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【22卒】ウエスタンデジタル合同会社の技術総合職の最終面接詳細 体験記No.16242(奈良女子大学大学院/女性)(2021/8/2公開)

2022卒の奈良女子大学大学院の先輩がウエスタンデジタル合同会社技術総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒ウエスタンデジタル合同会社のレポート

公開日:2021年8月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術総合職

投稿者

大学
  • 奈良女子大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

前回の面接で研究内容がしっかり理解できたとおっしゃっていただけたので、今回の面接では、自分がどのような人間であるか伝えることを大切にしました。

面接の雰囲気

最初に雑談などしていただき、緊張をほぐすことができた。また、前回の面接の良かった点を面接前に教えていただけた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ半導体業界の中でも当社を志望したのですか?

私がウエスタンデジタルさんを志望した理由はグローバルで多様性に富んだ職場環境を魅力に感じたためです。本社がアメリカにあり、また、世界各地に拠点があることから、様々な国籍、年齢の方が働いていること、その中で「イノベーションを引き起こす」という目標に一丸となって取り組むことで、グローバルに活躍できる技術者へ自分自身が成長出来るのではないかと考えました。また、国内を見ますと、他の製造業の技術職と比較して、女性エンジニアの割合も多く採用されています。このことから、自らのキャリアプランの手本となる方が多く、
自分の将来像や働き方をしっかり想像できることや、自分が母になったときも戸惑うことなく仕事に携われると思ったからです。



エンジニアとしてどのように取り組んでいきたいか?

私は、職種の中でプロセスインテグレーションエンジニア(量産)を希望しています。この職種の特徴は二つあります。量産工程全体を把握し、製品全体に関われることと、各部門との連携や信頼関係が必要とされることです。そこで、自らの強みである、研究で培った問題解決能力と様々な環境で養われたコミュニケーション能力を発揮することでエンジニアとして活躍できると考えました。また、働く上での目標は二つあります。一つ目は、広い視野で素早く問題解決を行い、社会のニーズに答えること。二つ目はそれぞれの工程について理解し、各部署を繋ぐ役割を果たすことで、担当モジュールの完成度を高め、技術に貢献することです。このように、自身の成長と技術の普及の双方を実現させたいと考えています。




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ウエスタンデジタル合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ウエスタンデジタル合同会社
フリガナ ウエスタンデジタル
設立日 1992年8月
資本金 1億円
従業員数 813人
売上高 26億8100万円
決算月 6月
代表者 小池淳義
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階
電話番号 03-4334-7100
URL https://www.westerndigital.com/ja-jp/brand/sandisk

ウエスタンデジタル合同会社の 選考対策

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