この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
健康診断・福利厚生は大変充実していました。
年に一度健康診断があり無料のものがほとんどでした。
ホテルや旅行なども安く行く事ができて、無料のセミナーも...続きを読む(全151文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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健康診断・福利厚生は大変充実していました。
年に一度健康診断があり無料のものがほとんどでした。
ホテルや旅行なども安く行く事ができて、無料のセミナーも...続きを読む(全151文字)
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健康診断を年一回受ける事が出来る。
職場によると思うが有給をしてのお休みが取りやすい。
あまり職場の環境については良くも悪くも関知しない。相談しても、...続きを読む(全152文字)
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交通費はほとんどの場合出ませんので、実質時給というのはそれほど高くないと思います。また、社会保険も3か月以上の契約でないと適用になりません。私は持病がある...続きを読む(全205文字)
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残業手当は1分単位で支給されます。
しかし、会社の上限以上(45時間か、60時間だったと思うのですが)の支給がないのが残念ですが。
産前産後休暇は、女...続きを読む(全183文字)
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派遣会社を通しての勤務だったので、担当者のフォローも丁寧でよく気にかけてくれました。派遣ということもあり休みも取りやすかったです。住宅補助や食事補助などは...続きを読む(全157文字)
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労働時間は、正直『実力次第』、という気がした。日中は顧客をまわり、夕方から夜にかけて就業中のスタッフと電話で話をすることが多かった。そのため、自然と就業時...続きを読む(全166文字)
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使ったことは無いですが、基本、福利厚生はそろっていると思います。
英会話などの習い事を何%OFFかで受講できたりします。
ですが、派遣なので育休などは...続きを読む(全183文字)
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・有給は事業部により異なるが、あまり取りやすいとは言えない。
・住宅手当はなし。入社2年までは借上社宅に申請することが出来る。
・社内公募制度はあって...続きを読む(全184文字)
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福利厚生はほぼ期待できません。派遣という立場上、仕方のないことだと思っています。
社内制度としては、派遣元の担当者とは定期的に面談があり、派遣先での仕事...続きを読む(全180文字)
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色々なセミナー等を開催しているようです。
ただし、会員価格ではありますが受講料を支払う必要はあります。
一般のセミナー等に比べると少し安くなっているよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司によって異なりました。
ノルマはありますが、いわゆる体育会で絶対達成という雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職する時は、これも上司によると思いますが、他の部署に異動出来ないか、など相談があり1年ほど延ばされていました。
やりたい業務であればいいかも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
圧倒的に人が良い環境でした。
どこのオフィスにいっても明るい人が多く、社内異動があっても受け入れてもらいやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業は自分のアポイント都合なので有給が取りやすかったと思います。
またフレックスも積極的に使うことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パーソルテンプスタッフでのやりがいは、クライアントと派遣スタッフの双方から直接感謝される瞬間にあります。特に、企業が求める人材と仕事を探してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周りの同僚はほとんど女性だったので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期になると副業禁止のため収入面で困ることがあっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大きな会社なのでなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは営業、派遣共に多いので継続できるよう改善が必要で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートでの研修や同期との関わりも多い。未経験の方でも問題なく業務に取り掛かるとこが出来ると思う。
研修もとてもしっかりしてくれる。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人間関係が良さそうだと感じたから。
実際人間関係はとても良かったが
女性営業陣はとても気が強い人が多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないと言っていいほど何もないです。5000円以内で1年間本を買えるとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
連絡がLINEなので比較的早く連絡は取れる。一人一人にキャリアコンサルタントがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ない、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
図書購入・資格受験料の補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験料は合格しないと出ない。
ベネフィットステーションが使える...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライム上場企業ですので、福利厚生面は充実しています。休暇も部署にも理よりますが比較的には取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リクルートの健康保険組合に加入できるので、健康診断や人間ドックの検査項目数や補助金額が充実している点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に何もありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもない(しらないだけ?)。それ以前に平日は働きアリの如く駆けず...続きを読む(全124文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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