【18卒】ジャムコの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3478（横浜国立大学/女性）（2017/12/13公開）

１時間という長めの面接で偽りのキャラを演じれるとバレると思った。他社でここまで長いことはなかったので、しっかりと見極めようとしていると思う。

面接官３人、また全員がある程度の役職持ちだったが穏やかな雰囲気で話しやすくしてくださり、笑いが起こる場面もあった。

学生時代にがんばったことは何ですか。

私が学生時代に頑張ってきたことは所属しているサークルで制作している機関誌の制作方法の改革です。所属サークルで２年次に冊子編集長を務めた際、ページごとの質のばらつきを問題視し、一人ひとりとの話し合いを行いました。その結果から、マンツーマンでの指導・制作を提案したが、スケジュールの問題などから否定的な方もいました。しかし、“読者目線でどうするべきか”という軸での説得や、否定していた彼らの意見も取り込んだ制作方法を新たに提案した結果、全員の賛同を得ることが出来ました。この経験から本来の目的に立ち返り、その達成のために何をしていくべきかを全体の意見を取り入れながら柔軟に考えることで、目標達成出来ると学びました。

将来したい仕事はどんなものか。

営業として、現在以上にエールフランスからの受注を増やし、御社の利益に貢献したいです。まず営業を志望する理由としてはこれまで培ってきた語学力を生かして、文系の立場で最も御社の利益に直接的に貢献できると考えたからです。次にエールフランスとの仕事をしたい理由としては自分自身フランスが好きで、フランス語をこれまで学んできたり、今後も学んでいきたいと思っており語学力が求められる営業の中でも自分の武器として働けると考えたからです。現在はエールフランスの受注はパーツとしてあまり多くありませんが、将来的にはシートなどの分野も含めて受注出来る様に、入社後は営業として語学力を生かして頑張っていきたいと考えています。

時事問題の対策を全くしていないところに質問され、少し狼狽してしまったが、あまりない知識の中で「あまり知らないのですが・・・」と控えめに回答したことで謙虚さのアピールになったのかもしれないです。

非常に緊張していて喋るにもままならない状況だったので、深呼吸させてくれた。面接自体は和やかで後半になるにつれ落ち着いていった。

アベノミクスについてどう思いますか。

企業単位での景気は良くなっているが、個人単位ではまだ景気の良さが浸透していないため景気を刺激する政策を今後も続けていくべきだと思います。アベノミクスの効果は比較的出ていると思いますが、そういった景気の良さは企業単位レベルまでしかまだ伝わっていないと思います。本当に景気を良くしていくためには国民一人ひとりがきちんと景気の回復を実感できるまで給料や収入に反映させていくことが必要であり、そのような段階にまで持っていくためには現在行っている様な景気刺激策を継続、またさらに強化する必要があると思います。（時事問題を面接で聞かれたことがなく、聞かれるとも思っていなかったのでかなり焦ったが、あまり詳しくはありませんが…といった雰囲気を出しながらなんとか答えました）

質問はありますか。（逆質問）

入社するまでの間に、何かしておいた方がいいことや勉強しておいた方がいいいことはありますか？という質問をしました。企業側からの答えとしては英語の勉強や、経営的な表の見方が分かるようにすることなどでした。面接官３人がそれぞれに思う事を答えてくれ、かなり熱心に答えてくださいました。そのため回答自体も長くなっていましたが、常に興味があるような雰囲気でこちらから再度質問したりもしました。逆質問はこちらからの熱意も示せたり、向こう側の回答の雰囲気である程度合否の予想も出来るため、非常に有意義だと思います。特に最終面接で入社までの間にしておいたほうがいいことを聞くのは、この面接に受かれば入社する人なので向こう側も力を入れて答えてくれます。

特に指示は全くありませんでした。時期的に大分遅かったため、そのまま入社だと思われていたのかもしれません。

ＢｔｏＢは知名度は低いが実際の倍率は思っていたより高いと感じたため、こういったほぼ生活と接点がなく、知らない企業でもきちんと対策して志望理由などを考えていった方がいいと思います。また、１次面接の面接時間が非常に長く、主にガクチカの深堀だったため、他社で聞かれないようなことまでしっかりと事前に考えて、面接の際にしっかりと答えられるようにしておいた方がいいと思います。また、自分の学部に関係する時事問題もある程度勉強しておくといいと思います。

航空業界に興味があることを示せることが大事だと思います。まわりの人は海外工場含め行ったことがあったり、大学で学んでいたりしました。自分の場合はフランスが非常に好きで、国内企業でフランスと接点があるところはあまりないため、そこを志望動機などでも絡めて話しました。

説明会のときに筆記試験があり、次の１時間の面接までにある程度の人数落としていると思います。また、募集が今年度は２回あり、募集されていた職種がそれぞれで異なりました（文系のみかもしれないです）。自分の興味ある職種の時に応募すればいいと思いますが、必ずあるとも決まっていないので難しい問題です。