【未知の技術で売上倍増】【23卒】富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの冬インターン体験記（理系/SE・ITコンサル）No.23466（非公開/男性）（2022/5/30公開）

富士フイルムビジネスイノベーションの名前を知っていたが、メーカーだったため、インターンに応募するか迷っていた。その時にこの企業を見つけ、SEやITコンサルをやっている企業だと知り、応募してみようと思った。

就活会議やワンキャリアで、先輩のESを読み、参考にしてESを書き上げました。
設問に、あなたが興味を持っているソリューションは何ですか、といったものがあったので、この企業のソリューションについて調べました。

選考フローに面接がなかったので、ESを限られた字数の中で伝えたいことを詰め込むようにしました。

仮説思考を用いたグループワーク

オープニング(会社・職種紹介)
ワークショップ
エンディング

仮説思考を用いた、顧客の課題を解決する方法を検討すること

ラーメン屋の売り上げを2倍にするには 江戸時代に現代の技術を導入するとしたら

1日目にやったこと

初めに富士フイルムビジネスイノベーションジャパンについて、その中でもこの企業でのSEの役割について説明がなされた。その後、仮説思考を用いて「ラーメン屋の売り上げを2倍にするには」を例題として考えた後に、「江戸時代に現代の技術導入して、、、」のようなテーマに取り組んだ。

人事の方

なし

企業の説明会パートや、グループワークで使用する仮説思考に関する説明をしてくださいました。ワーク後、フィードバックも頂きました。エンディングでは今後の案内(次のインターンやOB訪問等)をしてくださいました。

コンサルの方がするようなワークをするのが初めてだったので、ワークの内容をこなすこと自体が大変でした。
また、仮説思考もこれまで意識してやったことがなかったので、時間制限が少し厳しかったこともあり、余計にワークにかかる時間が増えてしまいました。

ワークショップの内容がグループワークだったので、メンバーの意見をオンライン上でのホワイトボードに書き出して、整理しながら進めました。

仮説思考の使い方です。そもそも仮説思考という言葉やその意味を知らないところからのスタートでしたが、仮説と仮説思考の違いなどから学ぶことができました。
仮説思考：目に見える事実から解釈を得て、「行動につながる仮説」を導くことで、行動の「スピードや精度」を高めるためのもの。

仮説思考・ケース問題の2つです。ワークショップではこの2つにおける考え方を駆使して進めていくため、事前に身についているとより活躍できると感じました。

ワークの内容が面白かったため、自分がもしこの企業に入社しても楽しく頭を使って働けるのではないかと思ったからです。より経営にも近いところで今回習った仮説思考を活かして、頭を使って仕事できるのは楽しそうだなと感じました。
実際の働く環境については今回のインターンではわかりませんでした。

今回はコンサルでよく使うような考え方＋仮説思考に関する知識がない状態で臨んだので、自力ではなかなか答えを出し切るのが難しい場面もありましたが、そこはうまく立ち回ってメンバーに意見を聞いて引き出したり、メンバーの意見と意見をまとめて新しい意見として成立させたりすることができたからです。

ワークの内容が面白かったため、この会社も受けてみてもいいかなと思ったからです。
もともとコンサルというよりはIT(SIer)を志望してこの企業のインターンシップに応募しましたが、コンサルチックなワークの内容も面白いと感じることができました。

この企業は、「納得内定」を大事にされている企業なので、今回のようにインターンに参加すること自体が、企業への理解を深めているということで、本選考に有利になっていると思います。

IT業界が第1志望で、メーカーも少し受けていました。
具体的には、SIerだと野村総合研究所・NTTデータなど、通信だと3大キャリア、メーカーだと総合電機メーカーや自動運転関連です。
ITは自身がずっと興味を持っていたため、メーカーは理系の技術素養を活かせるいわゆる理系職といわれるため、自分に適性があるのかを知るために受けていました。
今回受けた富士フイルムビジネスイノベーションジャパンはSE・ITコンサルの職種の応募でSE目当てでの参加でしたが、中身はコンサルの内容のインターンでした。

コンサルの仕事は自分には敷居が高そうだなと、就活を始めたときからあまり興味を持たないまま進めてきたのですが、このインターンに参加してみてコンサル業界も見てみてもいいのかなと思うようになりました。
志望度としては、IT業界が第1志望で、第2志望であるメーカーと並ぶレベルでコンサルにも興味を持ちました。