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インターン参加で選考優遇あり

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【謎多き一流企業を知る】【21卒】キーエンスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.10484(関西学院大学/女性)(2020/7/15公開)

株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 キーエンスのレポート

公開日:2020年7月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

一流企業の事業やビジネスモデルが知りたかったので参加しました。謎多き会社を読み解く貴重な機会だと感じ、マイページの登録を予めしていたのでスムーズに予約ができました。期間は1日間と書いていますが、実際は3日間(1day × 3回)参加しています。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先着順なので選考はありませんでした。しかし、希望者多数のため、早めにマイページの登録を行い、募集開始と同時に予約ができるようにしておくことをお勧めします。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年07月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
50人
参加学生の大学
グループ(6人)には、国公立・関関同立が半分ほど、残りは文理問わず様々な大学の学生がいました。1dayインターンシップには学歴フィルターはありませんでした。
参加学生の特徴
参加したきっかけや目的は本当に人それぞれでした。先輩から紹介された人、年収だけを見て参加した人、エンジニアとして活躍したい人など、誰でも参加可能なだけあって、バラエティーに富んでいました。男女比としては7:3ぐらいの所感です。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

クイズ形式のミニワーク複数回

1日目にやったこと

1つ目のインターンでは、会社の経営や付加価値を知り、2つ目のインターンでは製品を知りました。3つ目のインターンでは、社員の方との座談会があり、ざっくばらんに質問をさせていただくという貴重な機会でした。その際に、「プレミアムイベント」参加のための自己PRの時間が別途用意されていました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

発表等は行わないので、フィードバックはありません。印象的だったのは、毎回インターンの終盤で、体調に気遣うようなメッセージを送っていたいただいたことです。「身体が資本」ということは、私自身も就職活動をとして身に染みて感じました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大半が社員の方々のお話を聞くという一方方向の時間なので、大変だったことはありません。しかし、3つ目のインターンの途中で人事の方に対して自己PRをする時間があるので、かなり緊張しました。選考の雰囲気とは違い、会場は和やかな雰囲気なので気負いする必要はないと思います。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

営業利益が高い理由や、圧倒的な世界シェアを誇る製品についてなど、事細かに教えていただきました。謎多き企業として感じていましたが、様々な社員の方とお話をさせていただいて、人間性やビジネスモデル含めてすべてが真の一流企業だと痛感させられました。

参加前に準備しておくべきだったこと

FA(ファクトリーオートメーション)やセンサーについての理解がある方が、社員の方の説明がわかりやすく感じるはずです。これらについてインターン前から知識を持っている学生は少ないと思うので、これからこの業界を目指す人は調べていて損はしないです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

3つ目の座談会で強く想像ができました。営業の楽しさや辛さ、やりがいなどを赤裸々に語ってくださったことで、ぼんやりとした働き方のイメージがかなり明確なものになりました。若手社員の方は、歳が近いということもあり、就職活動を進めるにあたって押さえておくべきポイントなども教えていただきました。このようなこともあり、働いている自分と、就職活動をしている自分の想像ができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

論理的思考力やコミュニケーション能力がを兼ね備えたバランスの取れた方で、強い意志があれば、良い結果を残せるのではないか、と、どの企業の選考に対してもそのような気持ちで臨んでいました。選考は、ユニークな方法で行われますが、物おじせずにしっかりと受け答えができると良いです。最近は女性の採用に対してもポジティブになっているので、挑戦してみる価値は大いにあると思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを通してお話しさせていただいた社員の方々の明瞭さや誠実さに大変惹かれました。多くの経営者が憧れるほど超越しているキーエンスのビジネスモデルはもちろんのこと、人材育成に関しても丁寧であると感じ、印象が格段に良くなりました。気軽に参加ができるので、是非、アプライしてほしいと思います。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayのインターンシップに参加するだけでは、選考フローが免除になるといった優遇はありませんでした。しかし、マイページに登録しているため、自ずとメールで説明会の予約案内がいち早く届きます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

3回のインターンシップの後は、合格者のみ「プレミアムイベント」なるものに参加できます。不合格の場合でも、もちろん選考に進むことができます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに応募したのが7月で、まだ就職活動を始めたばかりだったので志望業界はありませんでした。しかし、一流の企業を見てみたい、業界を横断して知りたい、という理由で応募しました。ですが、応募した企業すべてに共通していたのは、「効率化」のワードです。ITで働き方改革、センサーで工場の自動化、デジタルマーケティング等々です。この漠然としたワードは、就職活動を終えたときも私の企業選びに大いに影響していたと痛感しました。漠然とした理想や興味を打ち消すのではなく、大切に温めておくことも良いと思いました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップを通して、何かに尖った企業に魅力を感じるようになり、唯一無二のプロダクトや人材を有する場所に好んで参加していました。特に、誰と、どんな環境で働くのかという点は大切だと思います。優秀な人が在籍する会社で働くことで、自身も刺激を受け、日々ブラッシュアップされていくと感じました。高い目標を掲げることで、就職活動を頑張るきっかけとなりました。

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,286人
売上高 9672億8800万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.2歳
平均給与 2067万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

キーエンスの 選考対策

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