2024卒の先輩がオリックス自動車総合職(地域限定型)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒オリックス自動車株式会社のレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職(地域限定型)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 日産フィナンシャルサービス
- トヨタモビリティサービス
- NTT・TCリース
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。面接中のマスクは任意でした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方と15分ほど面談後、役員面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フランクで穏やかな雰囲気に飲まれすぎてしまわないように、面接であることをしっかりとわきまえることを注意して行いました。
面接の雰囲気
穏やかで雑談ベースで進んでいく面接であった。お二方とも口調も物腰も柔らかく話しやすい雰囲気を作ってくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
これまで広告やマーケティングを学んできたのになぜ広告代理店などではないの?
私は、マーケティングや広告について学ぶ中で、これらの学問に共通する自分が楽しいと感じる価値は、お客様目線で考えそれをカタチにすることであると思いました。そのため、広告代理店などに関わらず、お客様目線で物事を考えられる提案型の営業ができる業界や企業で自身の強みを活かしたいと考えるようになりました。提案型の営業ができるという点で、お客様の声を聞き、経営課題に共に向き合い、それに応じたモノを提案できると考えるリース業界を志望しております。
高校の部活動の副部長は立候補ですか?
いえ、部員からの推薦です。
(なぜ、推薦されたと考えますか?)
1年生の頃から、チームのスコアをつける役回りに積極的につき、学年への連絡事項や取りまとめをしている姿勢を見ていたため、部のサポート役とんある副部長として適任であると思っていただけたためであると考えております。
(副部長としてどんなことが大変でしたか?)
キャプテンを中心にチームが円滑に動くようにサポートすることが大変でした。あくまでもキャプテンは別の人であるため、サポート役に徹することが大切であり、難しい点であると感じました。
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オリックス自動車の 会社情報
| 会社名 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスジドウシャ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,419人 |
| 売上高 | 3680億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤進 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6436-6000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/auto/ |
