レゾナックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【良い点】
月給は他社から見れば低いものの、賞与は高い水準だった。月給も余程の事がない限りは下がらなかったし、賞与の変動もそこまで大きくはなかった。
但し...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社会的信用はバッチリ！どんなローンでも基本通る。
福利厚生も悪くなく団体割引などで保険などが安い。
世間体は悪くなかった。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
全体的に見ると高い水準の給与形態です
また福利厚生もしっかりとしており給料だけ観ると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
担当のテーマにもよるが研究開発のモチベーションは高く維持できた。また、成果の配分も適正と思う。女性の採用比率も高くなり、管理者への任用も実績が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大手企業なので、福利厚生はしっかりしています。
大型連休はしっかりもらえるので予定は組みやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ほとんどがヨイショした社員のみ給料が上がる感じです。本来、組長クラスの人間が上の人間に下の意見を吸い上げ 意見提議をしなければならないのだが、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
契約社員でしたが、業務に対する評価は(私のいた所では)割りときちんとしてもらえたので、ほぼ毎年昇給してもらえたのは良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くありません。しかし、住宅手当、交通手当て、扶養手当、残業手当もちゃんと出るので、トータルで化学業界において平均以上の報酬に...続きを読む(全304文字)

【良い点】
行われている事業に将来性があり、発展する可能性が高いと思われる。事業も安定しており、収入もある程度安定した額をもらえる。化学業界の中でも行われ...続きを読む(全106文字)

当時、大学初任給が12万程度が相場でしたが16万円、ボーナス、残業含めると350万くらいと
結構高い水準で、特に残業代が高かったです。
高度経済成長期...続きを読む(全175文字)

2014年に早期退職制度が実施されており,ある程度の実績が無い40代以上の社員は今後は淘汰されると考えられる。人によってはグループ会社外の企業に出向させら...続きを読む(全179文字)

親会社との共通の制度を活用している。職位および能力にもとづく明確な基準による評価制度を採用しており、明確となっている。ただし、最近はグローバル展開力の強化...続きを読む(全157文字)

昇進は遅い。一度昇進すると降格はない。研究者よりも営業マンや本社勤務のほうが評価されやすい。あくまでも日立製作所の子会社なので、評価され難い。海外にいると...続きを読む(全156文字)

高専卒、工場採用の私の場合、初年度の昇給ペースは月5,000円,年収にして約85,000円(賞与込)程上がりました。査定の面接時にも業績が極めて厳しい関係...続きを読む(全171文字)

給与は普通です。残業代もしっかり出ます。ただし、ここ数年会社の業績が一向に良くならないので、賞与は上がっていません。昇進は年に一度、よほどのヘマをしなけれ...続きを読む(全169文字)

個人的な意見ですが、年功序列の要素が高いので、競争を好まない人・のんびりした人には、毎年少しずつ上がり、満足感は得られると思う。
給与は毎年、年齢に応じ...続きを読む(全152文字)

給与は同系列の化学メーカとしては、
水準は低めだが、昇格、昇給に際して上司との面談の機会が豊富にあり、
互いの要望がマッチして、結果を残せれば、
2...続きを読む(全184文字)

・給与レベルとしては、製造業として平均的だが、安定していて波が少ない。
成果に報いるといった考え方は希薄なため、他の人の分までカバーして
頑張って...続きを読む(全216文字)

勤続年数で昇級。個人の能力はあまり関係していないようす。基本給が低いので賞与も基本的に低い。残業については上限が設けられたようす。賞与時期は6月と12月。...続きを読む(全156文字)

化学メーカーとして、年収は少なめと感じるが、昇進(課長代理以上)で年収が急激にあがるとのこと。また評価制度として、夏季と冬季の年2回(ボーナス時)、上司と...続きを読む(全151文字)