2020卒の中京大学の先輩がジャックスグローバル職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社ジャックスのレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- グローバル職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 6年目の人事の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄重視の面接だったので、話している内容ももちろんあるが、何より笑顔で明るく話すことが大切であると感じた。熱意が伝われば尚いいと思う。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気だった。親身になってお話を聞いてくださり、リラックスして話すことができた。堅苦しい面接というよりは雑談に近い感じだった。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私の強みは、固定概念に囚われない柔軟さです。3年次から8ヶ月間、単身でカナダのバンクーバーに留学をしました。カナダは移民の国ということもあり、多文化主義、加えて天然資源も豊富で、世界でも有数の豊かな国と言われています。しかし、郊外へ出ればただ自然が広がるだけで、物質的な意味では何もありませんでした。初めは何もないという印象でしたが、過ごしていくうちに、これは豊かさの感覚の違いから来るものなのではないかという意識が芽生え始めました。日本には、デパートや遊園地といった娯楽施設が沢山あります。一方でカナダの人々は家族と過ごす時間、自然の中で過ごす時間を大切にしています。この経験によって、GDPや国の保有資源、その他の違いで国を比較するのは難しいですが、日本にいる時とは違った視点から「豊かさ」というものを見つめ直すことができました。貴社でも、この強みを生かして新たな価値の創造に貢献したいです。
あなたの短所を教えてください。
私の短所は固定概念に囚われずに選択肢を増やそうとするあまり、優柔不断に陥ってしまい、1つの決断をするのに時間がかかることがある点です。そのため、普段から自分の中である程度の折り合いをつけ、優先順位を決めてから物事の決断をするように心がけています。自己PRで自分の柔軟性について話したので、そことつなげた短所を挙げて、話に一貫性を持たせるように意識した。短所がどうということではなく、それを克服するために普段から自分でどう意識しているのかが大事だと思ったので、そこを重点的に話した。また、働く上でそれをどう生かせるのかも話せると良いと思った。短所と言っても包み隠さず、明るく笑顔で話したほうが良いと思った。
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ジャックスの 会社情報
会社名 | 株式会社ジャックス |
---|---|
設立日 | 1954年6月 |
資本金 | 161億3800万円 |
従業員数 | 6,071人 |
売上高 | 1847億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-5448-1311 |
URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
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