この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任まではそこまで高くないが、課長代理からぐっと上がる。主に業務手当によるものだが、残業がほとんど無い人にとっては毎月ボーナスもらってるような...続きを読む(全191文字)
株式会社レゾナック 報酬UP
株式会社レゾナックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
主任まではそこまで高くないが、課長代理からぐっと上がる。主に業務手当によるものだが、残業がほとんど無い人にとっては毎月ボーナスもらってるような...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何人かの意見が反映されるので、公平性はある程度はあるのではないかと思います。年功序列であると思います。年収は昇格すれば高いと思います。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地方住みの私は給料の面では仕事内容と照らし合わせて満足している。
同年代の友人と比較してものすごくよいと感じたことはないが、少ないと思うことは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
場所によりますが、売り上げが上がっている場所であれば残業代は大体は出ますので給与は悪くないと思います。売り上げが上がっていない部署は悲壮感が漂...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業時間はパソコンのログで管理されているため、いわゆるサービス残業はない。年収としては、化学業界だと平均的ではないかと思います。評価制度として...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業でありまずまずの給与体系である。
しっかりと残業代も支払われる。また、福利厚生や手当もしっかりと支給されるので、この辺りは心配しなくて...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年二回の面談で目標、課題設定を行う。設定した項目の達成度を期末の面談時に双方で確認する。若い内は上司との良いコミュニケーションの機会となり、キ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は個人的には非の打ちどころがない。30代までは家賃補助が多く出ることがさすがに大企業だと感じた。真面目にコツコツやれば淡々と年収が上がって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーとしては並より少し上と感じる、評価制度は能力や目標達成度も反映される仕組みになっているがウエイトは大きくないので人によって大差が出るわ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収には満足している。非管理職の評価制度はMBOを軸としており、一定水準の透明化と公平性は保たれていると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
院卒であれば入社時に額面で月25万くらい。
月20~30時間残業するとプラス5万くらい。
給与は十分いただいていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢により上がっていく。他業種より年収は高めで、安定していると思う。残業代もしっかり出るしなかなか高め。交代勤務手当てもなかなか高い。ボーナ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は仕事の内容の割に非常によいと感じています。
のびのびと研究ができ、ストレスも少ないので年収に対する不満もありません。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関しては、年功序列がほとんどであり、どうしようがなくて手も給料は大して変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くないが、福利厚生は割としっかりしていた。
年収(30台半ば):750万
基本給:32万、住宅手当:7万、残業手当:4万、賞...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収はなかなか良い方だと思います。
福利厚生もしっかりしていて、ある条件を満たせば住宅手当てなどもしっかり出る。
評価制度は上司による。
【...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
海外赴任手当、家賃補助、通勤費など福利厚生は、削られる方向ではあるものの、さすがは日立グループだけあって手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・大卒以上は、昇進試験も特に無く、31〜34歳くらいで主任に昇進でき、年収600〜700万程度になる。
・出世が早い人物は40歳前後で課長に昇...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給与はいたって普通。満足いくまで稼ぐにはそれなりに残業をする必要があり、むしろそれ次第といえる。
ただ福利厚生はかなりよく、特に住宅手当は東京...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与体系は比較的恵まれている方だと思う。ベースアップ、賞与額も業界内でもトップクラス。評価制度は自己評価と上司評価項目があり、自分に不足してい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生まで考えればほどほどの給与がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職の集まる会議で合議の形はとりますが、声の大き...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
係長クラスから裁量労働制になり、みなし残業代が含まれ、一気に給料が上がる。
また、大手企業なので住宅補助など福利厚生は整っている。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分から提案すれば何でもやらせて貰える環境にある。
給料は基本的に平均水準よりたかく、福利厚生も充実している。英語など自分に必要な知識を得よう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月給は他社から見れば低いものの、賞与は高い水準だった。月給も余程の事がない限りは下がらなかったし、賞与の変動もそこまで大きくはなかった。
但し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社会的信用はバッチリ!どんなローンでも基本通る。
福利厚生も悪くなく団体割引などで保険などが安い。
世間体は悪くなかった。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業によると思うが、技術的な内容が理解できていない人が出世してしまう傾向にある。他の事業から来た事業所長や部長が思...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
企業規模が大きいので経営層が期待している分野であれば大きな金額でも資金投資がされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
既婚者であれば40才まで家賃補助がでる。家賃によるが月5万以上でていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は賃貸のみで、家を建...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助いらんから給与にして還元してくれ
個人的には福利厚生薄くして給与還元の方が公平...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も働きやすそうな制度は揃ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークチョイスと社長は言っている。わかる気もするが自分が女性...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
バランスとりやすい。
上司もコミュニケーションとりやすい。
リモートワークも普通にできるし悪いところが見当たらん
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人の探究心を尊重してくれる。
ボトムアップを重視
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス面での教育が足りない
ボトムアップを重視し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半導体にシフトできたのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎化学品が儲からん中、業界全体がスペシャリティにシフト。だがそのスペ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アットホームで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で働くリスクが高い(切り売りされる、プロダクトのライフサイクルがある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
決まったことをやるのが苦にならない人はお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何かを成し遂げたいと思う人は向いてないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢を重ねる事で上がって行く仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとてつもなく低い。中途だと高くても17万が基本給。それに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与面は良いかなと思います
職場の雰囲気がとても良く、チームワークが重視されている環境です。上司や同僚とも気軽にコミュニケーションを取ることが...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だか当時の最低時給だったと思う。
今はどうかわからない。
稼ぎたくても残業がないので稼ぎたいひとには向いてない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他社の社員と比べてそこそこ収入は高い。
特に業種を考えると大企業のメーカーの中では一般的な気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は地域内の企業と比較して高い水準であり、安定した収入が期待できる。たとえば、平均年収は約772万円とされており、特に管理職に昇進するとさら...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
ある程度の合理性のある範囲で、かつ社員に有利な範囲の中で評価される。ただし、評価を下げる・降格のハードルは高く3期連続のマイナス評価が必要かつ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
近年、若手層を中心に賃上げの傾向が著しい。初任給が上がっている。競合他社も同様に上昇している。評価制度は正直不明瞭。定量評価が良くてもポストが...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミット、チャレンジ目標に対する評価指標はあるが、部署ごとに評価分布を正規分布にしなければならないというルールがあ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料面は満足いく額を貰える。ただ、新卒の方が優遇されている印象。中途入社はその支店内での転勤のみという制限がつくため、各種手当が減額される。新...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
高いと思うが残業が多いのでなんとも言えない帰りたい時にすぐに帰ることができないのでワークライフバランスは整っていないかもしれない
お金はもらえ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社レゾナック |
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フリガナ | レゾナック |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 155億5400万円 |
従業員数 | 8,060人 |
売上高 | 6648億8600万円 |
代表者 | 髙橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 719万4000円 |
電話番号 | 03-5533-7000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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