この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今ではかなり改善されているようですが、私が勤務していたころは営業色が強く女性で5年以上勤務されている方はとても少なく、女性の管理職の方もとて...続きを読む(全171文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるディップ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今ではかなり改善されているようですが、私が勤務していたころは営業色が強く女性で5年以上勤務されている方はとても少なく、女性の管理職の方もとて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価のインセンティブが少ない。
どんな金額で契約を取ったとしても新規契約で1000円、月間100万〜300万円のノルマを達成しても3000円...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業方針に納得ができなくなったため。
ユーザーファースト、クライアントファーストを掲げているが、実際は売上先行主義。
同じサービス内容でも高...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
4年目までの退職が多くみられる。
営業としてずっと仕事をしていくのであれば向いていると思うが、この会社でずっと働きき続けても、スキルなどはあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い方が多く働く雰囲気は良い。
厳しい仕事でも楽しく乗り越えられるといった要素もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とスタ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
さまざまな業界と関わってこられたからこそ興味を広い範囲に持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良くも悪くも運。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が急激に増えたことによって
管理職の枠がある程度余ったように感じる。
また相対評価のため、予算の達成率で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チャレンジする環境ではあって、
入社3年で管理職になれる人もいる。
学べる環境はとても整ってて、成長したいと思う人には合ってると思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
強い引き留めや辞めることを伝えにくい雰囲気はなかった。退職の手続きが非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞める事を上司により承認されれば、一般的な対応をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めようと感じた理由は、仕事内容が数...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所属するオフィスにもよるが、人間関係や職場の環境等は特に不満に思う点はなかった。
残業に関しても、上司が残っているので帰りにくいなど雰囲気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナになった際も社員の雇用を守り、給与カットもしなかったこと
従業員を大切にしてくださってるのは節々で思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全823文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ必ずどの部署にもパワハラ、モラハラ上司がいると思っていい。
新入社員が1年は何とか持つが2...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一気通貫で業務を行うことができるので範囲が広く、経験になる。
また、クライアントへの貢献度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やはり社内の人間関係が良いということで最後まで迷った。上司・先輩・同期・後輩など人が良い方が多いので、離れがたく感じた。また退職フローに関し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームプレーなどなく、完全に個人営業です。また、エリアを固定されているため、その地域の商圏が強くないと売上は上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料も良く、世間的に見ても有名で良い企業であったため退職するのは迷ったが、残業が多く上司からの圧力もあり仕事をする上でストレスを感じる場面が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
オーナー社長の運が並ではありません。感が外れることもありますが、辺りを引いた時の大きさは計り知れません。方針転換は頻繁にありますが、正解であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい人達ばかりなので、親身に退職理由を聞いてくれる。3年以上いると部長クラスの方々がやめないでほしいと自分の存在意義を教えてくれる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とてもあっさりしている
あ、了解しました。
的な感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポしまくる日々
罵声が飛び交うオ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
知名度はある。初年度年収のみ比較的高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ飛び込みの繰り返しのため飽きる。掲載効果出るでない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要、残業ありきの評価制度、どれだけプライベートを削り、人の仕事まで巻き取ってでき...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的に仕事で関わる上で
社内に悪い人は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れるためにはかなり運を要する必要がある。
勿論...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
新規開拓が最初は100パーセントなので、
断られたり怒られたりするのはしょっちゅうある。
自分のエリアが決められリストが200〜300ほど渡...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成績が良ければ、インセンティブ以外にも、ハワイ報奨旅行なども行けるので、成果を出したいというモチベーションの高い人はすごくあっている。目に見...続きを読む(全181文字)
企業と個人の成長を人材面で支援できるのは大きなやりがいだと思う。続きを読む(全32文字)
人材業界は需要が高く、今後も更に成長していくと思われる。続きを読む(全28文字)
年功序列ではなく実力主義。若手から裁量権を持って働くことができる。続きを読む(全33文字)
テレワークやコアタイムありのフレックス勤務制度があり、柔軟な働き方が可能である。続きを読む(全40文字)
風通しが良く、ベンチャー企業のようなチャレンジングな社風がある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は多くいたし、産休から復帰されている方もいたので、女性も働きやすい職場かなと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
技術的なチャレンジをしていこうという機運はあると思う。実際、新しい技術スタックを取り入れているところはある。また自社サービスなので、そこに魅...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
忙しくなる時はもちろんあるが、全体として見れば無茶な残業もなく、ワークライフバランスはそれなりに保てていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署にもよるが、システム統括部に関しては全体的に良い人が多かった
キャリアやプライベートに関する相談などもしやすく、仕事面でも自身の成長につ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日本を代表する伝統的大企業として、ほぼ全ての要素有している製造業としての技術開発・生産管理・品質管理のノウハウを学ぶ為には有益
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望通りのシフトに入れなくなったため退職。比較的スムーズに退職を進めることができた。同じパート仲間もシフトに入れず退職をした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアが頭打ちになり、そこでの仕事はやりきったため。
非正規ということもあり、別部署や別チームへの異動...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休職も優しく受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと将来性の不安で転職を決意。やめないようにみんな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた時に、他の事業部などで空き枠がないか前向きに検討をしてくれた。部門長次第ではあるが、親身になって相談に乗ってくれたとは思...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価があいまいで、仕事に対して正当な評価がもらえないことが多い。また、個人裁量が大きいため仕事を抱える数が多...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラによって新人が辞職していくケースがとても多い。また連絡無しで飛ぶ従業員も少な...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬していた先輩社員が数名退職した。他の社員からも、転職活動をしているという話をよく耳にする様になってきた。自分...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働き続けていても何の能力もなく歳を重ねることになるので、すぐ転職した方が良いと思ったから。
昇給も賞与も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司により評価が一転します。
・とある社員により多数の退職者で出ているにもかかわらず、会...続きを読む(全121文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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