この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくひどい。
入職前に聞く話とまるで違うと、口を揃えて言っている社員が...続きを読む(全237文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるディップ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスの皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくひどい。
入職前に聞く話とまるで違うと、口を揃えて言っている社員が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
当時からリクルートに追いつけ追い越せでメジャーどころを目指していたが少しずつ認知度は増してきていると思う。クリエイティブに関してはどうしてもフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功関係なくチャレンジさせてもらえる環境ではある。
やりたいことを伝えることが出来ればすぐにでも取り入れてもらえる。
ただ、それも支社によって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
初任給は高めでした。
残業も少なめでしたが、仕事が増えてくると、必然的にせざるを得ません。
新人研修などや、懇親会で上の人間と話す機会が多いの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この会社で10年いれば周りが辞めていくので管理職になれる。
年収は課長で500万から600万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
平均年齢も低いのでフレッシュな方が多いと思います。環境としては比較的意見も言いやすい環境なので主体的にアイデアを出しながら経験を高めていきたい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やり甲斐次第では色々な業種、職種の採用に携われるので良い経験が出来ると思う。また、比較的若い会社なのでマネジメントも早い段階で経験することがで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる、有休消化も希望日に取得できる。メンバーと管理職の距離は近く、話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
任されすぎているので尊敬できる上司がいない。とにかく営業で押すというスタイルは良いが、若いうちは良いがこれが将来にわたってのスキルになるとは思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
成果さえ残せば、次々に新しい役割を与えられるため、若くして成長できる環境。リーダー、マネージャー、課長まではトントンとのぼっていける。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2006年から新卒採用を大量に増やして以降、新卒メンバーが会社の中核になっている。
入社後の研修も段階別に行われており、若いメンバーを積極的に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
先輩、上司は公私ともに良くしてくれるのでかなり環境としてはいいと思います。相談も月末でピリピリしている時以外はしやすい雰囲気で周りの人が常に自...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
早退したり休みが取りやすい。子供の熱や学校の都合は考慮してくれるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い上に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
引き止めはされたが比較的スムーズに辞められたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働が高すぎる。
日をまたがずに家に帰ることが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
割と自由に仕事を任せてもらえる環境。営業職が第一の会社なので、営業が活動しやすくなるような事だったらなんでもありだった。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人間関係は比較的よい。若手も多いのでそういった意味では仕事はしやすい。教育制度自体は整っているように思う。中途の方には経験に応じて対応もしてい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
自分が頑張っただけ評価してもらいやすい環境。
結果さえ出せば、自分の希望が通りやすい風通しのいい会社。
人材業界としてネットを扱った最初の会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司の合う合わないが別れやすい気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人の営業職として働く以上、上司との相性は必ずあるが図々しい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業という業務の特性上、成果が見えやすく、それに対する評価も得やすい。立ち上がったばかりのサービスであれば、同僚との競争もゼロからスタートのた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勢いのあるベンチャー企業で、入社時はとても活気のある雰囲気でした。
会議も、新人が自分の意見を言える環境で、「働いている」と実感できるような環...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若いうちから活躍できる風土はある。
配属にもよるが人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の厳しさの割には給料が低い。残業も恒...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によるが課長や部長は非常に理解のある人がいる。ただ本当に部署によりけり。当たり外れが多いので注意が必要。当たればかなりやりやすい
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成績を残せばインセンティブが豊富なので割柏お金にはなると思います。また、仲がいい人が多い為周りになんでも相談できる人が多く助け合い精神が横行し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好で、福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずしょうもない業務が多い。定時以降に会議があったりす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
宣伝にAKBを起用したことで、世間の知名度が一気に増し、新規のユーザーとのやり取りも大分やりやすくなったと思われる。
まだ競合他社に遅れをとっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女関係なく、育休を取得しやすい環境はある。
実際に女性はもちろん男性で育休を取得して、復帰した方が何名かいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同期に比べて、新卒時は給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。現場に配属されたらすぐにテレアポなどの新規開拓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い求職者はバイトルの認知度は相当高めなので、大学生などのアルバイトがメインの顧客にはたいへん売りやすいし直ぐに効果が出る。広告にも力を入れて...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性でもユニットリーダーや課長として働いている方が多くいた。成果を上げて管理職試験に合格すれば女性でも活躍できると思います。お子さんがいらっし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。体調不良のときは上長と相談の上リモートワークが可能になる。フレックスタイム制度を使うには一定異常の役職につかないと使えない。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休職しても戻ってきやすい点。
1つの課に1人くらいの休職者がいたので、例え理由が何であろうと(産休なのか、メンタルなのかは問わず)、戻ってきた...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自組織においてはOJTに必要な資料がない(すべて口頭での説明)やリーダーが二人居たにもかかわ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
風通しは比較的にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総会などでフィロソフィーについて語っているが役員の独りよがりな部分が垣...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当たり前だが、土日祝日が休みで会社からの連絡がなかったのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業があるんだから、それぐら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職していないため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のしづらさ、家庭を持つためシフト制では家族との時間が作りづらいと感じたため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いのと
スタッフの大半がアルバイトなため、各々の仕事に対する熱量が低すぎる
その結果、当日欠勤が当...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人が足りていないと感じる。
お昼時の時間や、立地的に忙しい店舗でもワンオペなどが多く、とても大変だと感じる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
起業をするために退職しました。アクセンチュアで学んだことがとても役に立っていて、在籍していてとても良かったです。人手不足もあり、退職時にはかな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員寮に住むが、社員寮に住むと住宅手当だけでお金がプラスになるので、非常にお金は貯めやすいと感じた。職場環境はお世辞にも良いとは言えないが、我...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
会社の人はどなたも親切で話しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねるごとに残業時間が多くなり、ワークライフバラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「お子さまの成長を一緒にお祝いする」「記念日を一緒に楽しむ」という点において、すごくやりがいを感じていた。来店されるお客さまも、最初から機嫌の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位での孤立
ほとんどの業務がプロジェクト単位で行われるため、他のプロジェクトの...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
人が良くも悪くも人に対しての関心が薄いので、プライベートな人間関係のいざこざはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
単なる派遣会社なのに、大手の子会社を前面に押し出してくる。
派遣の営業担当と総務のおふたりがかな...続きを読む(全81文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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