レゾナックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対する年収には少し不満を感じています。
また、評価制度はあまりないと思った方がいいです。女性への評価は、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日立グループという事もあり一般的な化学メーカーとしては給与は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本ですが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
主任まではそこまで高くないが、課長代理からぐっと上がる。主に業務手当によるものだが、残業がほとんど無い人にとっては毎月ボーナスもらってるような...続きを読む(全191文字)

【良い点】
何人かの意見が反映されるので、公平性はある程度はあるのではないかと思います。年功序列であると思います。年収は昇格すれば高いと思います。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地方住みの私は給料の面では仕事内容と照らし合わせて満足している。
同年代の友人と比較してものすごくよいと感じたことはないが、少ないと思うことは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
場所によりますが、売り上げが上がっている場所であれば残業代は大体は出ますので給与は悪くないと思います。売り上げが上がっていない部署は悲壮感が漂...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業時間はパソコンのログで管理されているため、いわゆるサービス残業はない。年収としては、化学業界だと平均的ではないかと思います。評価制度として...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手企業でありまずまずの給与体系である。
しっかりと残業代も支払われる。また、福利厚生や手当もしっかりと支給されるので、この辺りは心配しなくて...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年二回の面談で目標、課題設定を行う。設定した項目の達成度を期末の面談時に双方で確認する。若い内は上司との良いコミュニケーションの機会となり、キ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は個人的には非の打ちどころがない。30代までは家賃補助が多く出ることがさすがに大企業だと感じた。真面目にコツコツやれば淡々と年収が上がって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーとしては並より少し上と感じる、評価制度は能力や目標達成度も反映される仕組みになっているがウエイトは大きくないので人によって大差が出るわ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収には満足している。非管理職の評価制度はMBOを軸としており、一定水準の透明化と公平性は保たれていると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)

【良い点】
院卒であれば入社時に額面で月25万くらい。
月20~30時間残業するとプラス5万くらい。
給与は十分いただいていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年齢により上がっていく。他業種より年収は高めで、安定していると思う。残業代もしっかり出るしなかなか高め。交代勤務手当てもなかなか高い。ボーナ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は仕事の内容の割に非常によいと感じています。
のびのびと研究ができ、ストレスも少ないので年収に対する不満もありません。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収に関しては、年功序列がほとんどであり、どうしようがなくて手も給料は大して変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くないが、福利厚生は割としっかりしていた。
年収（30台半ば）：750万
基本給：32万、住宅手当：7万、残業手当：４万、賞...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年収はなかなか良い方だと思います。
福利厚生もしっかりしていて、ある条件を満たせば住宅手当てなどもしっかり出る。

評価制度は上司による。
【...続きを読む(全231文字)

【良い点】
海外赴任手当、家賃補助、通勤費など福利厚生は、削られる方向ではあるものの、さすがは日立グループだけあって手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・大卒以上は、昇進試験も特に無く、31〜34歳くらいで主任に昇進でき、年収600〜700万程度になる。
・出世が早い人物は40歳前後で課長に昇...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与はいたって普通。満足いくまで稼ぐにはそれなりに残業をする必要があり、むしろそれ次第といえる。
ただ福利厚生はかなりよく、特に住宅手当は東京...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与体系は比較的恵まれている方だと思う。ベースアップ、賞与額も業界内でもトップクラス。評価制度は自己評価と上司評価項目があり、自分に不足してい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生まで考えればほどほどの給与がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職の集まる会議で合議の形はとりますが、声の大き...続きを読む(全203文字)

【良い点】
係長クラスから裁量労働制になり、みなし残業代が含まれ、一気に給料が上がる。
また、大手企業なので住宅補助など福利厚生は整っている。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分から提案すれば何でもやらせて貰える環境にある。
給料は基本的に平均水準よりたかく、福利厚生も充実している。英語など自分に必要な知識を得よう...続きを読む(全178文字)