【人柄を評価】【24卒】マーケットエンタープライズの総合職 コンサルティング営業職 / インサイドセールス職の1次面接詳細 体験記No.64716（非公開/男性）（2023/10/2公開）

アイスブレイク→選考

正直、質問に対して意図をくみ取って回答できているかという点と、人柄を評価して貰ったなと感じています。

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。直前で面接官の方のセミナーを受けていたので、人となりは何となく把握しており、話しやすかった。

なし

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就職活動をする上での企業選びの軸

・自分のビジョンが実現できそうか：成功したときや嬉しいときはもちろん、特に苦しいときや辛い時ほど、自分が持っているビジョンだったり情熱は仕事をする上で軸になり、大切だと思っている。（やりがい、モチベーションに直結する）
・自己成長の機会があるか：若くてもチャレンジできる環境があるか、成果を残したときにそれを評価していただけるか（より刺激的な成長の機会・仕事）を与えてもらえるか、新規事業によりポストがあく。
・チームワーク（人）を大切にしているか：一人では解決できなかったことは過去にも沢山あった。協力し、時に切磋琢磨して能力を磨きたい。そういった意味で活気があり、フラットな職場を希望する（やりがい、モチベーション、成長）

仕事をする上で大切にしたいこと

キャリアビジョンである「人々の日常的な幸せや活躍の場を増やす手助けをしたい」を実現したいと考えている。成功したときや嬉しいときはもちろん、特に苦しいときや辛い時ほど、自分が持っているビジョンだったり情熱は仕事をする上で軸になり、大切だと思っている。人々のニーズを汲み取り、サービス創出、提供していきたい。様々な業務、業種に関わって経験を積むことで、多くの視点からお客様の課題を解決していけるよう、広い視野を持ってお仕事をしていきたい。