極的な有給取得を推奨される。そのため事前に相談すればほぼ100%希望通り取得で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現在、生産技術の職種ですが、生産の予定が無く、事前に申請しておけば年休を取得することができます。所属部署では年休用紙という紙を一枚提出する必要...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員であっても、それなりの責任と裁量が任されるので、やりがいという点では満足のいく仕事が出来るかもしれない。また大企業だけあって、福利厚生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早帰りデーなどの設定があり、組合のパトロールがあるので、その日は定時帰宅できます。また、近年残業時間はほぼ実情通りつけることができるようになっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3交代制で、朝、午後、夜の勤務となります。
交代勤務なので決まった時間で上がれることが多いです。
また、年休取得を推進しており、他の人と被らな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
出産、育児、介護などの諸制度が整っており、それらを気兼ねなく活用できる風土がある。ライフイベントを乗り越えながら、活き活きと活躍している女性社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもワークライフバランスが推奨されています。長時間残業や年休未取得者に対しては全社的にフォローアップがされます。フレックス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
WLBを徹底と謳っていて、本当に徹底させようとしている点は凄いと思う!
例えば有給取得に関しても、皆さんが書かれているように、普通に取得出来残...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスに重きを置いており、有給戻りやすい。それ以外にも時短勤務や各種休暇制度もとても充実しており、大手企業の中でも制度の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいと思う。1週間は連続して取れる。また、フレックスも問題なく取得できる。育児休暇制度も充実しており、女性ならではの研修もある。女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、相談や提案が比較的やり易い所は良い点だと思います。また、多岐にわたる素材を扱っているのもあり、異分野との融合も図りやすく、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックス制を採用している為、出社時間について比較的自由度高い。 仕事の調整がつけば有給も取りやすい。 休日出勤は基本的にない。 GWやお盆な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休消化率70%以上が奨励(というかほぼ義務)されており、消化率は非常に高い。また月2回ほど早帰りデーが設定されており、比較的ワークライフバラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みな東レマンとして、ほこりをもって営業を行っていた。有給は比較的取りやすいが、平日に休んでも客や同僚から電話がかかってくるため休まらない。マネ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣で入社しましたが、わりと意見を聞いて仕事内容を改善してくれたり、残業もほとんどなく定時で帰れていたので、働きやすかったです。
部署の方々も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって業務量の差が大きく、多い部署の人は大変な思いをしていると思いました。仕事のやりがいは大きいと思うので、そちらに重きを置く人にとって...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署、所属長の考え方にもよるが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。全社的に年休奨励日という、年休取得を奨励する日も設定されており、年休は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼほぼ社内カレンダー通りの休日を得られますので、仕事とプライベートのメリハリはつけることができると思います。有給も繁忙期以外であれば渋ること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
祖業である繊維事業、フィルム事業の安定した収益をベースに、炭素繊維や水処理など成長分野への投資を積極的に行っている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年はDXや美化活動などボトムアップで進める活動を全社的に評価し応援する雰囲気があり、新しい事や面白い事にチャレンジし易い環境になっている。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年次ごとに研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための研修や制度がもっと増えると、活用して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
査定会議で客観的に評価する場は設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって客観評価はされているが、各々で担当している業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントのようなものが付与され、毎年いろいろなことに活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業なので、英語が必...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別を問わず、管理職への登用はおこなわれている。
育児休暇、産休もしっかりと取得しているので、良いと思う。
在宅を活用しながら、ワークライフバ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
素材メーカーなので、いろいろな部署があり幅広い業務を担当できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の分野に限定すると、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
化学、素材の力の幅広さに当時魅力を感じたため
多角経営なので、いろいろな人材がいて面白そうだと感じたため続きを読む(全58文字)
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【良い点】
必要な資格の取得や、社内教育については充実していると感じる。上司からも率先して受けるように指導もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、自分の時間を確保できる。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日が休日になる制度は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に年休は取りやすく、残業時間も少ないため、ワークライフバランスは良いと感じる。続きを読む(全56文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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