この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
英語を使用する派遣先に行く場合には、レッスンを受けさせてくれたり、パソコンの練習を無料でさせてくれたり、未経験の職場に行くときのサポートが充実していた
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パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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英語を使用する派遣先に行く場合には、レッスンを受けさせてくれたり、パソコンの練習を無料でさせてくれたり、未経験の職場に行くときのサポートが充実していた
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派遣先理由で更新ができませんでしたが、契約期間終了までに具体的なお仕事紹介がなく、その後も一ヶ月間お仕事がなかったので、生活が厳しい状況に陥りました。離職...続きを読む(全183文字)
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当初は、女性社員が、活躍している会社でした。社員の男女の仲もよく若い方が多く活気のある職場だと思います。会社は働きやすく、福利厚生もしっかりしているので、...続きを読む(全152文字)
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産休・育休は問題無く取れます。取得している方も多く、今は元の職場に戻すのが基本になっているので、復帰後も早く仕事に戻れます。しかし、時短になる為、周りの方...続きを読む(全154文字)
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社内制度や福利厚生などいろいろな面でサポートしてもらってて私は満足してます。
現在は銀行に派遣されてるのですがその職場もしっかりしているので満足してます...続きを読む(全152文字)
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契約社員という肩書でしたが、給与形態は派遣と同じ時給制で、仕事内容は正社員と全く同じで部署にもよりますが疑問を感じました。正社員であれば、ジョブローテショ...続きを読む(全203文字)
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ピープルスタッフと合併して中部地区自動車関連位への派遣業務に力をいれていました。
入社後の人を育てるという教育が役職者にされていないので、馴染むまで、大...続きを読む(全152文字)
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webで勤怠管理をしているところと、紙のシートで管理しているところがありました。紙のシートを毎回出さなくて済むwebはやはり便利でしたね。一般的な派遣会社...続きを読む(全165文字)
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健康診断などで女性ならではの病気(乳ガン、子宮がん)についての検査項目がオプションなしで付いてきます。
身近な怖い病気についての備えが毎年出来るのは嬉し...続きを読む(全163文字)
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労働時間は勤務先によるとは思いますが、
基本、定時退社をしています。
福利厚生はあまり利用したい制度はとくにありません。
ですが、各事業所でスキルアッ...続きを読む(全184文字)
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丁寧なので満足しています。担当者も丁寧に対応。他の派遣会社とはやはり全然違いますよね。派遣会社が乱立している昨今ですが、やはり大手は違うなと思わされました...続きを読む(全182文字)
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実際働いてはいないのですが、定期的に届くメールで、アロマテラピーやマナー講座など、女性に嬉しいワークショップの案内がよく届きます。
歩き方講座やネイル、...続きを読む(全151文字)
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研修などが休日に入った場合、平日に休暇をとることができた。 労働時間については、残業をしなければ時間がたりないが、残業を申請することができづらい空気があっ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は全くだめ。有給ぐらい。正社員は充実してるらしいけど、契約社員はバイトの延長線っといっても過言ではない。慶弔休暇もなかったんじゃないかな。勤めてい...続きを読む(全217文字)
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スキルアップの為のパソコン等のビジネス講座受講、提携先店舗等での利用料の割引等があります。提携先店舗は、県内の主要市にあることが多く、そこから離れていると...続きを読む(全156文字)
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派遣社員でも利用ができる福利厚生は充実していたとおもいます。
テンプスタッフのみが利用できるエステサロンのオリジナルメニューがあってりようしたことがあり...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は一切なし。よって、補助や手当は何もなし。
基本給が激安のため、家庭をもつ人は生活が苦しく辞める人がとても多い。
入社時の職種から変わるチャン...続きを読む(全169文字)
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女性が多い企業だけあって産休をとられる方は多いです。
年間にたてつづけで「あの人も!」「え、あの人も!?」みたいな
ことがありました。
ただ営業の方...続きを読む(全172文字)
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派遣スタッフとして所属しています。
労働条件等は最初の説明どおりなので、始業後に大きな不満はありませんでした。
知っておいたほうがよい点としては、
・...続きを読む(全211文字)
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・有休は取りにくい。月末は特に派遣スタッフの勤怠表回収があり、休めない。
・労働時間は多い。21:00に帰れれば早い方。残業代は建前上出ることになってい...続きを読む(全270文字)
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休暇はあらかじめ決められた休日(たとえば土日祝)と通常の有給休暇(勤務後半年で発生)のみ。
派遣先で夏休みがあると、無給になるので注意が必要。
住宅補...続きを読む(全164文字)
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私自身、制度を使ったことはなかったが、産休・育休を使っている人は沢山いたように思う。私の友人は、まだ在職しているが、3子目を妊娠中で、産休・行く休を取得す...続きを読む(全170文字)
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配属されるオフィスにより、働き方、処遇、環境等が大きく異なる。人間関係は良く、皆仲がいい印象。マネジメントに難あり。完全なトップダウンで、マネージャーも力...続きを読む(全161文字)
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スポーツジムの割引や資格取得支援など、福利厚生はさまざまなジャンルでバリエーションがあったと思います。
ただ、それを使うかどうかは個人によるところだと思...続きを読む(全157文字)
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営業力が無いイメージ。プッシュ営業は行わずに、既存顧客へのルート営業のみ。
社員への待遇は非常に良いと感じる。
女性が働きやすい職場ではあるが、ベンチ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司によって異なりました。
ノルマはありますが、いわゆる体育会で絶対達成という雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職する時は、これも上司によると思いますが、他の部署に異動出来ないか、など相談があり1年ほど延ばされていました。
やりたい業務であればいいかも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
圧倒的に人が良い環境でした。
どこのオフィスにいっても明るい人が多く、社内異動があっても受け入れてもらいやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業は自分のアポイント都合なので有給が取りやすかったと思います。
またフレックスも積極的に使うことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パーソルテンプスタッフでのやりがいは、クライアントと派遣スタッフの双方から直接感謝される瞬間にあります。特に、企業が求める人材と仕事を探してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周りの同僚はほとんど女性だったので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期になると副業禁止のため収入面で困ることがあっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大きな会社なのでなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは営業、派遣共に多いので継続できるよう改善が必要で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートでの研修や同期との関わりも多い。未経験の方でも問題なく業務に取り掛かるとこが出来ると思う。
研修もとてもしっかりしてくれる。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人間関係が良さそうだと感じたから。
実際人間関係はとても良かったが
女性営業陣はとても気が強い人が多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないと言っていいほど何もないです。5000円以内で1年間本を買えるとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
連絡がLINEなので比較的早く連絡は取れる。一人一人にキャリアコンサルタントがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ない、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
法律最低ライン。夏季休暇3日付与。日経新聞やフライヤーの社割。
そのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースの少なさ。オ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
図書購入・資格受験料の補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験料は合格しないと出ない。
ベネフィットステーションが使える...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライム上場企業ですので、福利厚生面は充実しています。休暇も部署にも理よりますが比較的には取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リクルートの健康保険組合に加入できるので、健康診断や人間ドックの検査項目数や補助金額が充実している点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に何もありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもない(しらないだけ?)。それ以前に平日は働きアリの如く駆けず...続きを読む(全124文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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