【挑戦と創造の融合】【24卒】 ソニー損害保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.126971（非公開/非公開）（2023/9/6公開）

「人や企業の当たり前を支えたい」という想いを叶えたいからです。その中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目はお客様に質の高い安心を提供できる点です。貴社はダイレクト型であり、代理店を介さないからこそ効率良く意思決定することができます。 お客様のニーズを反映した商品やサービスを提供できる点が魅力です。2つ目は若手から挑戦できる環境です。私は主体的に動き周囲を巻き込みながら挑戦することにやりがいを感じてきました。強みである主体的に行動を起こし、問題解決のために行動する力を活かして、お客様が本質的に必要としているものを把握し、期待を超えるようなサービスを提供することで自身の想いを実現したいです。 続きを読む

ベンチャー企業論ゼミでの活動です。その中で注力したことは企業と連携したインフォグラフィックの作成です。企業のニーズ以上の作品にするために意識したことは２つあります。１つ目は企業を積極的に知ることです。企業の魅力を訴求するためにチームで現地に赴き、感じたことを資料に表現しました。２つ目はチームの中で意見が活発化する環境作りです。具体的には意見を否定しないことや、共通認識を持つために意見を出す際には意図も含めて説明することです。結果、成果物は社員の方に好評の言葉を多く頂くことができました。この経験からチームでの取り組みは困難も増えますが、１人では達成できない大きな目標も達成できることを学びました。 続きを読む

イタリア料理屋のアルバイトにおいて仕組み作りを行ったことです。当初、来店対応や提供の遅れに対してのクレームが散見され多いときには月に10件にのぼりました。原因は役割分担の欠如と混雑時の人手不足による情報共有漏れであると突き止めました。そこで（1）役割分担の細分化（2）情報共有の円滑化の2点に注力しました。1つ目に関して同一作業を避けるために役割を細かく割り振り、担当業務に集中して取り組める仕組み作りを行いました。2つ目に関して連絡用ホワイトボードを設置することで、忙しい中での従業員間の情報共有漏れを防ぎました。結果お客様の接客に注力できるようになり、クレームは0を達成しました。 続きを読む

1飲食店のホールスタッフ5年、2ケーキの販売業務1年、3コスメギフトの作成業務2年 続きを読む