【20卒】ジャックスのグローバル職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6642（中京大学/女性）（2019/6/25公開）

最終面接通過後、面談があ李、そこで内々定をいただいた。就活を辞め流というような指示などは特になかった。

とにかく入社したいという熱意と、なぜジャックスがいいのかを明確にしておく必要があると思いました。面接官の方はみなさんとても優しく、面接も穏やかな雰囲気だったので、自分の言葉で明るく話すのがポイントだと思います。また、学歴もほとんど関係ないと思った方がいいと思います。最初から最後までひねった質問もな買ったので、リラックスして挑むことが大切だと思います。書類選考はないが、提出したESに沿って質問がされました。

私はとにかくジャックスが第一志望だったので、熱意でアピールをしたのが良かったのだと思います。説明会参加者は全員一次面接に進めるため、説明会でもいくつか質問をし、人事の方に顔を覚えてもらえるようにした。また、どの面接にも必ず逆質問の時間があったので、できるだけたくさんの質問をした。

一次面接でかなり人数が絞られていたので、一次だからと言って侮ってはいけないと思います。二次面接は一対一ですが時間が15分と少なかったので、短い時間でいかに思いを伝えることができるかが勝負だと思う。何より自分の言葉で話すことが大切です。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

三菱ＵＦＪニコス株式会社

ジャックスはクレジット事業だけでなく、事業が多岐に渡る点と、海外展開を加速させている点が決め手であった。また、お会いした社員の方がみなさん本当に言い方で、会社についてのいい点も悪い点も包み隠さず話してくださり、誠実に対応してくださったのも決め手です。そして、すべての面接で「もし娘さんや息子さんがいたら御社に入社させたいと思いますか？」と質問したところ、社員のみなさんが口を揃えてはいと答え、自分が活躍できているのは周りの人間が支えてくれたおかげであるとおっしゃっていたので、この会社は本当に人に恵まれているのだと感じたのも理由です。