【未知の業界で輝け】【21卒】大和ライフネクストの冬インターン体験記（文系/1Day新規事業立案 仕事体験）No.10472（関西学院大学/女性）（2020/7/15公開）

就活アプリのOffer Box経由でインターンシップのお誘いを頂いたので参加しました。不動産業界のインターンシップに応募したことがなかったため、業界を知るためのいい機会だと感じ、オファーを承諾しました。

事前の課題や選考が無かったので特にないです。ですが、参加前には失礼にならないように企業分析を行い、予め質問しておきたいことを考えておきました。

新しい事業の提案

1日目にやったこと

前半に業界や会社の説明を聞き、後半には、新しい事業立案グループワークを行いました。3～4人でのチームで議論した後、施策の評価等を行い、最後に他の学生に向けてのプレゼンを行いました。

採用担当者

なし

社員の方は、新規事業の立案に正解は無いので、常に社内でも活発な議論が行われているとおっしゃっていました。特に、ITを用いた施策に対してポジティブな反応でした。不動産業界の中でもトレンドを重視している会社だとコメントをいただきました。

貴社が不動産に限らず様々な事業を展開しているということで、グループワークも不動産関係という縛りなしで行いました。細かい前提条件を自分たちで作ることから始まったので、どのチームも施策の評価を少し怠っているようでした。しかし、全体的に短い時間ながらも多くのアイデアを発散し、濃い議論ができました。

この業界で生き残るためにはお客様との絶対的な信頼関係を築くことだと感じました。様々な事業を成功させるために資金を確保しなければならないと伺いました。そのため、基盤のビジネスが成り立つことが大前提なので、お客様と密にコミュニケーションを取り続けるという働き方が想像できました。

不動産関係で、新しい画期的な取り組みをしている会社や事業のコラム等を事前に読んでおくことが好ましいと思います。

本社機能として働きたいという漠然とした理想があったので、どうしてもギャップを感じました。会社の脳となるためには、経験や知識が必要不可欠であることを考えると、新卒で入社するメリットをあまり感じることができませんでした。ですが、若くして様々な取引先と対峙できるという点では、貴重な経験ができそうだと思いました。

どこに対しても言えることですが、業界に対する強い意志がないと受からないと感じました。就職活動の軸が定まりかけていた頃なので、私に関しては選択肢から外れてしまいました。しかしながら、人事の方が親身に面談で質問を受け付けてくださるので、志望度が高い学生に対してはとても手厚いと思います。

先述の通り、自身の理想像から離れていたため、選考には進みませんでした。志望度が下がったということではなく、取捨選択のための情報収集としてのインターンシップとしては大変価値のある機会だったと思います。業界に興味がある方は、1dayではなく数日にわたって行われるインターンシップに参加することを勧めます。

選考に参加していないため詳細についてはわからないですが、個人面談では「弊社に興味がおありでしたら、選考にぜひ参加していただきたいです」とのお言葉をいただいたので、コンタクトを取り続けることができるという点では有利に働くと感じました。

興味があった業界としては、ITやマーケティング業界です。しかし、就職活動が本格化する前に横断的に業界を知ろうと思い、このインターンシップに参加させていただきました。実際、冬頃までに様々な業界のインターンシップに参加することで、自身のキャリアについて深く考え、取捨選択ができるようになったと実感しています。

このインターンシップに参加した後は、いつも以上に自分のありたい姿、働きたい環境などを考えるようになりました。自らの足で情報を掴むことが就職活動で求められるので、インターンシップに参加することには大変意義があると思っています。そんな中で貴社のインターンシップでは、短時間ではあるものの、主要なビジネスモデルを学ぶことができました。基盤となるサービスが何であるかを知ることが、会社を知るための第一歩であるということを実感する貴重な機会となりました。