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サンディスク合同会社(旧:ウエスタンデジタル合同会社)

【志望度高める積極参加】【23卒】サンディスク合同会社のエンジニア職 プロダクトエンジニアの最終面接詳細 体験記No.23351(非公開/男性)(2022/5/25公開)

2023卒の先輩がサンディスク合同会社エンジニア職 プロダクトエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒サンディスク合同会社のレポート

公開日:2022年5月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • エンジニア職 プロダクトエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン

最終面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
希望勤務地の責任者
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始五分前に面接の進め方の説明と他社の選考条件についての確認、面接時間は40分程度、最後に15分程度の逆質問の時間

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

簡潔な受け答えや、職種理解による志望度の高さをしっかりとアピールできた点が評価されたと感じる。座談会や説明会などのイベントほぼすべてに参加していたところも評価してもらえた。

面接の雰囲気

非常に和やかで、自分に興味を持って質問を振ってくれているような印象だった。深堀質問や追究に関しては、一次よりも詳しく聞かれる感じだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自分が主体となって取り組んだ経験

私が主体となって取り組んだ経験はサークルの創設と運営です。私は趣味の一環として筋トレをして、身体を鍛えています。周りの友人にも筋トレが趣味な人や、本格的にトレーニングを始めてみたいのにきっかけがないという人が多くいました。そこで普段から通う大学のキャンパスにトレーニングに取り組める環境を用意し、サークルとして設立することで沢山の人がトレーニングを始めるきっかけを作れると感じました。私がリーダーとして、熱量の高い友人を10人ほど集めて最初は同好会としてサークルを設立しました。各体育会系で不要になった器具を譲ってもらうことで部費を低く抑え、活動計画書や規約などの各申請書も友人と協力しながら作り込むことで活動場所や部室なども確保しました。現在では一年以上、同好会として活動を継続できたことにより公認サークルとしての承認を受けました。

ストレスを感じる瞬間とそれに対する対処法

私がストレスを感じる瞬間は、整理されていない環境や状況に直面したときです。実際の例で言うと、自分の使うデスクや装置が整理整頓されていない状況で放置されているときに強くストレスを感じます。なぜかというと、自分の集中力が落ちるような体感があると共に、次に取り組みたいことにすぐに取り組めず行動しない言い訳を作ってしまうからです。そのため自分の身の回りは常に整理整頓を心掛け、余裕のある状況で新しいことにすぐ取り組めるようにフリースペースを確保するように気を付けています。
これは物理的に散らかっている状況だけでなく、考えることが多く思考の整理がつかない精神面でも同じように気を付けています。頭の中ですべて解決しようとすると、処理が追い付かず忘れてしまったり、ミスをしてしまったりすることがあります。すぐにやりべきことや取り組みたいこと、現状の課題や悩みなどを全て紙に書きだすことで思考を整理することなどにも努めています。

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サンディスク合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 サンディスク合同会社
設立日 1992年8月
資本金 1億円
従業員数 813人
売上高 26億8100万円
決算月 6月
代表者 小池淳義
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階
電話番号 03-4334-7100
URL https://shop.sandisk.com/ja-jp/

サンディスク合同会社の 選考対策

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