2016年卒 渡辺パイプ株式会社の選考体験記 <No.35>

業界:
建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.sedia-system.co.jp

2016卒渡辺パイプ株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 山一
  • 日本出版販売株式会社
  • 渡辺パイプ株式会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(4月) → ES+SPI(5月) → 2次面接[1次面接スキップ](5月) → 最終面接(5月) → 内定(6月)

企業研究

「offerbox」を使用したことによって、選考をスキップすることができ、周囲と差をつけることができたので是非お勧めしたい。企業の幅も広げられるし、自己分...

志望動機

「皆にサークルに来てもらう」シンプルですが、これが、私が代表を務めた代のサークルにおいての一番の目標でした。そのために私は「サークル員1人1人をよく見て、...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事部長
時間
50分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

学生時代頑張ったことを中心に、周囲からの目が気になることや負けず嫌いさ等、自分のありのままを伝えるようにした。本来ならネガティブな印象を与えがちではあるが...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

特に時間も決まっておらず、こちらの話にも笑いながら同意してくれた。深堀されるというより、こちらの話をどんどん引き出していってくれた。時間があっという間で雑...

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことを教えてください。

「皆にサークルに来てもらう」シンプルですが、これが、私が代表を務めた代のサークルにおいての一番の目標でした。そのために私は「サークル員1人1人をよく見て、...

全国転勤になるけど大丈夫か?

自分は大学進学時に地元をでてきており、今更どこに行っても大丈夫なので心配ないと伝えた。(転勤ベースのしごとなのでフットワークの軽さを重視した。)

最終面接 辞退

形式
学生1面接官2
肩書
役員
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

なぜ他の企業がいいのかを執拗に聞かれた印象があり、そこに対して答えると「いや、うちの方が…」と反論される構図であったように感じた。会社のことや業界のことに...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

最初に現在の就活状況についてのシートを記入させられた後、その会社以外の一つ一つの企業のネガキャンをされた。その後、自社の魅力を延々と語られた。こちらを見て...

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことを教えてください。

「皆にサークルに来てもらう」シンプルですが、これが、私が代表を務めた代のサークルにおいての一番の目標でした。そのために私は「サークル員1人1人をよく見て、...

学生生活で自分の思い通りにならない人に出会ったときはどうしてきたのか?

人間だから必ずしも全員が自分の考え方に賛同してくれるとは思っていない。ただ、組織である以上その人を省くという選択ではなく、いかにして共存していくか、この人...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

採用母数が多いので比較的簡単に内定がとれる。offerbox等を利用すると、企業側からも早くに認知してもらえる+選考のスキップなどもあるので是非利用するこ...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

あまり共通点は見られなかった。学歴の高い人は少なかったので学歴フィルターなどは無く、誰にでもチャレンジするチャンスはあるんだと思われる。高学歴な人は管理職...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

とにかく正直に言った方がいい。志望度の低さ(他に行く気)があっても採用される。グループディスカッションでは、自分の意見があるかどうかを見られているので注意...