2023卒の先輩がサンディスク合同会社総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒サンディスク合同会社のレポート
公開日:2022年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン。
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系幹部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたTeamsのURLに入り、面接開始。面接終了と共に退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく自分の意見をはっきりいうことを意識した。また、相手もかなり話をするタイプの面接であったので相手と話を合わせることができたのも評価されたかもしれない。
面接の雰囲気
かなり年齢を重ねられた方であり、職位の高い人であると想像されたので緊張感が高まった。しかし、面接自体は穏やかな雰囲気で進んだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ストレスが溜まっているときはどのように解消しますか。
研究などでストレスが溜まってしまった際は友人と会ったり、オンラインで話をしたりするようにしています。ストレスの原因は研究がうまく進まないといったことが多く、一度頭をすっきりさせ、リフレッシュすることでうまくいくことが多いです。友人と会って何か美味しいものを食べたり、体を動かしたり、スポーツ観戦をしたりすることでリフレッシュすることができています。体を動かしたり、スポーツ観戦をしたりしているときには自分がいまおこなっていることに集中するので、ストレスを忘れ、リフレッシュすることができます。また、友人と話をする中で自分が直面している課題について相談したり、ふとしたきっかけから解決の糸口が見つかったりすることもあり、ストレスを抱えている際に友人と会うことはメリットが多いと考えています。
これまでにチームで何かを成し遂げた経験はありますか。
修士課程では自分の研究は基本的に一人でおこなっていました。しかし、同時に新しい装置の開発にも取り組んでおり、こちらは数人のチームを組んでおこなっています。一人では行うことができない作業等があるためにチームを組んでおこなっていますが、チームで開発を行うことで多くのメリットがあります。複数人で開発を行うことでそれぞれの得意分野を活かすことができます。開発している装置は全体で1億円かかるような巨大な装置であるため複数の部分から成っています。一人で開発の全ての部分をカバーすることはできません。そのために、複数人でそれぞれが得意とする分野を担当することで開発が円滑に進んでいきます。また、それぞれの部分が全く独立しているわけではないので常にコミュニケーションをとりながら開発を進めています。
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サンディスク合同会社の 会社情報
| 会社名 | サンディスク合同会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 813人 |
| 売上高 | 26億8100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階 |
| 電話番号 | 03-4334-7100 |
| URL | https://shop.sandisk.com/ja-jp/ |
