- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
大阪で勤務したいと考えていたため、企業研究も兼ねて応募したのが一番の理由。
この会社については以前から説明会に参加しており、業務内容や理念に共感できる部分があったので、このイベントを通じて、さらに深い部分を知ることができるのではないかと考えていた。
続きを読む(全129文字)
【セキュリティを極めよ】【23卒】富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの冬インターン体験記(理系/SE職3daysインターンシップ)No.22674(非公開/男性)(2022/4/5公開)
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのレポート
公開日:2022年4月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 中旬
- コース
-
- SE職3daysインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
-
- 電通総研
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々IT業界を志望していました。そこで、大学の先輩が内定していたので紹介されて応募したのがきっかけです。ITの中でもセキュリティに興味があり、この会社はセキュリティにも力を入れているようだったので、インターンシップに参加して話を聞こうと考えていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に何かを対策したわけではありませんが、会社のホームページなどを参考に強みなどを知った上でエントリーシートを書きました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
グループディスカッションで周りと協調できるかどうかは見られていたような気がします。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップへの応募理由をなぜSE、ITコンサルなのかを含めて答えてください。あなたがこれまで最も力を入れて取り組んだことはなんですか。「取り組む中で発生した課題とその解決策」を中心に具体的に教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
そこまで文字数があったわけではないので、自分の伝えたいことがしっかりわかるように書きました。
ES対策で行ったこと
自分で書いてみて、先輩に添削してもらい客観性を高めました。インターンシップを通して何を得たいかを明確に書くことを意識しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
特にありません。今までの選考の経験の中で培いました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
全部で1時間弱
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生50 面接官8
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
全員で説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれて開始、終了後退出
テーマ
課題解決のために必要な三要素
進め方・雰囲気・気をつけたこと
いい意見が出せるということも重要だが、ゴールにたどり着くことが大前提なので、スムーズに進めるように意識しました。発言も必要な時にはしましたが、そこまで積極的にしたわけでもないので、協調する姿勢が大事だと思います。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
協調性
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 大学名は自己紹介の際に伏せるように言われていたので、わかりません。
- 参加学生の特徴
- 文系の学生も半分くらいはいました。また、ITに興味はあるが絞りきっていない人もいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
問題を抱えている企業に対してのソリューション提案グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
資料を読み込んだ後、ヒアリングなどを通して課題を分析し、グループで議論した後に発表。
このインターンで学べた業務内容
この会社でのSE職の考え方、提案の仕方
テーマ・課題
ITコンサルティング、ソリューション構築ワーク
1日目にやったこと
この会社でSE職をするにあたって、仮説思考などの考え方が必要であると説明を受けたので、それらがどのような手順を追って行われるのかをインプットしました。それをどのように使うかまでレクチャーを受けました。
2日目にやったこと
1日目に学んだ考えたことをもとに課題解決ワークに取り組みました。資料を読み込んだ後、それらの情報をもとに顧客に対してヒアリングを行いました。ヒアリングの結果をもとにグループで議論し、提案の内容を固め、最後に発表を行いました。
3日目にやったこと
最終日は、現場の社員の方々が来られて、質問をするような場でした。なぜこの会社を選んだのかであったり、実際の仕事内容なども少人数の座談会形式で詳しく聞くことができました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方とは、発表の際のフィードバックでの関わりが大きかったと思います。お客様から提供された情報を素直に聞くのも大事だが、お客さま自身も気づいていない課題を見つけ解決するのもとても重要であるということをおっしゃられていてとても勉強になりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
発表の際に気づいたことですが、他のチームはとてもユニークな提案をしていたのにも関わらず、私たちのチームは当たり障りのない提案でした。時間もタイトだったので課題を整理するのにいっぱいいっぱいで、その先のプラスアルファの提案まで考えるというのがとても大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
学生とは基本的にグループ内での関わりでした。それぞれそれなりに主体的に動けてはいましたが、発表する人はいつも決まっているような感じでした。インターンシップはこなすだけといった感じでした。
インターンシップで学んだこと
この会社ならではの考え方であったり、業務フロー図の作成方法を学ぶk女とができたのがとても良かったと思いました。お客様から与えられた情報からしっかりと業務フローずを導き出すことができれば、課題解決につながりやすいということも知ることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に何か準備が必要なインターンシップだったわけではありませんが、強いていうならば、他の企業のさまざまなインターンシップなどに参加してグループワークの経験を積んでおくと良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
最終日での座談会ではかなり深いところまで質問することができ、しっかり入社してからのイメージを掴むことができたのが大きかったです。また、ヒアリングや実際のこの会社での考え方などもインプットすることができたので、どのようにして課題解決まで持っていくのかなどもイメージできました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
座談会であったりを通してしっかり入社してからのイメージをつけることができたことや社員の方々の雰囲気もとても穏やかで自分に合っていると思ったので内定が出るのではないかと考えました。また、参加した学生もITに必ず携わりたいというような雰囲気ではなかったので、気持ち的な面でも勝るのではないかと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
座談会などを通して、社員の方々の雰囲気が自分に合っていると感じたことや社員の方々がとても充実しているというように感じたからです。仕事に対する熱というのは人によってまちまちであるということを伺ったので、そういった意味でも自由な社風であると感じ志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
座談会などを通して、働くイメージをしっかり掴むことができるという点や早期選考に招待されて面接の回数も1回少ないのでかなり有利だと思いました。また、テストもIT適正以外は免除されます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加すると早期選考に参加できるだけで、これといって人事のフォローや懇親会などは開催されませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、漠然とIT業界その中でも自分の興味のあるセキュリティの仕事に携われるような企業がいいなと考えていました。IT業界を志望する理由は、大学での専門が情報であるということが一番大きかったです。また、先輩が内定している会社というのもあり、かなり話を聞いていたので、イメージがかなり掴めており志望度は高かったです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加しても特に志望業界に変化はありませんでした。これまで多くの企業のインターンシップに参加しており、大まかにイメージは掴めていたのでギャップはほとんどありませんでした。また、先輩からも人柄の面でもとてもいい会社であると聞いていて、そこもギャップはなかったので、人間的にも余裕がある大きな会社をこれからもみていこうと思いました。
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A.
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーションジャパン |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 9,888人 |
| 売上高 | 4790億5900万円 |
| 代表者 | 旗生泰一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6630-8000 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj |
