- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 秋冬選考の一環だった。選考に通過した人全員、インターンに参加することができた。インターンに参加することは任意ではあったが、志望順位を決めるため、実際の環境を自分で見るためにインターンに参加を決意した。続きを読む(全100文字)
【18卒】鹿島建設の冬インターン体験記(文系/事務職)No.3157(横浜国立大学/女性)(2018/4/13公開)
鹿島建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2018卒 鹿島建設のレポート
公開日:2018年4月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2017年2月
- コース
-
- 事務職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
海外に行った際の経験などから就活を始める前から元々デベロッパーや建設業界に興味を持っていた。鹿島はゼネコンの中で大手5社の1つであり、インターンに関しては選考なしで気軽に参加できるため事業内容や会社の理解に繋がると思い参加した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンに関しては選考が行われていないため特に対策などは行わなかったが、ゼネコン業界や大手5社について頭に入れておくといいと思う。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年02月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 参加者の学歴に関してはバラバラだったが、事務職コースのため文系の学生が多い。
- 参加学生の特徴
- 選考なしで参加できるため、大学のレベルや参加者のレベルもバラバラだと感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
建設業の使命とは何か、今後求められるものとは何か
1日目にやったこと
-前半-
ゼネコンについて 、スーパーゼネコンについて、その中での鹿島建設の位置付けについて、他のスーパーゼネコンとは異なる鹿島の特徴について、鹿島建設の歴史についての説明
-後半-
社員との座談会 、今後の選考スケジュールについての説明
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員との交流は社員との座談会がメインであった。主に質問を受け付け、それに応える形式であった。社員の方々は、会社・社員、仕事内容についての話や、普段や休日の過ごし方についての話をしてくれた。また、インターンシップ後も時間を設けて追加の質問を受け付けていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークはなく、説明会とセミナーが合わさった半日間のインターンで基本的に社員の方の話を聞いたり、こちらの質問に答えて頂くなどが時間の大半を占めるためあまり大変だったことや苦労したことはない。反対にワークなどがあればより実践的に事業内容を理解できたと思うのでその点での理解しやすさには難があると思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
社員の方も、参加していた学生も真面目な方々が多かったと思う。そのため、真剣にゼネコン(中でもスーパーゼネコン)、鹿島建設について学ぶことが出来たと考える。それらについて真剣に学びたいと考える学生にとっては非常に有意義なインターンシップだと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
社員の方に直接質問できる場があるのでどのような質問をしたいかを事前に準備しておくことでより有効的だと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方の話を聞いたり、質問に答えて頂ける時間はあったがワークなどがないため、実際にどのように事業や仕事が進んでいくのかをあまり想像することが出来なかった。他社のインターンでゼネコンの事業内容などをきちんと理解できていれば、そこに鹿島の色を合わせれば想像できると思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
「内定が出る、出ない」どちらと感じるかというのを判断する材料が半日間のインターンでは足りないと思う。自分が触れ合える学生がテーブルで同じになった数名、また社員の方とも話を聞いたり、質問したりする程度なので学生、社員双方のレベルの把握がしづらいと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
建設業の意義やこれからの建設業に求められることなどを考える機会があるので、鹿島だけでなく、建設業について深く知る事ができた。動画などで会社の情報・歴史などについても非常に理解が深まり、自分はその鹿島の色が合っていると感じられたので志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考もなく、参加する学生の数も多い、またインターン後に懇親会などがあるわけではないので特に有利にはならないと思うが、参加したという事実をつくっておくのはいいと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
選考なしで参加する学生の数も多いので、インターン後の懇親会や本選考での優遇措置といったフォローはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
学部が経済だったため金融業界を受けてみようとは考えていたが、自分の興味ある業界がマスコミや建設だったため、それらも受けたいと考えていた。またOB訪問などを通じて最初から受ける業界を絞ってしまうのではなく、説明会や選考を通じて絞っていった方がいいと感じたのである程度広く見ようと思っていた。その方が志望理由もきちんと説明できると思う。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
半日のインターンなのでそこまで強く影響したわけでない。ただこのインターンを通じて、ゼネコン業界や鹿島についての理解は深まり、またそれらに自分が合うと感じられたためゼネコン業界や鹿島への志望度は高まった。実際に話を聞くことでその会社の色に自分が合うかを確かめられるので足を運ぶことが非常に大切あと感じた。
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鹿島建設の 会社情報
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
---|---|
フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 19,816人 |
売上高 | 2兆3915億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 1163万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
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