【21卒】インテージの冬インターン体験記（文系/マーケティング）No.10335（関西学院大学/女性）（2020/7/15公開）

マーケティングリサーチの業界は、お客様との信頼関係の構築が必要であることや、数字や事実ベースでのビジネスを展開するといった点で、対人能力と情報処理能力のバランスの良い学生が求められていると感じました。数字を見続けることに抵抗がない人物だと尚良いと感じます。

データの読み取りやグラフの作成などに慣れておき、資料を嚙み砕いて理解する能力を身に着けておくべきだと感じました。

データ分析をゼミ活動で行っていたので、数字から事実を読み取り、未来を予想するという職業に憧れを持ちました。さらに、全社的に、ワークライフバランスを大切にするという風土があるので、オンオフしっかりつけて働くことの想像が容易にできたことが好印象です。

インターンシップで議論した学生のレベルが大変高かったことや、自身の知識が乏しかったことなどから、内定が出るという自信はあまりありませんでした。しかし、選考に参加するにあたって、業界・企業分析を行い、自信をできる限りアップデートして挑みました。

マーケティングリサーチという業界が、企業やモノ、サービスの裏側を支える基盤となっていることを実感し、社会にインパクトを与えることが可能だと知りました。このインターンシップを経て、就職活動の軸に、数字から事実を読み取るという職種を掲げるようになりました。

インターンシップ参加者限定の早期選考に呼んでいただきました。しかし、ステップが免除になるといった動きはなく、エントリーシートの時点で高いレベルの完成度が求められると感じました。

インターンシップのパフォーマンスによらず、早期選考の案内を頂くことができます。基本的にメールとマイページでの通知となるので、人事の方とお会いする機会はありませんでした。

ＩＴやマーケティング、コンサルティング業界を見ていました。秋ごろまで、会社の規模を問わずにインターンシップに参加していました。しかし、インテージのインターンシップに参加する頃には、比較的大企業で、安定した働き方ができる会社に魅力を感じ、絞り始めました。選考自体は年明けから本格化するだろうと考えたので、秋から冬にかけては、専らインターンシップに参加していました。

このインターンシップに参加したことで、お客様企業の発展のためにデータを用いたアプローチができる企業に絞ることに決めました。特に、SIer、コンサルティングファーム、マーケティングリサーチです。マーケティングリサーチでは、有名どころが複数ありますが、社風や事業内容が少し違ってくるので、早めのインターンシップ参加をお勧めしたいと思います。