ピコイの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
自分の居た部署は、仕事をしっかりと評価してくれて、ある程度仕事が出来るようなると結構早く給料が上がる(相当な仕事量をこなしたら)
【気になるこ...続きを読む(全417文字)

【良い点】
営業担当になれば基本予定が無ければ自由に動けると思います。
数字をあげていればそこまで干渉されないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなことでも上司の許可を取らなければならないが、退社するにも許可がなければできない。会社としての形をとってはいる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長を頂点とした完全なトップダウンのため、末端社員はそれに従えるかどうかが一番の問題。潰れそうな会社を買い取ってグ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全く支給されない。ハローワークの募集要項には交通費全額支給とあったが、それを言っても無視される。自家用車通...続きを読む(全175文字)

給料体制が基本給＋現場日当手当というもので、昇給しても基本給は増えず、現場日当手当だけが増えていきます。また、事故等で規定の出勤日数に達しない場合、現場日...続きを読む(全144文字)

男性中心の仕事内容なため女性社員の絶対数が少ない。だからちやほやはされると思います。ただシロアリの調査で床下に、断熱の調査で天井裏に入ったりしなければいけ...続きを読む(全157文字)

法人営業が中心となりますので様々な年齢の方に会うことは面白味があると感じています。
又、エンドユーザーに対しても営業する機会がありますので人とコミュニケ...続きを読む(全167文字)

各支店の成績によってインセンティブがあるため配属された支店によって収入に大きな差が生じる。休日出勤手当は無く土曜日はほぼ出勤の為、成績によってもらえるイン...続きを読む(全202文字)

業種が多岐に渡るため、すべての事業をマスターしていくのは大変。トップダウンな会社なのでトップの考え方ひとつで各事業所の方向性が決まる。ライバル業者もそれな...続きを読む(全165文字)