- Q. 志望動機
- A.
AGC株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒AGC株式会社のレポート
公開日:2022年11月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
企業研究
まずAGCの理念、事業内容、中期経営計画を調べ、情報収集を行いました。さらに私は電子カンパニーの事業部の選考を受けたため、特に電子カンパニーの事業についての情報収集を行いました。さらに大学のOBにアポを取り、OB訪問を行うことで実際に仕事をする際のイメージをつかむことが出来ました。これらの情報収集を行ったうえで、なぜAGCなのか、AGCの中でもなぜ電子カンパニーを志望したのか、電子カンパニーに入って将来何をしたいのかについて具体的に話せるように準備しておくといいと思います。また面接では積極的に逆質問することが求められたため、普段から疑問に思うことを積極的に質問する姿勢を身に付けるとよいと感じました。
志望動機
私がAGCを志望する理由は二点ございます。一点目は人々の暮らしに大きく貢献できる製品の開発に貢献したいからです。現在大学院ではインフルエンザウイルスを検出するセンサーの開発に取り組んでおり、社会人となってからはさらにモノづくりに大きく貢献したいとの思いがあります。その中で御社の電子カンパニーでは AI などのデジタル化の加速や医療の進歩による医療機器、さらにはテレワークの普及など人々の暮らしの様々な場面で欠かせないエレクトロニクス関連製品として、ディスプレイや半導体の製造工程に使用する電子部材の開発に携わっております。そのため、人々の暮らしに多大な貢献ができることに魅力を感じました。二点目は挑戦的な風土があるということです。御社は易きになじまず難きにつくというスピリットを掲げ、一人一人への裁量権が大きい少数精鋭の環境によってスピード感のあるモノづくりを行っています。そのような環境に身を置くことで社会により深く貢献していきたいと感じ、御社を志望いたしました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたがこれまでに行った大きな経験や悩んでことがことがあればどのように決断したか教えてください。/情熱と革新にまつわるエピソード
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
読む人がわかりやすく理解できるように努めました。
ES対策で行ったこと
就活サイトを参考にして文章を組み立てた。友人や大学のキャリアセンターの人に添削してもらいブラッシュアップした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 現場の部長クラスの社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Microsoft Teamsに接続後待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接であったため、質問内容を把握してから回答するまでに時間があり、考えることが出来ます。しかし、他の就活生が回答している間は話を聞いているため、話す力と聞く力の両方が必要です。そして回答する際にも変に考えすぎて長くなるよりも短く簡潔に話すことが必要です。この二つが行えたことが評価につながったのではないかと考えられます。
面接の雰囲気
時に笑いが起きる雰囲気であったため、和やかであった。しかし聞かれる質問は時に鋭く、対応力を見ているようであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
得意だが好きではないことと得意ではないが好きなことのどちらをやりたいか。その理由は何か。
私は得意ではないが好きなことをやりたいです。理由としては得意でないことであっても好きという気持ちがあれば、得意になるまでやり抜く力があるからです。得意だが好きではないことをするとモチベーションが持続するかわからないと思います。
(深掘り:今現在生物系の研究をしており、長い間学んできた生物をバックグラウンドとしているが、バックグラウンドを捨ててまで新しい分野に足を踏み入れることは出来るか?)
出来ます。今までにも培ったバックグラウンド関係なく、新しいことに挑戦した経験があるからです。中学高校時代は野球をしていましたが、大学時代には音楽活動に転身したこともありますし、今現在学んでいる専攻に関しても中学高校まではほとんど履修していない生物を大学2年次から学んできました。
配属先が変わり、転勤になっても問題はないか。初期配属が遠隔地になっても大丈夫か。将来、海外で働きたいか。
私は自ら率先して行動し、モノづくりを通して人々の生活に貢献したいとの気持ちから御社を志望しています。そのため、働く内容が変わり転勤となってもモノづくりによる貢献という根本は同じなので特に問題ございません。また、勤務地を軸とした就職活動は行っていないので初期配属についても特に問題ございません。海外勤務につきましては、私自身日本と○○のハーフであるため、幼少期の頃から国籍の異なる方々と交流する環境で育ちましたし、○○に度々帰省しておりました。さらにはシンガポールやスリランカにも旅行に行った経験があります。そのため、海外で働くチャンスをいただければぜひ海外で働き、経験を積んでいきたいと考えています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- ベテランの人事とカンパニーのベテラン社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに接続後待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回のグループ面接ではパーソナリティが評価されましたが、最終面接ではAGCの電子カンパニーに入社したいという熱意を言葉で表現することが必要です。質問には焦らず応えることが出来ましたが、人事から見て熱意が足りなかったのが落選の原因だと考えられます。志望理由をもっと論理的に答える必要がありますし、入社してから何がしたいのかを強くアピールする必要があったと思います。さらには他の就活生と差別化するために自分を大きく見せようとして冗談を言ったところがマイナスにつながったのではないかと考えています。私はインターンからの参加組ではないので参考にならないこともありますが、インターンから参加できるのであれば参加する方がなお良いかもしれません。
面接の雰囲気
2名の人事は共に温厚でした。時折にこやかな表情で話を聞いてくださりました。私の行っている活動に対して褒めることもありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
生物系であるにもかかわらずなぜ電子カンパニーを志望したのか。
人々の暮らしに大きく貢献できる製品の開発に貢献したいからです。現在大学院では○○○○○○○○○○○を検出するセンサーの開発に取り組んでおり、確かに生物系の専攻ではあるのですが、バックグラウンド以上にモノづくりに大きく貢献したいとの思いが強いです。御社の電子カンパニーでは AI などのデジタル化の加速や医療の進歩による医療機器、さらにはテレワークの普及など人々の暮らしの様々な場面で欠かせないエレクトロニクス関連製品として、ディスプレイや半導体の製造工程に使用する電子部材の開発に携わっております。そのため、人々の暮らしに多大な貢献ができることに魅力を感じました。二点目は挑戦的な風土があるということです。御社は易きになじまず難きにつくというスピリットを掲げ、一人一人への裁量権が大きい少数精鋭の環境によってスピード感のあるモノづくりを行っています。そのような環境に身を置くことで社会により深く貢献していきたいと感じ、御社を志望いたしました。
研究室の方からはどんな人だと言われるか。
研究室のメンバーからは率先して行動してくれる人と言われています。私は研究室で○○○○の検出を行っているため、○○○○班に所属しているのですが、班内ではお互いの研究の進捗を確認し合い、意見を出し合う文化があります。その中で私は積極的に意見を発信していると周りから評価されることがあります。また、研究室全体の環境をより良くして研究のパフォーマンスを上げるために係を二つほど担当しています。一つは器具の洗浄当番係です。器具はメンバーが共有しても使用しているため、定期的に当番表を作成することで不足しないように努めています。もう一つはイベント企画係です。4月には研究室に入りたての後輩の歓迎会を企画し、12月にはクリスマスプレゼントの交換会を企画しました。
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AGCの 会社情報
| 会社名 | AGC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エージーシー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 908億7300万円 |
| 従業員数 | 54,155人 |
| 売上高 | 2兆676億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井 良典 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 03-3218-5096 |
| URL | https://www.agc.com/ |
| 採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
