ディップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全266件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
「お客様ファースト」を社長を始め管理職が掲げているが、結局は営業職。相手のためというより、成績達成のため一円でも...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になりがちなため、ワークライフバランスが取りづらく、転職しました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
転職を前向きに応援してくれる
しっかり相談にのったうえで、キャリアを優先してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
他部署への異動も打診されたので、希望する職が社内にあれば転職しなくても済む。ただ、営業で入った人は他部署への異動はかなり厳しいという印象、
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく忙しいかった。
営業会社にありがちな、
全員が遅くまで働いていて、それが当然の雰囲気がありました。
退職理由はそれにつきます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ひとがいいので人間関係がいい会社がいいと辞めにくい続きを読む(全31文字)

離職率が高い。辞めた方の仕事が回ってくる。また、中間管理職層の世代が多く、3年目までがかなり辞める続きを読む(全49文字)

【良い点】
迷った点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めが強かった。理由は3年たってもテレアポをKPIで追われる現場で、仕事がスケー...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア上、これ以上いても得はないと思った。
評価基準、予算策定基準に納得がいかなかった。
よくも悪くも、ある程...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日や有給でもお客さんから連絡が来る。また、休みの日に代わりに仕事をする人員がおらず仕事が貯まるだけ。営業は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
辞めることを前提に大量採用しており、毎月数名辞めるので、辞めることに関しては慣れておりしつこく止められることもない
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今ではかなり改善されているようですが、私が勤務していたころは営業色が強く女性で5年以上勤務されている方はとても少なく、女性の管理職の方もとて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価のインセンティブが少ない。
どんな金額で契約を取ったとしても新規契約で1000円、月間100万〜300万円のノルマを達成しても3000円...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職種を変えたかったため。営業職で働き続けるのではなく、事務職として働きたいと思ったのがきっかけ。続きを読む(全54文字)

【良い点】
事業方針に納得ができなくなったため。
ユーザーファースト、クライアントファーストを掲げているが、実際は売上先行主義。
同じサービス内容でも高...続きを読む(全177文字)

【良い点】
4年目までの退職が多くみられる。
営業としてずっと仕事をしていくのであれば向いていると思うが、この会社でずっと働きき続けても、スキルなどはあ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若い方が多く働く雰囲気は良い。
厳しい仕事でも楽しく乗り越えられるといった要素もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とスタ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
さまざまな業界と関わってこられたからこそ興味を広い範囲に持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良くも悪くも運。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が急激に増えたことによって
管理職の枠がある程度余ったように感じる。
また相対評価のため、予算の達成率で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
チャレンジする環境ではあって、
入社3年で管理職になれる人もいる。
学べる環境はとても整ってて、成長したいと思う人には合ってると思う。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
強い引き留めや辞めることを伝えにくい雰囲気はなかった。退職の手続きが非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰...続きを読む(全183文字)

【良い点】
辞める事を上司により承認されれば、一般的な対応をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めようと感じた理由は、仕事内容が数...続きを読む(全209文字)

【良い点】
所属するオフィスにもよるが、人間関係や職場の環境等は特に不満に思う点はなかった。
残業に関しても、上司が残っているので帰りにくいなど雰囲気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナになった際も社員の雇用を守り、給与カットもしなかったこと
従業員を大切にしてくださってるのは節々で思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全823文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ必ずどの部署にもパワハラ、モラハラ上司がいると思っていい。
新入社員が1年は何とか持つが2...続きを読む(全183文字)